Opiniones Audinfor System

Los compañeros son muy profesionales y dispuestos a ayudar siempre. La relación entre departamentos es positiva.
Hay compromiso entre todos los miembros de la empresa.

El programa es un autentico vertedero de (eliminado por el administrador) los desarrolladores tratan de arreglarlo pero es un desastre desde que se empezó con el diseño. Hay problemas muy gordos en las bases del programa y el intento de implementar la inyección de dependencias un completo fracaso.
Con lo cual, los desarrolladores buenos cuando ven todo lo que hay no tardan en irse a otro lado.

Mucho programador Senior y analistas de verdad tienen que entrar en esta empresa para poder reciclar todo el vertedero de código que es.

La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
La jornada de trabajo en Audinfor System es mixta.
Los descansos en Audinfor System son insuficientes.
Los aumentos son poco frecuentes.
Me gustaría que en Audinfor System hubiera más bonificaciones y concursos.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Las tareas son/están mal repartidas.
Lo que más me distrae mientras trabajo es/son las condiciones inadecuadas en la oficina.
Para trabajar en Audinfor System deberías saber inglés a nivel elemental.
Para trabajar en Audinfor System debo saber sólo español.
La empresa ofrece contrato indefinido.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
Audinfor System es una terrible empresa.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.

Disiento con buena parte de las opiniones. Audinfor System no es la mejor de las empresas, ni tampoco la peor. Creo que hay mucha gente que este representa su primer trabajo, y eso lastra las opiniones. En casa, con todo hecho, se ha vivido muy bien, pero bienvenidos chavales al mundo de las responsabilidades, en el que generalmente nadie os va a regalar nada que no ganéis con vuestro esfuerzo. Trabajo intenso, ciertamente. Ambiente normal, con algunos muy buenos equipos. Cierta desorganización, a la que contribuye un sector muy cambiante, unos agentes externos con su propio caos, y clientes que tienen el suyo propio. Las condiciones no están mal siendo empresa familiar, y poca gente se queda habitualmente más tarde de su hora de salida (por mucho que se diga). Empresa que trata de invertir en futuro, con mejor o peor tino, y en un sector prometedor. Se quiere transformar el negocio, y eso es muy positivo. El crecer tanto en poco tiempo es meritorio, y hay muchos problemas de organización que se deben también a ello. Una empresa difícil para empezar si eres de los que gustan de que te lo den todo hecho, y con recorrido si tienes iniciativa, curiosidad y eres movido. Una buena opción, si buscas estabilidad, un salario decente y conciliación aceptable

Un día hábil es 10 horas.
Califico la empresa en 2.
Beneficios: No
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En la empresa Audinfor System se trabaja: regular.
En Audinfor System hay bono: no hay bono
Las mayores desventajas de Audinfor System son: Cantidad de trabajo.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
He trabajado en Audinfor durante casi dos años. No es la peor empresa en la que he estado, pero tienen un alto nivel de caos y desorganización. Hay un exceso de trabajo generalizado, lo que impide que nadie te pueda formar cuando entras, y eso hace que cueste mucho empezar a ser productivo. En general la gente está tan desbordada que cuesta poder encontrar un hueco en el que echar una mano a las nuevas incorporaciones. Tienen pequeños grupos de trabajo y dependiendo de en cuál caigas, pues irás un poco mejor o un poco peor, pero en general el nivel de caos y de exceso de trabajo es general. La rotación en el tiempo que he estado ha sido tirando a alta, he visto a unos cuantos compañeros marchar, casi todos por el mismo motivo: exceso de trabajo y desorganización general. Eso quema muy rápido a la gente, y siendo en general gente joven, no tiene sentido aguantar en una empresa así, cambiando de barco mejorarán sus condiciones salariales y con un poco de suerte caerán en un sitio menos caótico. Creo que es una empresa que si se molestara un poco en hacer crítica interior, podrían mejorar muchos aspectos mejorables, sobre todo el de la sobrecarga de trabajo y la desorganización, que son para mí los dos principales factores que queman a la gente y por eso terminan yéndose. Y otro punto muy importante es que el grueso del conocimiento está focalizado en 3-4 personas y eso genera un cuello de botella enorme en ellos. Si invirtieran más tiempo en formar a la gente, tanto en la estructura de los proyectos como su parte funcional y de negocio, este cuello de botella se reduciría y haría que todos fueran mucho más autosuficientes y productivos. Pero mientras la sobrecarga siga existiendo, difícilmente podrán solucionarlo. Hoy en día sólo la vería como opción para personas que busquen un trabajo trampolín para coger algo de experiencia (y que sepan que van a estar sobrecargados de trabajo) y en 1-2 años saltar a otro lado. No recomendable para personas sin experiencia porque la carga de trabajo se los comería y no tendrían apenas apoyos con quienes aprender. No es la peor empresa en la que he estado, pero no puedo recomendarla.

Empresa llena de empleados mercenarios que abandonan el barco a la primera de cambio. Se salvan 4 empleados fieles que son los que sostienen todo.

Califico la empresa en 1.
Trabajo aquí 2-3 años.
Las mayores desventajas de Audinfor System son: empleador incompetente.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es incluso 12 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
En la empresa Audinfor System se trabaja: terrible.
No satisfecho con el equipo, irresponsables y mala metodologia de trabajo

Satisfecho con el equipo, responsables y metodologia de trabajo

Buenos días señores. Soy Wilson Antoine Narváez, tengo 22 años, soy casado y tengo 3 hijos. Estudié computación en Guayaquil (Ecuador) con excelente calificasiones y me encuentro actualmente en buscando un empleo en remoto en España. Por lo que leo en las anotasiones, los patronos de la empresa son muy amables con los trabajadores. ¿Cómo podría tener un videochat con los patronos de la empresa para poder trabajar con ustedes?

Muchas grasias de hantemano.

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
En general el ambiente de trabajo es bastante bueno, tanto compañeros, como jefes. Para mi gusto el problema es un poco de descoordinación por parte de los empleados, unido a que es gente joven y que no asumen más responsabilidad que la de estar sus horas trabajando. Al final los marrones, se los comen los mismos de siempre. Salvo esto, para mi es una buena empresa donde aprender mucho y les deseo lo mejor a los Hmnos. Hernández.

Trabajo en la empresa 2-3 años.
Audinfor System debería mejorar: feedback.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Un día hábil es 10 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Audinfor System es una terrible empresa.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Beneficios: No

Trabajar aquí es duro. Muy duro...

Son varios los comentarios negativos q leo en la pagina. Voy a dar mi humilde opinion: yo trabajo en Audinfor System y estoy contento con el trabajo, compañeros y jefes. Al igual q en otras empresas, hay cosas q mejorar, pero se q queda camino x recorrer.

Estuve muy cerca de entrar aquí hace unos meses. De hecho tuve una oferta sobre la mesa que no mejoraba mi salario actual pero con promesas de mejora a corto/medio plazo. Las opiniones que leí aquí me generaron dudas, que pude corroborar con algunos trabajadores de la empresa que me indicaron exactamente lo mismo que cuentan la mayoría de los comentarios de la página: Ambiente excelente pero descontrol absoluto de la situación que sólo se solucionaba haciendo horas en fines de semana (me dijeron que normalmente se pagaban). Creo que hice bien declinando la oferta...

Estoy satisfecho

Llevo trabajando aquí aproximadamente tres años, y desde el primer día tanto los compañeros como el equipo directivo me acogieron como a una más. Las instalaciones han cambiado desde entonces, el equipo crece día a día y la empresa está empezando su proceso de expansión a otros países.

Trabajo aquí 2-3 años.
En Audinfor System hay bono: individual
Califico la empresa en 5.
Las mayores desventajas de Audinfor System son: Cantidad de trabajo.
Audinfor System es una buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Se puede obtener bonos: Sí.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
El ambiente de trabajo aquí es excepcional

Pregunta a los empleados:
Resulta chocante ver la relación que tienen los jefes con sus empleados en una época en la que los desarrolladores no tienen problemas para encontrar trabajo. La rotación de personal es relativamente elevada

Audinfor System es una empresa especializada en soluciones tecnológicas para empresas.pornoo que he escuchado, le ofrece a sus empleados la oportunidad de desarrollarse en un ambiente laboral agradable y comunicativo, muy importante para la motivación laboral, en el que cuentan con la posibilidad de ascender de cargos.

La peor empresa para trabajar. (eliminado por administrador). Harás horas extra sin cobrar. Fines de semana sin cobrar. Mucho estrés y mucha presión. Y cuidado algunos compañeros son empresa.

Hola, soy especialista en el área de informática y estoy buscando un nuevo lugar de trabajo. Me he sentido desmotivada los últimos tiempos y la gerencia actual no ha sabido manejar la crisis que vivimos, generando retrasos de todo tipo, lo que ha acrencentado mi disconformidad general. Estoy interesada en presentar mi CV a Audinfor System y quisiera conocer condiciones laborales y salariales. Cualquier información que aportéis será bien recibida. Saludos

(eliminado por administrador) Los compañeros casi todos muy buenos. Algunos son empresa. Descontrol. Mala organizaccion. Obligan a trabajar fuera de horas de trabajo sin pagar horas. No la recomiendo en absoluto. Mucho peor que las carnicas conocidas.

¿Te han suspendido el contrato?:
Desde el primer momento en el que se barajó el estado de alarma, se empezó a movilizar a todo el equipo para poder seguir trabajando desde nuestras casas, y seguir ofreciendo el mejor servicio al cliente.

Además, para aquellos compañeros con hijos que han querido se les ha reducido la jornada, con el objetivo de pasar más tiempo con ellos y ayudarles en sus tareas escolares diarias.