¿El clima en AVIRATO facilita la colaboración?
Ambiente familiar - Los empleados destacan un buen ambiente de trabajo donde las relaciones son cercanas y amables.
Flexibilidad - La empresa ofrece horarios flexibles, lo cual es valorado por quienes buscan un equilibrio entre su vida personal y profesional.
Innovación tecnológica - Trabajar en AVIRATO proporciona exposición a tecnologías innovadoras en el sector de gestión hotelera.
Oportunidades de crecimiento limitadas - Algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades de promoción dentro de la empresa.
Estructura organizativa - La estructura puede ser poco clara, lo que a veces genera confusión en roles y responsabilidades.
Beneficios laborales - La empresa podría mejorar en la oferta de beneficios adicionales, como seguros o bonificaciones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Comercial Venta Telefónica de Software en Avirato. Sin mención de salario específico.
Piden experiencia y habilidades telefónicas, en un entorno orientado a objetivos.
Gran beneficio: 37 días libres al año y un plan de incentivos atractivo.
¿Será suficiente el salario fijo y los incentivos para motivar tantas ventas? ¿Experiencias trabajando en Avirato?
Sueldos lamentables, despotismo de tu superior a diario (eliminado por el administrador). Todo son balones fuera por parte de el, comentarios burlones hacia sus propios clientes!!! Una pena haber trabajado allí la verdad y bueno, el enchufismo está a la orden del día, lo mejor que tiene la empresa es que cuando te vas a otra por que te pagan el doble por lo que haces y con mejor ambiente de trabajo, te viene H para que te quedes con ellos JAJAJAJAA No os creáis nada de lo que os digan en la entrevista, el horario flexible es que sabes cuando entras y no cuando sales de las horas que das y el teletrabajo es por que aún siendo día festivo o vacacional te llaman para intentar que trabajes y gratis claro. Parking cómodo por que está en un polígono donde cristo perdió la chancla.
Acaso sabeis con 100% de seguridad que te pagan el doble en otro lado? eso suena a mucho.
La cantidad de trabajo en AVIRATO no requiere horas adicionales.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
El número de días laborables a la semana en AVIRATO es 5.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
AVIRATO es una muy buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
En AVIRATO trabaja entre 21-100 personas.
Amo mi trabajo.
Las tareas son/están interesantes.
Los empleados pueden sentirse respetados.
Con todo lo positivo que comentas te pregunto si hay algún correo donde pueda enviar mi currículum agradezco la información saludos?
La verdad que suena muy bien, parece un sueño. Un sueño del que aún no hemos despertado, ya que si buscas en LinkedIn a Alfonso Barrion, no parece que haya existido ninguna relación entre el y la empresa Avirato...
Es vergonzoso que las empresas hagan este tipo de prácticas... Me pregunto cuantas de las valoraciones positivas no serán de familiares y amigos, que poco tienen que ver con la empresa...
Conoces la empresa personalmente? Qué opinión tienes de ella?
AVIRATO
Es una empresa con elevada seguridad laboral, con importantes ventajas sociales y buen ambiente de trabajo, los slarios son altos y me siento muy a gusto trabajando en las actividades de consultoría informática
AVIRATO
El software de gestión de reservas con mayor tasa de conversión, soy comercial de ventas y me han ayudado mucho a aprender y ha ser una mejor trabajadores, los sueldos son bastantes buenos y tengo estabilidad laboral.
El programa de gestión hotelera de Avirato es más que un software de hoteles: es una herramienta creada para facilitar la labor diaria del hotelero. Agrupa todas las funcionalidades necesarias en un único programa de gestión hotelera.
A través de una interfaz limpia y dinámica, Avirato ha simplificado todos los procesos diarios de la hospedería al automatizar el mayor número posible de procesos imprescindibles en la labor hotelera. Unificar en una sola herramienta todos los procesos operativos del negocio hotelero es una apuesta segura. Y hoy, con la tecnología de Avirato, puede hacerlo. Una empresa en donde se necesita a un buen personal, estar si en constante crecimiento, cuenta con un buen ambiente de trabajo, hay que entender que la empresa siempre busca apoyar al trabajador ofreciéndole las mejores herramientas en su área laborar y con ellas lograr un trabajo eficiente, cuentan con salario competitivo cada empleado y eso la convierte en una empresa buena con oportunidades de crecimiento. Actualmente esta empresa está buscando personal para el área de Operador Telefónico (Atención al Cliente Comercial), Diseñador/a Web, ASESOR COMERCIAL (Inglés y sueldo fijo). Realmente puestos importantes y que son muy especiales para la empresa, así que es necesario que los solicitantes conozcan bien su tarea.
¿Cómo valoras la interacción entre equipos en AVIRATO?
¿Qué tan accesible es el liderazgo en AVIRATO?