Opiniones Arborea Intellbird Sociedad Limitada. en Villamayor
Una m dirigida por otra.
(eliminado por administrador) No se podían mezclar con las “prácticas” que hacen de Arborea Intellbird SL un auténtico desastre.
Los trabajadores tienen una rotación muy alta. Altísima. Para una pequeña empresa de menos de 10 trabajadores es inconcebible, salvo que sea este (eliminado por administrador)
No piquéis.
(eliminado por administrador) No se podían mezclar con las “prácticas” que hacen de Arborea Intellbird SL un auténtico desastre.
Los trabajadores tienen una rotación muy alta. Altísima. Para una pequeña empresa de menos de 10 trabajadores es inconcebible, salvo que sea (eliminado por administrador)
No piquéis.
En ARBOREA INTELLBIRD hay bono: no hay bono
Mi calificación general dela empresa es 1.
ARBOREA INTELLBIRD debería mejorar: Todo.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Trabajo aquí 2-3 años.
Beneficios: No
ARBOREA INTELLBIRD es una terrible empresa.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Pésima empresa. Mala administración y peor mandado. Sin planificación. Ni pluses.
Sé olvidan que todo lo que ha hecho la empresa, lo ha hecho sus trabajadores. A pesar del jefe. Y sus mulas.
Asti e Iberdrola huyen del consejo de administración.
El jefe es así. De sastre.
Lo peor de la empresa es (eliminado por administrador). Lo demás viene como corolario.
Desde bajo sueldo, obligan a hacer horas extra (sin pagarlas), los desplazamientos no son horas de trabajo, más de 12 horas de trabajo seguidas, todo está por debajo del convenio colectivo (sueldo y condiciones), te obligan a cogerte todas las vacaciones cuando quieren ellos con una semana de antelación, te avisan con menos de 24 horas para viajes internacionales, falta de total planificación y programación, sin incremento de salario, mentiras, amenazas.
Eso sí, pactan religiosamente cuando nos vamos y denunciamos. Aunque tardan.
¿Por qué administrador ha eliminado: “el jefe”?
Reflexiones + cetreria y el nombre del (eliminado por administrador) (primer nombre y primer apellido)
Para que se vea públicamente como es y como actúa.
Huid de Arborea, estáis a tiempo.
Si luego buscáis el apellido no tendréis que leer mucho.
Hay unos cuantos hilos relatando cómo es este señor y cómo actúa. No bien, precisamente.
Paranoico, prepotente y posiblemente daltónico.
Lo eliminado por el administrador.
¿Jefe es ofensivo para que lo hayan borrado? ¿Director? ¿Presidente? ¿O CEO, como le gusta que le llamen?
Quema a los empleados.
Se “olvidan” de escribir el convenio colectivo en el contrato.
Normas ilegales.
(eliminado por administrador)
Terrible empresa. Mucho cuidado con ella.
Empleados y accionistas huyen de ella.
Se “olvidan” del convenio colectivo que debería regir y de ponerlo en los contratos.
(eliminado por administrador)
Empresa caótica.
(eliminado por administrador)
Planificación inexistente.
(eliminado por administrador)
Incumplen sus propias normas.
No trabajan, tienen el WhatsApp Web en la pantalla del ordenador todo el día.
(eliminado por administrador)
17000 pelaos sin incrementos anuales, ni antigüedad.
Califico la empresa en 1.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Arborea Intellbird Sociedad Limitada. es una terrible empresa.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Arborea Intellbird Sociedad Limitada. debería mejorar: Salario.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
No vuelvo
Todo correcto.
En Arborea Intellbird Sociedad Limitada. hay bono: no hay bono
Arborea Intellbird Sociedad Limitada. debería mejorar: Todo.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo aquí 2-3 años.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
En la empresa Arborea Intellbird Sociedad Limitada. se trabaja: terrible.
Aunque legalmente se dedica a la fabricación de drones, se dedica a vender humo y quemar gente.
1200€ sin subidas anuales (12 pagas) para ingeniero+piloto.
No avisan los viajes con antelación debida.
No pagan horas extra (pero obligan a hacerlas)
No pagan plus por estar fuera de casa, solo pernocta.
Te obligan a coger todas vacaciones cuando quieren, con menos de una semana de aviso.
No hay equipos de seguridad o están pasados de fechas de reposición. Ni son personales. Comprar equipos deportivos y no industriales. (El día que haya un accidente van a la cárcel)
Pregunta a los empleados:
Y peores secuaces (pero en femenino). Cuidadín con ellas.
Insensatos.
Razón aquí.
Pregunta a los empleados:
Una empresa pésima. Machaca a los trabajadores para pagar el inflado sueldo del jefe y las (eliminado por administrador) de administración
De verdad lamento lo que dices.. puedes decir más sobre tu experiencia trabajando para ellos? como era el salario?
Y la pernocta es discrecional, a veces o la dan. Por supuesto no avisan de ello, ni aunque preguntes.
Chicos, no olvidéis que tampoco pagamos nocturnidad (aunque obligo a salir antes de las seis de la mañana).
Tampoco existe el pago de horas extra, aunque vosotros las hagáis. Yo no.
Los desplazamientos con el coche de empresa con son horas de trabajo, desoyendo la normativa.
No se informa del convenio colectivo (se me olvida ponerlo en el contrato), ni se sigue el del metal.
(eliminado por administrador)
Y muy importante: los accidentes laborales son tropezones.
1200€ sin subidas anuales (12 pagas) para ingeniero+piloto.
No avisan los viajes con antelación debida.
No pagan horas extra (pero obligan a hacerlas)
No pagan plus por estar fuera de casa, solo pernocta.
Te obligan a coger todas vacaciones cuando quieren, con menos de una semana de aviso.
No hay equipos de seguridad o están pasados de fechas de reposición. Ni son personales. Comprar equipos deportivos y no industriales. (El día que haya un accidente van a la cárcel)
Menuda rata eres desgraciada!!!
Si te vuelvo a ver, lo menos que te llevas es un lardo en toda la cara. Panda de sinverguenzas!!!
Un saludo, no entiendo muy bien lo que aquí mencionan, alguien podría proporcionar información de lo que aquí tratan de describir o decir?
Para comprobar cómo Uberdrola y Asti huyen del consejo de administración de Arborea.
Si estos huyen... ¿Como será la empresa?
La mayoría de comentarios son de la misma ip, la de la empresa.
¿Están buscando (eliminado por administrador)?
Razón aquí
No sé cómo no la cierra inspección de trabajo.
Por qué dices eso? tuviste alguna experiencia en particular con ellos? puedes mencionarla
En la peor empresa que he trabajado
Por qué dices eso? como fue tu experiencia al trabajar allí? sería bueno que mencionaras más al respecto
Huyen también.
Me sorprende todo lo que dices, pero por qué crees que las personas sigan apostando por trabajar allí? que beneficios les puedan estar dando?
El único beneficio es trabajo. Lo de pagar ya...
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo aquí más de 5 años.
Arborea Intellbird Sociedad Limitada. es una muy buena empresa.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Califico la empresa en 5.
En Arborea Intellbird Sociedad Limitada. hay bono: individual
Buena compañía muy innovadora
¿En que convenio colectivo está?
Ja, ja, ja...
Muy bueno.
Ese horario solo lo haces el presidente = tú.
Rrero del jefe es la que ha contestado esto. Y no ella cobra tanto.
Bueno, tampoco está formada y le puede la soberbia.
Buenas instalaciones en el Parque científico, en un sitio muy tranquilo. Horario magnífico.
Si esto es lo mejor que tiene la empresa, ¿que será lo peor?
Hasta eso es mentira. Si se ausenta el jefe, especialmente.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Hay máquinas filtrando aire en todo el tiempo y cuando salimos los robots esterilizan las instalaciones
Son los robots que han montado copiando otros y que no los vendemos ni regalados.
¿Te han suspendido el contrato?:
El coronavirus ha impulsado un gran flujo de trabajo en la compañía que ha creado soluciones tecnológicas y las ha validado con grupos de investigación especializados. Trabajar con los microbiólogos de la USAL está siendo una gran experiencia. Tenemos toda clase de medidas de control en los laboratorios y las hemos podido extender a zonas necesitadas del entorno, como ejército, policía municipal o residencias. Nuestro horario ha mejorado. Ahora es intensivo y nunca hubo erte o reducción salarial.
Siendo una empresa de fabricación de drones: ¿Como ha conseguido declararse esencial?
Pues no esquivando las leyes, directamente salándoselas.