Ambiente colaborativo - La empresa promueve un ambiente de trabajo acogedor donde se fomenta la colaboración entre colegas.
Desarrollo profesional - Ofrece oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el campo de la neuropsicología.
Ritmo de trabajo razonable - Algunos empleados mencionan que el ritmo de trabajo es manejable y permite mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Recursos limitados - Hay comentarios sobre la falta de recursos adecuados que pueden limitar la efectividad del trabajo.
Posibilidades de crecimiento limitadas - Algunos empleados sienten que las oportunidades de ascenso dentro de la empresa son escasas.
Carga de trabajo - En ocasiones, la carga de trabajo puede ser abrumadora, especialmente en periodos de alta demanda.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Llamo por teléfono para solicitar cita derivado por el psicólogo con mi compañía de seguros. Les indico si me pueden dar fecha mientras pido autorización ya que están dando hora para el mes siguiente, me dicen que no hasta que no tenga la autorización de la compañía. Entendiendo que se trata de un psicólogo que ha de tener un trato afable y cercano ya se te quitan las ganas de escoger esta clínica donde la atención al paciente empieza ya siendo fría, seca y sin la empatía que precisa una persona que requiere una atención psicológica
Es una lástima escuchar que la atención inicial no fue empática, especialmente en un servicio que debería priorizar el bienestar y confort del paciente. ¿Has considerado darles tu feedback o buscar otras clínicas que ofrezcan un mejor trato inicial?
Lamentamos su opinión. Las normas de la clínica, precisamente por una buena organización, es que hasta que no obtienen la autorización de su aseguradora, no damos la cita, puesto que tras 15 años en funcionamiento la experiencia nos habla que hay una sin fin de variables ajenas a la empresa que no podemos controlar con su aseguradora.
Nos gustaría que la gente nos valorara por el trabajo como profesionales que somos.
padre de paciente e3 42 años tras un macroadenoma hipofisis de GH psiquiatricamente presento patologias, tuvo intervenciones de psiquiatras y psicologos clinicicos durante años.En 2021se le opero
por neuro cirujano en ttto con Sandostatin LAR 30 mg tto psiquiatrico y neurologico
y necesita tratamiemto neuropsicoliga, pero antes una evaluacion neuropsicologa. Soy de ASisa Muface pero esto no es óbice para atenderle media horar, su esa es la norma con Asisa. Es una prestación ridicula e ineficaz. Ya se que Asisa paga poco. Pero perder el tiempo a 59 Km de Valencia, para estar media hora. Se puede hacer un acuerdo economico, particular, y es asunto de conversar. Si no es prestacion de calidad ire a la Asosiación Valencia de trastornos de la Personalidad para que me busquen otros gabinetes. Hoy lunes pasare por Gestión Clinica. Saludos
Cual es el problema de que sean rápidos? Con lo terrible que es estar horas en una clínica
Sólo les preocupa el dinero.
y que más les va a preocupar? es lo necesario para mantener una compañía a flote
Gracias a sus profesionales salí adelante
Hola, que tipo de problema pudiste solucionar específicamente? Estoy desesperado, no encuentro quien solucione a un problema de mi hijo, quisiera saber si se asocia tu problema al de el...
, m,m,
Si alguien duda entre varias empresas, ¿incluirías ATENCION NEUROPSICOLOGICA TRANEP SLP?
Otras personas están pensando en buscar empleo en la empresa ATENCION NEUROPSICOLOGICA TRANEP SLP. Cuéntanos si merece la pena empezar a trabajar en este empleador.