Opiniones ARES CONSULTORES en Almería

ARES CONSULTORES busca un Socorrista De Piscina - [SBG-418] con calificaciones en salvamento y socorrismo. Valorarán una persona que sea empática, proactiva, positiva y responsable. Las tareas incluyen la atención y control de los espacios, y el mantenimiento del orden de los materiales en la piscina. Este trabajo de media jornada tiene una ubicación presencial. ¿Alguno de vosotros tiene experiencia en este tipo de trabajos? ¿Cómo es trabajar como socorrista en estos entornos?

La empresa ARES CONSULTORES ha sido descrita como poco seria y poco profesional en sus procesos de selección, solicitando mucha documentación y pruebas sin seguir con las promesas de entrevistas. ¿Alguien más ha tenido una experiencia similar con ellos en el proceso de búsqueda de empleo? ¿Qué consejos darían a alguien interesado en trabajar allí dados estos comentarios negativos sobre su proceso de contratación?

La empresa ofrece contrato temporal.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa grande.
El proceso de selección es largo.
El proceso de selección es totalmente vergonzoso en Almería.

Pregunta a los empleados:
OFERTAS D EMPLEO

Muy poco serios y profesionales.

Nos llaman para un proceso de selección de una empresa. Nos piden enviarles documentación personal de todo tipo (currículum, vida laboral, carnet de identidad...). Nos hacen un test de aptitudes psicológicas y un pequeño cuestionario. La chica nos dice que para el lunes de la semana que viene, nos llamarán para hacer la entrevista personal. De esto, hace como cosa de un mes y sigo esperando. Si solo van a tener en cuenta las pruebas realizadas, que nos lo digan pero no nos den falsas esperanzas de que nos van a citar para la entrevista cuando no lo han hecho ni nos hagan perder dos horas de nuestro tiempo en hacer prueba haciéndonos preguntas de índole personal. A cualquier candidato que opte a trabajar en una empresa le miran con lupa y se le exige seriedad y compromiso, cualidades de las que carecen estos "profesionales" de RRHH

Muy poco serios y profesionales.

Nos llaman para un proceso de selección de una empresa. Nos piden enviarles documentación personal de todo tipo (currículum, vida laboral, carnet de identidad...). Nos hacen un test de aptitudes psicológicas y un pequeño cuestionario. La chica nos dice que para el lunes de la semana que viene, nos llamarán para hacer la entrevista personal. De esto, hace como cosa de un mes y sigo esperando. Si solo van a tener en cuenta las pruebas realizadas, que nos lo digan pero no nos den falsas esperanzas de que nos van a citar para la entrevista cuando no lo han hecho ni nos hagan perder dos horas de nuestro tiempo en hacer prueba haciéndonos preguntas de índole personal. A cualquier candidato que opte a trabajar en una empresa le miran con lupa y se le exige seriedad y compromiso, cualidades de las que carecen estos "profesionales" de RRHH.

Quiero trabajar en ARES CONSULTORES
Quiero saber: ¿Cuáles son los salarios?

En esta empresa de recursos humanos se maneja toda la información con alta confidencialidad y siempre cuidando la experiencia de los clientes antes que nada. Las mejores personas de recursos humanos estan aqui.

Ofrecen flexibilidad ARES CONSULTORES., recursos, trabajo en equipo y muchas otras oportunidades de avance trabaje como Técnico de Laboratorio, donde la paga es buena y el ambiente mejor muy recomendable.

ARES CONSULTORES.
Es una empresa consultora de recursos humanos, me dieron la oportunidad de mejorar, tanto a nivel salario como a nivel personal, al llamarme para una vacante que había disponible, siempre se han preocupado del desarrollo y de la estabilidad de la persona.

Ares Consultores es una empresa dedicada al área del trabajo. Se encargan de los recursos humanos de las empresas. Atienden el mercado de la oferta de trabajo. Trabajan en la formación permanente de las personas, colocando los valores como base para su buen funcionamiento de las empresas y de sus trabajadores. Cuentan con beneficios para sus empleados así como buen ambiente de trabajo y un crecimiento permanente de sus profesionales.