
¿Dónde se promueve más el bienestar integral de los empleados: en Aprende chino hoy o en DISCOS ULTRAMAR?
Ha habido silencio en el foro acerca de Aprende chino hoy y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas observaciones sobre lo que está pasando en este momento ?
La sostenibilidad se toma en serio en Aprende chino hoy en Madrid, lo que se refleja en prácticas respetuosas con el medio ambiente. ¿Qué medidas sostenibles se han implementado? ¿Qué contribución hacen los empleados?