AMETEL busca Técnico de Oficina Técnica para subestación en construcción.
El salario es competitivo, pero no especificado.
Exigen experiencia en obras y formación en Calidad y Medioambiente.
Principal atractivo: posibilidad de pasar a indefinido y desarrollo profesional.
¿Realmente es una oportunidad de crecer o solo otra temporalidad? ¿Alguien ha trabajado allí y puede contarlo?
Ambiente laboral positivo - Muchos trabajadores destacan el buen ambiente y la camaradería en el equipo.
Oportunidades de aprendizaje - AMETEL ofrece oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
Estabilidad laboral - La empresa suele ofrecer contratos estables y una buena seguridad laboral.
Carga de trabajo - Algunos empleados indican que la carga de trabajo puede ser alta, implicando horas extra.
Estructura jerárquica - La estructura jerárquica rígida puede limitar la autonomía y el crecimiento dentro de la empresa.
Compensación - Algunos empleados consideran que las compensaciones no son competitivas respecto a las del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La falta de liderazgo, sueldos bajos, descontento con la gestión de los jefes y críticas hacia la falta de productividad de ciertos trabajadores son temas recurrentes en las reseñas sobre AMETEL. Se destaca la necesidad de mejorar los salarios y las condiciones laborales. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre la dinámica de trabajo en relación con la remuneración y las condiciones de empleo en la empresa?
El salario es una M , cobras 2000-2500 trabajando la mayoría del tiempo de 10 a 12 horas, subido a una torre y durante 12 dias seguidos, después dos dias de descanso y vuelta a empezar, te pueden mandar a trabajar a 500km de tu zona y no te pagan ni las horas de desplazamiento como tal, hacen sus "chanchullos" los jefe de obra en general bien pero no suelen cumplir las normativas de seguridad cuando por ejemplo corre prisa, que esta haciendo mas viento del estipulado? Pues te jodes hay que terminar y asi un largo etc si cumplieran las normativas seria fantastico
Te digo yo que si en efecto es asi, a nivel legal creo que algo se a intentado pero parece que casi siempre llega a saco roto, le pagan un extra al que se queja y a tirar para delante.
Tienen toda la razón sueldos bajos y no valoran al personal así no encuentran a gente decente
¿y como siguen teniendo empleados despues de eso? me parece que esta jodido que consigan personal de esa forma, ¿ahora hay solo gente poco capacitada y desesperada imagino?
Literalmente, se contrata a gente por un conocido que trabaja dentro y asi, gente que no sabe trabajar bien ni se le espera, si Después de montar cada torre subieran a revisarla se iban a encontrar cada sorpresa que para que, eso si el equipo de obra civil en general es un 10 intentan hacerlo lo mejor que pueden con lo poco que da la empresa, los de montajes sudan de todo tres M y el que venga detras que apechugue
Tienen una obra parada desde antes del verano en Camino de las Cruces 20. No se puede aparcar y no se puede andar por la acera. No les preocupa el ciudadano, ni los mayores. No han aparecido por aquí en más de 2 meses. Una crítica negativa? No.
La pura verdad.
La empresa necesita un líder nuevo que les oriente hacia una aceptación por parte del ciudadano de la que ahora carecen.
Señores, pónganse las pilas
Conoces la causa del porque tienen tanto tiempo con la obra parada? capaz es como dices les hace falta un lider.
6 años de mantenimiento en instalaciones de alta velocidad como el ave y montaje e instalación en ave y línea convencional sistemas de seguridad enclavamientos etc...
Pregunta a los empleados:
Los jefes de brigada son pésimos y los jefes de obra lo consienten por venir de cobra ya que recibían ciertos beneficios por fustigar al operario
¿Esto desde cuándo ocurre? ¿ O es algo que ocurrió hace tiempo? Pregunto, me interesa saber ya que busco trabajo.
Soy empleado
Los Anónimos no son fiables. Uno puede decir que es un empleado, y ser el director de la empresa, o cualquier otro.
Como también puede ser una personal mal intencionada que le guste hablar de la empresa mal por que si, aparte que no ha dicho nada positivo o si ?
Ametel es una empresa privada que realiza proyectos de instalación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas y telecomunicacionales. Dentro de su proceso de selección es indispensable a la hora de enviar el CV contar con la experiencia que requiere este sector del mercado laboral.
Beneficios: Sí
Mi calificación general dela empresa es 2.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
AMETEL debería mejorar: Salario.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
En la empresa AMETEL se trabaja: regular.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Un día hábil es incluso 12 horas.
Salario bajo y se quieren aprovechar de las horas del personal
Sabeis si buscan la gente?
He leído que la empresa AMETEL la cual es una empresa que tiene en alto estima a sus elementos laborales, brindándoles apoyo de cualquier manera que estos pudiesen llegar a necesitar, y es por esto que el ambiente que se genera entre empleados y empleadores es realmente ameno.
los que trabajan alli me pueden informar que tal es el pago y el ambiente ?
Depende en qué sector vayas a trabajar si vas a trabajar como carretillero almacenero de 900 euros no vas a pasa
Pregunta a los empleados:
Hola soy Pedro busco trabajo de línea de trasporte de alta tensión móvil es 666628972
hola, alguien ha trabajado en la empresa? Estais satisfechos.
Trabajan desde el coche muchos coches parecen que van a hacer algo y no hacen nada todo el dia dando paseos con los coches para arriba y para abajo
AMETEL es una empresa española que realiza proyectos, instalaciones llave en mano y mantenimientos de instalaciones e infraestructuras eléctricas. Es un gran lugar para trabajar, aprender mucho y trabajar con mucha gente estupenda. Es un gran lugar para independizarse y aprender a administrativo. También podemos ascender rápidamente en el empleo buenas prestaciones y recomendable la empresa.
AMETEL es una empresa española que realiza proyectos, instalaciones llave en mano y mantenimientos de instalaciones e infraestructuras eléctricas. Recomiendo aplicar a las plazas laborales disponibles en esta empresa, ya que ofrece buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
AMETEL, empresa española dedicada a la instalación de servicios telefónicos, líderes en el mercado de quemadores industriales, en esta empresa se trabaja de manera espectacular una mistica única de trabajo donde usted recibirá beneficios laborales.
Completa: AMETEL demuestra su compromiso con los empleados porque...
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