Opiniones Auxtegra Integracion Social en Madrid
Auxtegra busca Conserje con discapacidad, pero el salario no se menciona.
Requieren certificado de discapacidad y vehículo propio.
Beneficio notable: turnos horarios rotativos y parciales.
¿Pocas expectativas para un salario justo o se aprovechan de las circunstancias? ¿Alguien conoce cómo tratan realmente a sus empleados?
Una vergüenza de empresa que debería velar por los empleados con discapacidad y sin embargo los deja en un limbo cuando subroga concesiones como la última que han hecho en el Teatro Español permitiendo que la nueva empresa de seguridad se quede con el resto empleados dejando a los discacitados fuera. Una ilegalidad que les costará caro
Hay empleados en los trabajos que fuman en plena puerta trabajando viniendo gente y se van tomando cafés en pleno trabajando viniendo gente todavía
Al igual que no se puede beber en pleno trabajo
Compromiso con la integración social - Auxtegra está dedicada a mejorar la inclusión y oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad.
Ambiente de trabajo colaborativo - La empresa promueve una cultura de colaboración y apoyo entre los empleados.
Oportunidades de crecimiento personal y profesional - Trabajar en Auxtegra ofrece experiencias enriquecedoras en el ámbito social y desarrollo personal.
Presupuesto limitado - Como en muchas organizaciones de integración social, los recursos económicos pueden ser restringidos, lo que limita ciertas actividades o proyectos.
Alta carga emocional - Tratar situaciones complejas y sensibles puede generar una carga emocional significativa en los trabajadores.
Falta de estructura en ocasiones - Como en muchas organizaciones sociales, puede haber desorganización o falta de claridad en ciertos procesos internos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No respetan a nadien y tedice estás en la losa de trabajo y pasan de ti . Y pone oferta . Y a ti no te llaman nunca. Sin ayudas de nada .. cada vez peor los c.e.e son una (eliminado por el administrador) . No ayudan a los discapacitados solo los (eliminado por el administrador) Y van de que son buenos . Y pasan de la gente cada vez más.. nose dónde llegarán esto pero se va ir cada vez peor
Me despidieron por darme un brote de fibromialgia, que (eliminado por el administrador) son, además me cuelgan el teléfono de muy malas formas. Además no me han pagado después de un mes
Jornadas de 12h continuadas, se aprovechan de las personas con discapacidad pagándonos un sueldo mínimo y haciéndonos trabajar fines de semana y festivos con contratos de lunes a domingo.
No respetan la vida privada de los trabajadores, te utilizan a su antojo llamándote para cubrir puestos y días que no te pertenecen, eso sí diciéndole que te pagan las horas ( 5 Euros ) si no lo haces vienen malas caras y malos gestos por parte de los superiores. Son expertos en hacer Moobing a los trabajadores sin preocuparles para nada tu discapacidad y empeorando tus afecciones sin importarles lo más mínimo.
Si no haces horas extras gratis te cambian de puesto de trabajo y te mandan lo más lejos posible de tu casa, solo te conceden una semana de vacaciones argumentando que no hay gente para cubrir tu puesto y dándote largas continuamente hasta que pasa el año y ya pierdes tus días de vacaciones.
Se aprovechan de gente vulnerable y los tratan como si fueran animales.
No recomiendo esta empresa a nadie.
Maria en que puesto estas TRABAJANDO??
Trabajé bien con ellos, cobre bien, mis días libres y vacaciones bien, nunca hice horas extras y me las pidieron y me negué y nunca tuve problema por eso. si alguno hacia horas extras o turnos largos es porque quería hacerlo. No dudaría en volver ha trabajar con ellos.
Unos (eliminado por el administrador) y unos estafadores,si tienes otra opción no trabajes para ellos
A qué se dedican exactamente en esta empresa? Qué te ha sucedido con ellos para que pienses de esta forma?
Que (eliminado por el administrador) el administrador por denunciar a Auxtegra eliminan el comentario es denunciable porque es censura y es un delito. Vivimos en democracia muy mal por esta web.
Que opinan de la prontitud del pago de nóminas y horas extras?
Excelente empresa, solo que hace falta más control en el pago de nóminas, horas extras, finiquito, además la certificación de empresa no llega rápido al SEPE
¿Más o menos cuánto tiempo es el máximo que tardan en realizar los pagos? ¿Y es algo constante el retraso o solo en ocasiones puntuales?
Más rapidez en los pagos
¿Lo comentas porque crees que deben mejorar eso? Creo que hace falta un poco de contexto en tu participación, ¿Fuiste su cliente recientemente?
es muy buena empresa
Hay mucha opacidad en la informacion, se hacen horas extras, turnos nocturnos, y festivos mal pagados, la vida familiar es incompatible en este trabajo, abusan de contratos de interinidad, con el salario minimo en 1000€ solo cobro 1100€ lo que demuestra que no se pagan festivos, nocturnidad ni horas extras.
¿Al momento del contrato ofrecían pagar esos días especiales? ¿Y desde el inicio fueron claros con el horario de trabajo diario que pedían?
Porque es útil
Saludos, cómo estás? Disculpa pero no comprendo, a qué te quieres referir? Si quieres darte a entender deberías ser más preciso
Me gustaría que los gerentes de la empresa Auxtegra, revisaran a los coordinadores y ayudantes ya que hacen un servicio pésimo. No tienen ni idea de nada, los auxiliares piden ayuda, y ni ellos saben hacer nada. Solo faltas de educación
Para concretar y aportar ideas, que aspectos crees que deben mejorar los coordinares?
Muy mala. No la recomiendo.
No la recomiendas es bueno saber tus razones y el porqué de tu comentario.
No paga el convenio. Deberíamos mandar cartas a todos los sitios donde tiene que te trabajando. Unos (eliminado por el administrador)
Supongo que trabajas con ellos, lo dices por tu experiencia en auxtegra integracion?
Tiene razón en todo.
Unos impresentables, los compañeros que llevan en los trabajos un tiempo unos bordes que te pasas. NO HAY AYUDA por parte de nadie si tienes discapacidad y te cuestan las cosas. Como tengas discapacidad intelectual te dan por (eliminado por administrador). PAGAN FATAL TARDE y encima cometiendo fallos y reclamando dineros. No vuelvo con ellos, esta empresa debería ser inspeccionada a fondo. Mienten a la hora de describirte el puesto de trabajo.
De verdad fue mala tu experiencia y eso lamentable para cualquier persona, discapacitado o no ¿al final te quedaron debiendo dinero?
Tienes toda la razón del mundo. Yo tengo compañeros con discapacidad intelectual que le cuesta aprender cosas . Y los tratan fatal. No se libra ningún fin de semana.
Pagan muy MAL. No te reconocen los sobretiempos completos y no pagan los feriados. Botan a la gente como perros. Además no les interesa PARA NADA que seas DISCPACITADO.
Es un poco como raro lo que decís, es que leo en la página web como ellos se esmeran porque quien no tiene empleo pueda acceder a la página, cuando decís que pagan mal a que te referís? ¿Como es el pago de los sobre tiempos?
Tiene razón.
Nada seguimiento
Puedes aclarar a que te refieres cuando dices nada de seguimiento?
Es la peor empresa que he trabajado que dice ser de integración Social, no te hacen ni puto caso, hay te mueras, una empresa que cobra subvenciones por contratar personas con discapacidad y luego se olvidan de ti.
Hola, por tu desagrado puedo ver que te ha ido muy mal, ¿podrías describir cuál fue tu experiencia? ¿Cuánto tiempo trabajaste allí? Gracias
Cuanta verdad.
Malos modos .
Abusos.
Muchas horas trabajadas y a 0 € se piensan que somos tontos
Espero que no borren mi comentario.
Necesito trabajo ordenanza
Hola, por qué no les escribes directamente a su correo electrónico y mandas tu CV para que te tomen en cuenta para alguna vacante? Es lo que haría yo, personalmente. Suerte.
Pregunta a los empleados:
Darme la oportunidad de trabajar
Trabajar siempre es bueno y oportunidades ¿Quién no? Espero tengáis suerte.
Si hechas festivos . O domingo no paga na de suplemento hora extra a 1 euro mas decepcionante
Una pregunta, ¿antes de entrar a trabajar te dejan leer el contrato y las pautas de pago de horas extra? ¿Tienen trato igualitario para los empleados?
Bueno esa es otra LOS CONTRATOS son bastante como para que los inspecciones . Mi tutora del paro se quedó a cuadros, no te dicen ni lo que vas a ganar, te pone " A convenio" NO TRABAJES SON (eliminado por el administrador) pa pagarte lo que les salga de el (eliminado por administrador).
Lo correcto y legal es que puedas leer tu contrato de trabajo y que especifique claramente el salario y condiciones laborales ¿la empresa tiene un convenio que especifique el valor de las horas extras?
Todita la razón.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo en la empresa aprox. 3 meses.
Auxtegra Integracion Social es una buena empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Beneficios: Sí
Califico la empresa en 5.
Buen trato
Gracias por esta información. Acerca de los beneficios, ¿se refieren a la seguridad social?
también me interesa que beneficios tenéis. por cierto, cuánto tiempo tienes para descansar mientras trabajas? 12 horas es una jornada muy larga
No hay , falta personal y apenas descansan
2000€ donde?? Esto es mentira.
Empresa CCE. Son 1000€ al mes. Con retención 950€
Pago pésimo y condiciones extremas. Mis compañeros llorando porque tenian que ir a campos de fútbol y Salian a las 00:00 de la noche.
Cuanto se cobra
Estoy interesado en saber acerca de los horarios de trabajo en esta compañía. ¿Se cumplen horas laborales de lunes a viernes?
Se pasan
Convenio CCE.
No cumplen el convenio.
Trabajas una media de 16 horas al día.
No libras nunca. Siempre pasa algo
No descansan tus 12 horas
Nadie te pregunta que tal lo llevas.
No hay rrhh. Cuando llamas a la oficina una tal Ni, te trata mal.
Es una vergüenza.
¿Te han suspendido el contrato?:
Buen trato
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Buen trato
¿Alguno puede comentar acerca del tipo de contrato que ofrece esta empresa? ¿Y que tal son los salarios? Gracias.
Salario bajo , horas muchas , falta personal y se intentan apañar con los que hay
¿Te han suspendido el contrato?:
Buena
Apreciaría que alguien compartiera información acerca del proceso de selección. ¿La experiencia previa es indispensable?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
No existe medidas de protección mí te las dan
Estoy interesado en saber un poco más acerca de esto. ¿Tú crees que exponiendo la ausencia de medidas de seguridad a los superiores hagan algo al respecto? ¿ Sabes algo del teletrabajo?
Hola, podrías comentar el tema de teletrabajo? si funciona en la empresa?
Empresa que solo te contrata por la discapacidad para recibir la subvención del estado sin tener en cuenta tus limitaciones. No te pagan las horas extra sino estás detrás reclamando. Si quieres renunciar, te (eliminado por el administrador) para ganar tiempo y de esa forma, que no puedas avisar con 15 días de antelación. No te comentan el plazo que tienes para devolver la uniformidad. No te avisan que tienes que pedir cita previa para ese trámite y lo más importante, no tienen el más mínimo respeto con las personas vulnerables y patologías crónicas que acuden a las oficinas con su mascarilla mientras que la mayor parte de ellos, no la lleva con el pretexto de que estás en su casa.
La peor experiencia que he tenido hasta ahora laboralmente.
¿Has encontrado alguna cualidad en la empresa?¿ Anteriormente pudiste preguntar los requisitos para renunciar? ¿Te parece que si hubieras enviado tus quejas al área de personal hubiera servido de algo?
Ninguna cualidad. Yo ya sabía los requisitos para renunciar y de hecho, les comuniqué mi intención de no seguir en la empresa un mes antes pero no aceptaban la baja. No hubiera servido de nada mandar mis quejas al área de personal porque todos se protegen entre ellos y todos van a seguir órdenes para no facilitar nada.
Es lamentable por lo que has tenido que pasar,¿ crees que sería importante para la empresa ofrecer alternativas para cambiar algunas condiciones desfavorables? ¿Una constancia por escrito a la empresa ayudaría para hacer constar lo que refieres?
No creo que se vaya a adelantar nada. Es una lucha desigual. Al final, casi siempre la empresa se acaba saliendo con la suya.
Vaya.... sin desanimarse. ¿Compárteme algo que pienses que pueda hacerse para ayudarles a ser mejores?
Hola buenas tardes me gustaría saber si pagan bien o mal, tarde o temprano más o menos que fichas gracias
¿Algún empleado tendrá información acerca de los salarios? Me encuentro con la misma pregunta, además sabéis si hay contrato fijo?
Que sean un poco más organizados , si no pueden cumplir las expectativas o los puestos que renuncie a los contratos con las empresas antes de (eliminado por el administrador) a los pocos que no se van sólos
Hola, ¿con esto quieres decir que a veces hay pocas ofertas y muchas solicitudes de empleo? Han comentado que suelen atender a los solicitantes con responsabilidad. ¿Tuviste esa experiencia o aún estás esperando? Gracias
Dice toda la verdad.
Y yo añado, despiden auxiliares para volver a cobrar ayudas.
Son por un año 6000€ y s social gratis, y el sueldo % lo paga el estado.
Y a ti por una hora de noche te pagan 1,50€ metetelo......
hola, me puedes decir el convenio que se aplica.
Hola Pili! Estais interesada en trabajar para Auxtegra? Hazmelo saber por favor.
Porque es verdad
Que tal, como te va? Cómo sabes que realmente es así? Trabajaste allí? Si pudieras contar tu experiencia, la verdad, me ayudarías