Opiniones ASPADIR en Rivas-Vaciamadrid
Rivas-Vaciamadrid
Av. de la Integración, 1, 28523 Rivas-Vaciamadrid, Madrid
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+34 913 01 27 77
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05-11-2025 04:45
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Buen ambiente laboral - Muchos empleados destacan el ambiente de trabajo colaborativo y agradable entre el personal.
Compromiso social - Trabajar en ASPADIR permite formar parte de un proyecto con un alto impacto social, ayudando a personas con discapacidad.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados resaltan la flexibilidad en los horarios, lo que facilita el equilibrio entre vida laboral y personal.
Contras:
Compensación - Algunos empleados opinan que los salarios son bajos comparados con la carga y responsabilidad del trabajo.
Recursos limitados - La falta de recursos y financiación puede afectar el desarrollo de algunas actividades y programas.
Oportunidades limitadas de promoción - Existen pocas oportunidades de ascenso o crecimiento dentro de la organización, según algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Mariam
¿Cómo está ahora la situación en la empresa ASPADIR , hay nuevas ofertas de trabajo? ¡Animamos a los antiguos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en la empresa!
luisa
Fecha del acontecimiento 21-08-2019
ASPADIR
Es una asociación sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública, trbajo como psicólogo en el centro ocupacional, me ha gustado el desarrollo y el buen clima que tenemos con todo el equipo.
nati
Fecha del acontecimiento 14-07-2019
ASPADIR
Es una organización de servicios sociales, hay buenas instalaciones y un buen equipo trabajando dia a dia, soy psicóloga del centro ocupacional y me he sentido muy bien en el trabajo, las personas son muy agradables.
Lourdes
Fecha del acontecimiento 30-11-2018
ASPADIR es una asociación de padres y amigos de personas discapacitadas de Rivas-Vaciamadrid.
Es un centro de atención temprana y rehabilitación y centro ocupacional.
Los empleados en general están satisfechos con la empresa, ya que opinan que se aprende mucho, y hay buen ambiente de trabajo.
marti
¿Tienes la preparación para ocuparte como psicólogo?
axel
COVID-19
¿Le importa a ASPADIR que pasa con sus empleados durante la pandemia de coronavirus?
