Una empresa peculiar. El ritmo de trabajo no es el correcto, todo se realiza demasiado rápido, los jefes... muy especiales. Los compañeros agradables. Es un sitio para trabajar sino hay otro lado.
Una empresa peculiar. El ritmo de trabajo no es el correcto, todo se realiza demasiado rápido, los jefes... muy especiales. Los compañeros agradables. Es un sitio para trabajar sino hay otro lado.
Los jefes son "peculiares", buenos compañeros. Una buena alternativa de trabajo si no queda ninguna otra opción
Audinfor System dedicado a el soporte y servicios informáticos. Pues mi experiencia es buena, los encargados son de lo mejor, el trabajo no es fácil, el principio, pero los acabados de acostumbrando como todos, los compañeros inmejorables, el sueldo lo normal, el ambiente ameno, trabajo de informático donde fue toda una pasada.
¿Consideras que las puntuaciones bajas de Audinfor System son exageradas o reales?
Según el Estatuto de los Trabajadores, los empleados tienen derecho a 14 días festivos al año, que serán pagados íntegramente por el empresario. ¿Paga Audinfor System un bonus a sus empleados por días libres durante la Semana Santa?
Buenas tardes,
Cualquier duda o comentario relacionado con los periodos vacacionales y festivos pueden ser trasladados a nuestro Departamento de Recursos Humanos.
¡Un saludo!
Amigos de Audinfor, como hago para comunicarme con el departamento de recursos humanos?
¿Audinfor System ha introducido la seguridad adicional debido a la pandemia de COVID-19?
Desde el primer momento en el que se barajó el estado de alarma, se empezó a movilizar a todo el equipo para poder seguir trabajando desde nuestras casas, y seguir ofreciendo el mejor servicio al cliente.
Además, para aquellos compañeros con hijos que han querido se les ha reducido la jornada, con el objetivo de pasar más tiempo con ellos y ayudarles en sus tareas escolares diarias.