Opiniones ALUEUROPA en Ciempozuelos
Vacante para Técnico/a de Oficina Técnica en Alueuropa.
Salario no especificado en la oferta.
Prioridad en habilidades avanzadas en AutoCAD 2D y experiencia en perfiles de aluminio.
Destacan el entorno técnico y dinámico para el desarrollo profesional.
¿Creen que con lo que exigen el puesto está bien valorado? ¿Cómo es trabajar realmente en Alueuropa?
Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
Ambiente colaborativo - Se fomenta un entorno de trabajo colaborativo y positivo entre los empleados.
Innovación - La empresa está comprometida con la innovación y la mejora continua, proporcionando a los empleados la oportunidad de participar en proyectos innovadores.
Carga de trabajo elevada - Algunos empleados experimentan altos niveles de carga de trabajo, lo cual puede ser abrumador.
Presiones de tiempo - La necesidad de cumplir con plazos ajustados puede generar estrés.
Equilibrio trabajo-vida personal - Los plazos y la naturaleza del trabajo podrían dificultar el mantenimiento de un equilibrio saludable.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Algunas reseñas mencionan problemas en las condiciones de trabajo en ALUEUROPA, como largas horas, falta de respeto y salarios bajos. También se menciona una falta de ambiente laboral y apoyo entre compañeros. ¿Habéis experimentado alguna vez estas condiciones de trabajo en ALUEUROPA? ¿Cómo afectaron vuestra experiencia laboral?
El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: lento.
No recomiendo la empresa.
La empresa entrega los productos/servicios: nunca a tiempo.
Hola. ¿Me dirás cuánto retraso tengo que tener en cuenta? Creo que puedo esperar un poco
Pregunta a los empleados:
Disponibilidad
Deberías ser más claro... aunque supongo que te refieres a la disponibilidad que hay con respecto a alguna oportunidad laboral. Hace algunas semanas vi una oferta de trabajo para un puesto operativo, pero desconozco si siga vigente.
El número de días laborables a la semana en ALUEUROPA es más de 5.
Los descansos en ALUEUROPA son insuficientes.
Los aumentos son poco frecuentes.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
El punto débil de ALUEUROPA es bajo salario.
Diría que el empleo en ALUEUROPA es inestable debido a la rotación grande.
El mayor problema de ALUEUROPA es el contrato.
No me gusta mi trabajo.
La empresa ofrece contrato temporal.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
El proceso de selección es duro.
Para trabajar en ALUEUROPA debo saber sólo español.
En la empresa ALUEUROPA se trabaja: terrible.
Califico la empresa en 1.
Las mayores desventajas de ALUEUROPA son: empleador incompetente.
No puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
Salario bajo (sólo ampliable con horas extras en fin de semana y (eliminado por el administrador) o B). Contrato deficiente (realizando labores no reflejadas en el puesto). Carga de trabajo enorme (y poco agradecida por parte de la empresa). Ambiente de trabajo regular. Posibilidad de ascender baja o NULA.
Quizás sea solo idea mía pero me parece que, en la actualidad, los trabajos temporales son muy comunes pero se supone que tras terminar estos periodos de prueba, las condiciones deberían mejorar. En tu experiencia, ¿Cuál es la probabilidad de que os ofrezcan un contrato indefinido tras el periodo de prueba?
No es la correcta la nota
La nota negativa? No se puede decir nada positivo de ellos?
Hola a todos, ¿Alguien está de acuerdo con Joselito que la nota es incorrecta? Yo no.
Los aumentos son poco frecuentes.
La cantidad de trabajo en ALUEUROPA requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en ALUEUROPA es: nocturna.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
El mayor problema de ALUEUROPA es el trato de empleados.
Los puntos débiles de ALUEUROPA son: falta de ambiente en el trabajo.
Yo mejoraría la actitud hacia los empleados.
Las tareas son/están mal repartidas.
Los superiores son irrespetuosos.
nunca puedo contar con el apoyo de mis compañeros de ALUEUROPA para realizar mi trabajo.
Los empleados pueden sentirse ignorados.
Los empleados de la empresa son: tóxicos.
ALUEUROPA no ofrece apoyo a las personas con discapacidades.
La empresa no ofrece seguro médico privado.
Las vacaciones: siempre hay problema al cogerlas.
ALUEUROPA ofrece teletrabajo nunca.
Mala empresa en todo.
Tienes razon
Torres hola ! ¿Por qué siempre hay problemas al coger las vacaciones? Hay poca gente y es por eso?
Pregunta a los empleados:
Mala explota Alós trabajadores no paga impuestos tenemos que trabajar 12 horas te faltan al respeto
Es cada vez más frecuente saber de empresas dónde se intenta normalizar las jornadas de 12 horas pero, como trabajadores, debéis saber que la ley estipula que la jornada no puede ser superior a 40 horas semanales. Si consideráis que algo no va bien, podéis presentar anónimamente vuestro caso ante la ITSS. ¿Es verdad que no pagan impuestos? Eso podría ser un asunto serio.
Se ha denunciado reiteradamente ante trabajo las jornadas laborales, los domingos y sábados pagados a en B... Y no ha aparecido nadie.
Empresa 0% recomendable para trabajar.
Hola, ¿si son varias las denuncias ¿por qué crees que no vayan, será que los dueños tendrán alguna influencia? ¿o es dejadez del trabajo?
Yo fui trabajador durante 2 años y si es verdad que te amenazan con irte a la calle si no le trabajas en tus vacaciones,sueldo retrógrados horas que se cobran (eliminado por el administrador) pagándote a 7 euros la hora extra cuando x el convenio del metal está a 18 euros la hora,que se dejen de tanta demagogia con que son una empresa puntera....puntera en (eliminado por el administrador) en los finiquitos a más de 100 trabajadores que nos quedamos parados en la fábrica de dos hermanas a los que mucho hacíamos los 2 años y como no pasamos x el aro de ser engañados nos pasaron x un ett y encima las horas extras las querías pagar como si todavía formará parte de la empresa cuando tú formas parte de una ett tu cobras las horas según tenga estipulado la ett.para que un trabajador este contento y de el 100x100 tienes que tenerlos contentos y motivado y no engañarlos y amenazarlo con echarlos a la calle esa no son formas de motivar a un trabajador,tanto que se la dais de gran empresa,pero muy poquita humanidad en los directores y la señora de recursos humano que me costó 2 meses cobrar mis vacaciones y (eliminado por el administrador) faltándome dinero
Yo entiendo que la situación laboral en el país está muy fuerte. ¿Pero con lo que se lee en estos comentarios, ¿Como siguen consiguiendo empleados? ¿Acaso los enamoran con algún incentivo, o como hacen?
En esta compañía solicitan personal nuevo que esté muy bien preparado y con ganas de seguir aprendiendo en el área de Producción, primera transformación del aluminio. Se gana bien acá y lo más importante es tener buena actitud.
Alueuropa es una empresa de extrusión y tratamiento de aluminio. Actualmente está dando apertura a una nueva área, la cual es el tratamiento de madera; se está contratando a carpinteros quienes tengan experiencia trabajando en el mantenimiento y corte de todo tipo de madera, se ofrece un contrato a largo plazo, prestaciones y sueldos competitivos.
Con respecto a Alueuropa, empresa conocida por ser tratadora y trabajar en la extrusión de aluminios, lo que sé es sobre su horario. Los empleados tienen una jornada matutina y una vespertina, cada una dura ocho horas y dentro de ellas existe una hora para comer y/o descansar. Los fines de semana no se labora, salvo cuando hay una situación que lo requiere y se da aviso con dos semanas de anticipación.
Tengo entendido que ALUEUROPA es una magnífica empresa, especializada en la fabricación de aluminios, he oído que necesitan personal para el puesto de operador de producción, tengo experiencia en esta área de extrusión de aluminios y creo que los beneficios laborales y salariales son excelentes. Voy a postular.
He oído en contexto de esta empresa sobre buenas ganancias. Realmente son buenas?
Te pagan en sobre en B
hmm.. es bastante serio lo que dices. estas seguro?
No te creo. Me parece que es una mentira...
¿Cuantas horas de espera?
ALUEUROPA es una empresa que se dedica a la fabricación de perfiles de aluminio para todo tipo de industrias y sectores, además ofrecen servicios de acabado de madera, embalaje y logística. Al momento de seleccionar su personal son bastante detallistas en la formación profesional y en la experiencia laboral. Me dijeron que suelen hacer una entrevista y como me interesa aplicar para trabajar con ellos quisiera saber más o menos qué tipo de preguntas hay, si pueden darme alguna información por este medio de verdad lo agradecería.
tengo 3 años de experiencia como camarero, actualmente soy agente de seguros . tengo conocimiento de 3 idiomas nivel alto, español , inglés y rumano .
Me gustaría trabajar con vosotros
¿Que puesto te interesa exactamente?
¿Sabéis si es requerido conocer ingles para postular?
Pregunta a los empleados:
Disponibilidad de empkeo
Me gustaría formar parte de su equipo como jefe de taller
¿Buen lugar para trabajar allí? Estaré agradecido si alguien podría describirme su experiencia
Muy mal
Hola, por que lo dices? Qué paso ?
porque se trabaja 12 horas diarias, no se trabaja agusto encargados no profesionales, dueños (eliminado por el administrador) te pagan en dinero negro, te insultan todo negativo seguro que quien escribe sera personal de ellos
Vaya que mal, y no hay nada que puedan hacer para mejorar la situación?
Al manejar materiales delicados y pesados, toman su tiempo para organizar y cargar la mercancía antes de que sea transportada, el cuidado que le dan es el valor que toma el trabajo de sus trabajadores, por lo tanto laborar en esta empresa requiere de atención a los detalles en todo momento.
ALUEUROPA
Es una emrpesa dedicada a la carpintería metálica y de aluminio, trabajo como operaria de prensa hace un año y me ha ido muy bien, me han ayudado a prender y son muy majos, me siento muy cómoda en las instalaciones.
ALUEUROPA dedicados a la fabricación de tubos, tuberías, perfiles huecos y sus accesorios, de acero. Fue realmente bueno en mi vida laboral, debo decir que el trabajo era intensivo, pero aprendí mucho sobre el ritmo del trabajo y el trato con el objetivo de realizar un trabajo al 100%, me gusta la empresa, y la recomiendo.
ALUEUROPA dedicados a la fabricación de tubos, tuberías, perfiles huecos y sus accesorios, de acero. El equilibrio entre el trabajo y la vida útil es bueno y las horas de trabajo son flexibles.Un trabajo altamente estable. Rara vez deja ir a su gente y siempre cuida mucho a sus empleados, lo recomiendo ( buena paga)
Termina la frase: En ALUEUROPA, cada día me inspira porque...
¿Recibiste instrucciones claras de ALUEUROPA antes de cada etapa?
¿El trabajo en la producción de elementos de carpintería metálica requiere resistencia física?
Muchisima resistencia fisica y mental
En efecto. Como carpintero metálico os puedo decir que la concentración es clave, la paciencia y el despejar la mente es menester en esta labor. Y por supuesto, el esfuerzo físico está presente de manera constante al utilizar herramientas de corte y cargar objetos pesados de aluminio.