
Flexibilidad laboral - La asociación a menudo permite horarios flexibles, lo que puede ayudar a equilibrar la vida laboral y personal.
Ambiente colaborativo - Existe un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y en un entorno de trabajo colaborativo.
Desarrollo profesional - DEPMA ofrece oportunidades para el desarrollo de habilidades y crecimiento profesional a través de la participación en proyectos diversos.
Recursos limitados - Como muchas organizaciones no lucrativas, DEPMA puede tener limitaciones presupuestarias que afectan los recursos disponibles.
Compensación económica - Los salarios pueden no ser tan competitivos como en el sector privado.
Carga de trabajo - A veces, el volumen de trabajo puede ser alto debido a la falta de personal y al gran número de proyectos activos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
POR FAVOR. ASOCIACIÓN DEPMA NO ES LA EMPRESA QUE FIGURA COMO WEB O EL LOGO DE LA PUBLICACIÓN.
NOSOTROS SOMOS DEPMA CONSULTORÍA AMBIENTAL S.L., EMPRESA DE SEVILLA QUE NO TIENE NADA QUE VER CON ASOCIACIÓN DEPMA DE VALENCIA.
ELIMINEN O MODIFIQUEN EL PERFIL DE EMPRESA POR FAVOR.
Hola Manuel, soy usuaria y no puedo ayudarte con eso, pero si noté que hay discrepancias en el logo y en cuanto al nombre de ambas empresas. Por otro lado, pude ver que el sitio web www.depma.es está relacionado con Depma - Consultoría Medioambiental y parece ser de ustedes, pero el sitio no está funcionando ¿es eso correcto?
Desde luego, para depma consultoría ambiental SL, es preferible que con el servicio tan lamentable que dais y la nula experiencia de la guardería de críos que tenéis montada de cara a las visitas, que sigáis sin aparecer en las búsquedas. Haríais un favor a las grandes empresas con mas experiencia y mejor hacer, y a vosotros mismos. Un desastre. No os vuelvo a recomendar.
Alguien podría decir cuáles son las funciones que hay que desempeñar ??
tengo la misma duda, tambien me gustaría saber cuanto dura una jornada laboral en la asociacón DEPMA
dura infinitamente.... no hay fin, se hacen horas extras a tutiplén, trabajas mas de 15 días seguidos y un sin fin de despropósitos
Vamos que es imposible te hagan trabajar 15 dias seguidos. Me imagino que no estais contando los Domingos o si??? Y si no que excusa te dan no entiendo. Puedes dar mas detalles?
Haces guardias los fines de semana. Trabajas sábados y domingos de 9 AM a 21:00. Por hacer las guardias no te corresponde ningún día de descanso. Por lo tanto, sí, acabas trabajando 15 días seguidos. Estas guardias se hacen en buenas temporadas 1 o 2 veces al mes. En temporada mala, cuando la plantilla comienza a irse, con muchas más frecuencia todavía.
Ok Ok ahora si entiendo entonces... Y cuanto duran esas buenas temporadas aproximadamente? O sea es algo que te sucede 3 o 4 veces al año nada mas o es constante?
En verdad nunca hay buenas temporadas. Te lo dice alguien que ha estado mucho tiempo.
Oye gracias por tu opinión yo sigo dudando si aplicar o no... Entonces tendría que esperarme ese horario de corrido siempre? Y cuanto te pagan?
Pregunta a los empleados:
Merece la pena dejar mi trabajo indefinido por un nuevo contrato en depma?
Que tal, Sabes algo de los beneficios y el salario de esta empresa? sería un buen indicador para lo que decidas hacer
NOOO, nunca no trabajéis ahí nunca, queréis que os dé más datos? Estoy intentando que nadie pase por lo que pasé yo
Que fue lo que pasaste? podrías hablar un poco mas sobre eso? si no es de mucha molestia, gracias
Buenas, me gustaría saber más información sobre cómo es trabajar en la asociación depma
Son unos timadores, tanto con los clientes, como con las socias (falsas autónomas), como con los trabajadores. No dan nóminas, hacen muchas horas extra que no contemplan ni pagan. No tienen en cuenta el bienestar de las trabajadoras.
Son unos (eliminado por el administrador) en todos los sentidos. Sólo buscan dinero, sin tener en cuenta NADA.
NO BUSCAN PERFILES PERSONALIZADOS PARA CADA CLIENTE, TE VENDEN LA MOTO Y TE METEN A CUALQUIERA EN CASA.
Pregunta a los empleados:
Pagan tarde y mal
Las mayores desventajas de Asociación DEPMA son: Salarios bajos.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En la empresa Asociación DEPMA se trabaja: terrible.
Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Se puede obtener bonos: Sí.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
Explotan
Fui a una entrevista y estuve sentada 2 horas sin que nadie me atendiese. Finalmente, desistí y me fui. 2 horas sentada en un sofá esperando!! y nadie me ayudó. Qué poco profesionales!!!
Me paso lo misp
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Asociación DEPMA debería mejorar: Cantidad de trabajo.
Asociación DEPMA es una terrible empresa.
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Pregunta a los empleados:
Como es el ambiente laboral ?
Pregunta a los empleados:
Dirección y número de telefono actualizado
¿Qué tan representativa es la baja puntuación de Asociación DEPMA respecto a tu experiencia?
¿Qué tan comprometido estás con los objetivos de Asociación DEPMA?
No nos creemos los chismes acerca de Asociación DEPMA. Añade una opinión seria y sincera acerca de este empleador. Tu comentario puede cambiar muchas cosas.
La asociación ni siquiera existe como tal, es el departamento administrativo de la cruz azul, eso para empezar... no aparece en internet, no tienen un rótulo ni cartel en el edificio donde están, como muy clandestino.... Luego contratos de falso autónomo con cláusulas abusivas y cotizaciones inexactas, sueldos bajos pagados siempre tarde. SOIS UNOS (eliminado por el administrador) Y TIMADORES, TANTO CON LOS CLIENTES COMO CON LAS TRABAJADORAS, (eliminado por el administrador) DE CUARTA! espero que mi comentario ayude a disuadir a mucha gente de que sea estafada por vosotros.