Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un buen ambiente de trabajo y comunicación directa con los compañeros.
Compromiso con la formación - La empresa ofrece diversas oportunidades para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Impacto significativo - Trabajar en Ambulancias Bravo permite a los empleados contribuir de manera significativa al bienestar de las personas, lo cual es altamente valorado por los trabajadores.
Exigencias físicas y emocionales - El trabajo a menudo implica alta presión y demandas físicas y emocionales.
Jornadas laborales largas - Hay empleados que mencionan horas de trabajo prolongadas y un equilibrio desafiante entre el trabajo y la vida personal.
Escasez de recursos - Algunos han señalado la falta de personal suficiente y recursos para cubrir todas las demandas, lo que puede incrementar la carga de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Nomina 1300€. Pero paga 1200. Esos 100€ se los queda el empresario (por llamarlo de alguna manera).
Deja nominassss sin pagar. Ambulancias caducadas por matricula. Las UVIs no van con personal necesario y tenemos que fingir ser el enfermero hasta medico.
Yo he tenido juicio con acuerdo y hasta eso lo incumple. La mas cara dura que he conocido en los años de experiencia que llevo y nos son pocos.
Hola, creo que es bastante malo que tengan que fingir ser enfermeros o médicos, pero más aún que no cumplan los acuerdos de los juicios ¿me puedes decir cuánto tiempo llevas trabando en esas condiciones y por qué aún permaneces allí?
Isabela por suerte me despidió por pedirle las nóminas atrasadas. Pero tengo aun compañeros alli
Por supuesto, lo entiendo. No es fácil dejar el trabajo, pero es aún más difícil enfrentarse a las malas condiciones laborales. Supongo que has buscado recientemente un nuevo empleo, ¿cómo está la situación del mercado ahora? ¿Hay ofertas?
Nefacto, impresentable, no paga a sus trabajadores
Los acompaño en el sentimiento.
Sigues pagando
Me imagino que, al decir los acompaño en sus sentimientos, es porque no trabajas para Ambulancias Bravo ¿cierto? ¿se puede saber por qué razón deja de pagarles a sus trabajadores?
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
El número de días laborables a la semana en AMBULANCIAS BRAVO es 2.
No pagan!.
La gente escribe que incluso los están llevando a los tribunales, pero al ver las fechas de los comentarios concluyo que probablemente no están cerrando el caso prontamente.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La cantidad de trabajo en AMBULANCIAS BRAVO no requiere horas adicionales.
Los descansos en AMBULANCIAS BRAVO son suficientes.
Los aumentos son poco frecuentes.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo aquí aprox. 3 meses.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Las mayores desventajas de AMBULANCIAS BRAVO son: empleador incompetente.
Yo mejoraría el salario.
Los puntos fuertes de AMBULANCIAS BRAVO son: no hay.
Las tareas son/están mal repartidas.
Los empleados pueden sentirse ignorados.
NO PAGA, TRABAJAS GRATIS.
Puedes aclarar la duda que tengo; primero dices que pagan menos de 2000 euros y luego dices que no paga trabajas gratis, entonces paga o no paga?
¿Mencionarías AMBULANCIAS BRAVO al hablar de trabajo?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía AMBULANCIAS BRAVO?, porque no añadís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca del empleo allí.
no paga a sus trabajadores, varios lo hemos metido a juicio. (eliminado por administrador) es un sinverguenza
Está muy mal que no les pague a sus trabajadores y me imagino que existe alta rotación ¿en que han parado los juicios que mencionas?