Opiniones AMREST
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Jimena
¿Cómo evaluarías la gestión del ambiente laboral en AMREST?
04-09-2025 14:55
Pros:
Diversidad de marcas - Trabajar con AMREST ofrece la oportunidad de trabajar para diferentes marcas reconocidas en la industria de la restauración.
Oportunidades de crecimiento - La empresa ofrece programas de formación y desarrollo para permitir el crecimiento profesional.
Ambiente internacional - Como empresa multinacional, AMREST ofrece una experiencia de trabajo en un entorno culturalmente diverso.
Contras:
Elevada carga de trabajo - Los empleados a menudo reportan una alta presión laboral y largas horas de trabajo.
Salarios bajos - Pese a ser una multinacional, los sueldos podrían ser menos competitivos en comparación con otras empresas del mismo sector.
Rotación de personal - La alta demanda y las condiciones laborales pueden conducir a una elevada rotación de personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
rafael - Sucursal Barcelona
Personal de Barra Sala en Amrest.
La oferta no está disponible en tu país, lamentablemente.
Lo más importante: buscan energía positiva y orientación al cliente. Se valora, pero no se requiere experiencia.
El punto fuerte: posibilidad de crecimiento y formación continua.
¿Alguien ha aprovechado estas oportunidades de carrera en Amrest? ¿El crecimiento es real o solo un gancho?
Imma - Sucursal Barcelona
Fecha del acontecimiento 15-09-2020
AMREST ha llamado mi atención, pero quisiera saber un poco sobre el ambiente laboral, ya que en mi último trabajo en una empresa dentro de este mismo sector este era muy tóxico, y la competencia entre mis compañeros ya era casi enfermiza.
Afto
Fecha del acontecimiento 06-08-2020
¿Te han suspendido el contrato?:
Es una empresa que incumple los convenios colectivos , paga por debajo de las condiciones salariales y favorece el mobbing
Poll
¿Qué debería cambiar la empresa para hacerte feliz?
Gregorio
Pagan muy poco dices? Pero te pagan lo que has confirmado no?
Yomismo
Cumplir las condiciones laborales, por ejemplo, no crear ni fomentar el moobing , que por cierto es ilegal, formar correctamente a las personas, no tratarlos como miembros de una secta, eso para ir empezando. NOTA INFORMATIVA PARA LOS TRABAJADORES:
Por mucho que os promentan nunca os van a regalar un restaurante vais a ser un número tengáis el cargo que tengáis. Por muy gerentes que lleguéis a ser tenéis que tratar a la gente como lo que son, PERSONAS. Nunca sabes la vuelta que da la vida
Jaime
Me puedes poner algún ejemplo donde te hayan hecho mobbing?
Biel - Sucursal Barcelona
Fecha del acontecimiento 02-10-2019
AMREST
Actividades de las sociedades holding. Bueno es una empresa bastante amena. Empresa muy seria te da muchas facilidades de promoción imparte bastantes cursos y muy buena pagadora trabajo como ingeniero informático y todo muy correcto.
axel - Sucursal Barcelona
Fecha del acontecimiento 21-08-2019
Me gusta trabajar en AMREST, tienen buena filosofía de empleo y un franquiciado inmejorable, sinceramente lo recomiendo y en mi opinión si merece la pena solicitar un ayudantes de cocina, fortalecer el equipo y dar oportunidades de empleo.
Sergio - Sucursal Barcelona
Fecha del acontecimiento 18-11-2018
Este grupo de empresas de carácter multinacional con sede en Breslavia (Polonia), lleva desde su nacimiento en el año 2000 creciendo y sumando empresas y marcas a su entramado y, a día de hoy, cuenta con 2015 establecimientos repartidos en tres continentes. De capital íntegramente europeo, su actividad fundamental es la restauración, acaparando marcas conocidas de restaurantes de comida rápida y otros formatos con atención de camareros que suman una plantilla global de unos 40.000 trabajadores. Tengo interés en el puesto de cajero en Barcelona ¿Sabéis si este grupo respeta las condiciones laborales mínimas de sus empleados? ¿Se puede compatibilizar el trabajo con la vida personal?
Germana
¿Crees que AMREST tiene una cultura de apoyo en Barcelona cuando se trata de lidiar con el estrés?
Evelyn
Bienvenidos. Nos gustaría preguntar sobre los detalles de la cooperación y el trabajo en AMREST. ¿La empresa ofrece bonos? ¿La empresa ofrece un contrato de trabajo por tiempo indefinido? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Mil gracias por su ayuda.
