Observando el bajo rating de Amagua 2012 en Móstoles en sitios web de reseñas laborales, ¿qué factores crees que están impactando negativamente a la empresa y cómo se podrían solucionar?
Amagua 2012 es una terrible empresa.
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Se puede obtener bonos: No.
La empresa ofrece: trabajo de autónomo
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Amagua 2012 son: empleador incompetente.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Por que el empleador es incompetente? En que sentido es incompetente porque no entiendo?
Siempre se puede encontrar unos lados buenos. No es posible que todo esté mal
Unos chapuzas, grietas por todos lados en sus construcciones, entra el agua por todos lados y hay humedades interiores
Me interesa si trabajan tan mal como describís cuales son sus requisitos para candidatos...
Yo también he leído sobre mala calidad de su construcción.
¿Habéis intentado poner una denuncia?
LE PREGUNTARIA AL CAPATAZ DE AMAGUA 2012,QUE EN VEZ DE HACER FOTOS POR FUERA DE LOS CHABOLETS,SE VENGA A MI CASA Y HAGA FOTOS POR DENTRO, ASI NO ENGAÑAN A LOS INCAUTOS COMPRADORES,QUE SOLO VEN LA MONOCAPA BLANCA Y LUMINOSA,.....QUE SE VAYAN POR LOS CHABOLETS DE CAPRICORNIO Y ACUARIO Y VEAN EL EXTERIOR, CON MANCHAS,GRIETAS,....LEER OPINIONES DE LA GENTE ANTES DE COMPRAR......QUE DON SIMON SE DEDIQUE AL VINO Y NO HACER CHABOLAS
Pregunta a los empleados:
Sres de amoelagua 2012,soy Juan Carlos Martin,fase 1,bonita web,pero se les ha olvidado mencionar,que las casas son una basura,ademas de defectos esteticos,multirud,sumideros y terrazas PERMEABLES,terraza de piedras es una PISCINA,......DEJAD DE CONSTRUIR,sois unos (eliminado por administrador) y si os empeñaisen seguir construyendo chabolets,por lo menos dar formacion,en cristiano o moro,a esos maravillosos albañiles que teneis.
¿Crees que en Amagua 2012, ubicada en Móstoles, existe una sobrecarga de trabajo que afecta la calidad de vida de los empleados?
Bienvenidos. Estamos buscando empleados actuales o anteriores para preguntar sobre Amagua 2012. ¿Existe la posibilidad de ser empleado en 3/4 de tiempo? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La entrevista es estacionaria? Gracias sinceramente por su ayuda.