Opiniones Alsea en Vigo

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Camino de la Zarzuela, 1, 28023 Madrid
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Anthony
Pregunta experta

¿Cómo valoras la comunicación interna en Alsea?

Summarius 
05-09-2025 05:41
Pros:
  • Diversidad de marcas y experiencias - Alsea maneja varias marcas reconocidas, lo que ofrece a los empleados la oportunidad de trabajar en diferentes ambientes y roles.

  • Descuentos y beneficios - Los empleados suelen recibir descuentos en productos y servicios de las marcas que opera Alsea.

  • Ambiente dinámico - Trabajar en Alsea puede ser emocionante debido al ritmo rápido y la variedad de actividades en el sector de la restauración.

Contras:
  • Horarios extendidos - Los turnos pueden ser largos y cubrir fines de semana y días festivos, lo que puede dificultar el equilibrio entre la vida laboral y personal.

  • Alta rotación de personal - Es común observar una alta rotación de empleados debido a las exigencias del trabajo.

  • Expectativas exigentes - Los empleados a menudo enfrentan altas expectativas en cuanto a rendimiento y servicio al cliente.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Edgar
Pregunta experta

Gerente de Compras en Alsea, líder en restauración organizada.
No se especifica salario.

Requieren habilidad para negociar con proveedores manteniendo intereses de la empresa.
Punto destacado: formación, desarrollo y vales de comida según política interna.

¿Compensa este puesto lo que se pide sin conocer el salario? ¿Es justo el contrato temporal en una empresa tan grande? Alguien que haya trabajado allí, ¿cómo es la realidad?

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Sassot Sound S.L
Tercero
Fecha del acontecimiento 05-05-2025

Son una empresa que no respeta la ley, tenemos permanentes problemas para conseguir que nos emitan las facturas de cualquiera de sus franquicias, en algunos casos hay que mandar 40 mails y aún así nunca responden ninguno, el último caso se equivocan y nos mandan una factura en lugar de por 289,00 € IVA incluido otra por 1200,00 € por una comida y ni rectifican ni responden como siempre
Daremos ordenes a nuestros 50 empleados que se abstengan de comer en cualquiera de sus marcas porque luego la pérdida de tiempo y los problemas con AEAT son infinitamente superiores a su relación calidad precio servico

Jason
Pregunta experta

¿Alsea contrata personal en modalidad híbrida?

curly
Pregunta experta

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