
¿Te gustaría saber más sobre los planes de desarrollo de Amorós?
La etapa de educación infantil es nefasta. Su metodología es el juego libre y ver dibujos en el ordenador. Se compra un libro de fichas que la mitad no se hacen y la otra mitad se mal hacen en clase pues aunque el niño haga mal la grafía no se rectifica ni se le enseña. Pagas un material que no usan.
Hola Nuria. Que mal. ¿y tuviste a tus chicos allí? ¿piensas fue una pérdida de tiempo?
La capacidad de adaptarse a horarios flexibles en Amorós en Madrid es un pilar clave para el éxito de los empleados. ¿Qué modelos de flexibilidad se ofrecen en la empresa? ¿Sería beneficioso para otras empresas implementar estos modelos?
De momento en Amorós no añadís nuevas opiniones, ¿pasa algo en la compañía?