Opiniones Atlante gestion financiera en Madrid
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16-07-2025 13:48
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Crecimiento profesional - La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en el ámbito financiero.
Ambiente colaborativo - Atlante Gestión Financiera fomenta un buen ambiente de trabajo donde los empleados pueden colaborar y aprender unos de otros.
Beneficios laborales - Ofrecen beneficios adicionales como bonificaciones, seguro médico y planes de retiro que contribuyen al bienestar del empleado.
Contras:
Presión por resultados - Al ser una empresa financiera, existe una alta presión por cumplir objetivos y metas determinadas.
Horarios largos - En algunos períodos, particularmente durante cierres de mes o auditorías, los empleados pueden experimentar horarios prolongados.
Burocracia interna - Algunos empleados mencionan que los procesos internos pueden ser burocráticos y lentos, lo que a veces afecta la eficacia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
aldrestian
Los puntos más criticados por los usuarios son los bajos salarios, la falta de progresión profesional, la alta rotación de personal y la falta de reconocimiento por parte de la empresa en Atlante gestion financiera. ¿Alguien puede proporcionar más detalles sobre las condiciones laborales específicas, la cultura de empresa y si ha habido intentos de mejorar estas áreas en la organización? ¿Se han realizado acciones para abordar estas preocupaciones planteadas por los empleados?
Desencantad@
Fecha del acontecimiento 22-06-2023
Es indudable que la empresa ha crecido mucho, muchísimo, en los últimos años. Pero ese crecimiento no se ha visto reflejado en su capital humano. Como han dicho por aquí, la progresión profesional es prácticamente nula, y los sueldos son de los más bajos del mercado. Es otro ejemplo de empresa que cuanto más crece, más lejos está de sus empleados.
Anónimo
Lo que dice es cierto. Y además que no te facilitan nada cuando teletrabajas así que si se te rompe TU ordenador o TU ratón, cómprate otro con tu sueldecito si te llega
Anónimo
He trabajado ahí y es cierto lo que dice
una persona
Fecha del acontecimiento 10-05-2023
he trabajado en la empresa, y el teletrabajo es algo voluntario por lo que si no quieres poner tu ordenador o tu ratón puedes trabajar en la oficina. Cierto que pagan lo justo por ley, pero si de verdad vales y hay implicación te promocionan y suben el sueldo.
Otra persona
Lo que dices es sencillamente mentira. O eso o hay un problema de clases dentro de la empresa. He trabajado allí un par de años y hay departamentos que llevan meses sin pisar la oficina, trabajando con sus equipos, y conozco gente que lleva muchos años en la empresa haciendo lo mismo...creo que si llevan tanto tiempo haciendo lo mismo es porque trabajan bien no? Tampoco se preocupan en saber como se siente la gente, no hay comunicación.
Otra persona
El mensaje obviamente es para la persona que dicen que se promociona, no para desencantado. Es mentira lo que cuenta, lo que cuenta no es lo que yo viví alli tampoco
Alguien
Eso de que te dejan estar en oficina es mentira, lo pidieron varios de mis compañeros y te dicen que no se puede porque no hay sitio para todos.
Igual el material del bolsillo de cada uno, la empresa no pone nada y de la compensación por gastos de teletrabajo ni hablamos..contratos sujetos a convenio y no lo cumplen.
Persona
Fecha del acontecimiento 20-09-2022
Son tantas cosas que no sabría ni por donde empezar. Podríamos hablar de que te obligan a coger dos semanas de vacaciones en agosto, o de que para teletrabajar tienes que utilizar tus materiales (pc, ratón, etc) porque no te lo facilitan. O también de los sueldos bajísimos. Pero mejor hablaré del trato que ofrecen a los trabajadores, que son poco menos que limones a los que exprimir, y de la nula progresión profesional que ofrecen. Empresa de alta rotación, solo aconsejable trabajar si acabas de entrar en el mercado laboral y necesitas experiencia, y para salir de allí cuanto antes.
Lucía
Si no te dan vacaciones porque no te dan vacaciones... Y si te las dan tambien te quejas jajaja. Te dan teletrabajo y vacaciones e igual te quejas?? Me imagino que el sueldo son minimo 1500 ademas.
Mara
Ya te digo...que acomodada es la gente que quiere vacaciones, y encima que se las den cuando ellos quieren. Y encima quieren un ordenador para trabajar...anda y que se lo compren, si total valen por 600 euros de nada hay algunos! Anda maja, vete a decir tonterías a otro sitio.
Lucía
En donde has visto tú un trabajo donde te den las vacaciones cuando tú quieres? Será que este era tu primer trabajo?
Yorch
Lucía te invito a que te apuntes a alguna de las ofertas que hay en las páginas de empleo (ponen muchas, por qué será). Si entras a formar parte de la empresa, créeme que el tema de las vacaciones será el menor de tus problemas.
Lucía
Pues cuesta un poco creerte... dime un problema que sea peor que ese? Si es que tanto sabes.
jojo
jajaja. Yo diria que o eres alguien que manda en la empresa, o la hija del jefe. Porque vamos, defender tanto la empresa sin ni siquiera conocerla
Patricia
Es justamente lo que hice. Pero eso sí, la peor experiencia de mi vida por eso no lo recomiendo ni para formarte porque lejos de hacerlo lo que hacen es tratarnos a los becarios como un trabajador más como si nos pagaran lo mismo, un desgaste de energías y de ganas. Terminé machacada porque según ellos no era todo lo rápida que debería ser cuando ni se tomaban la molestia de preguntarme como me sentía y de FORMARME Y AYUDARME. NO lo recomiendo para nada.
Jesús M.
Hola Patricia, he visto algunas ofertas de empleo de esta empresa y buscaba referencias. Aunque ya lo has dicho casi todo me gustara saber ¿tienen alta rotación de personal? ¿cuanto tiempo estuviste como becaria?
alguien
Fecha del acontecimiento 23-06-2021
El trabajo es soporífero y sin posibilidad de promocionar. Salario miserable aun exigiendo a sus trabajadores formación universitaria. Poca o nada empatía por parte de los jefes. Alta exigencia y compromiso para realizar horas extra que rara vez se pagan.... y cuando se pagan las cantidades son rídiculas.
Han asumido un rol de "trabajo puente" y por tanto no se molestan en cuidar a sus trabajadores.
La verdad que sería genial que esta opinón la leyera algún día alguien con poder de decisión dentro de esta empresa, y le haga reflexionar.
Fátima
Aparte del salario, ¿consideras que hay algún otro aspecto negativo importante? Me interesa saber sobre el trato que dan a los trabajadores.
Anónimo
lo que dice es cierto
Fátima
Y a ti te parece que es necesaria la formacion universitaria para el trabajo que se realiza? En finanzas me parece que si puede ser algo necesario.
anónimo
Fecha del acontecimiento 25-05-2021
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Onur
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