Operario de Limpieza de Vehículos con discapacidad en Avisa.
El salario no es mencionado en la oferta.
Exigen certificación de discapacidad y experiencia en limpieza de vehículos.
Principal beneficio: compromiso con la inclusión sociolaboral.
¿Qué opinan de la oferta, considerando las exigencias? ¿Será suficiente el apoyo a la inclusión?
Los servicios solo son en Sevilla o en más sitios??? Gasolina tú o la empresa y el coche tuyo o te lo ponen ellos???
Yo llevo desde enero de Con ellos me prometieron la luna y todo mentira estoy deseando que la empresa me eche valla empresa mala
Te entiendo y es asi
Mejor callar
No quieren contratarme haun aviendo vacantes disponibles
Claro xq prefieren contratar a extranjeros con discapacidad xq se quejan menos echan mas horas y encima cogen subvenciones mas altas ,en avisa hay muchas mujeres y extranjeros ,de personas de aqui que tambien necesitan trabajar y come como todo el mundo hay poquitas
Denuncio por aqui para que tomeis conciencia del modus operandi de esta empresa ,poco personal gran partw no cualificado ,trabajadorws que sacan trabajos descontentos ,les quitan descansos y encima no les pagan las horas extras y como te quejes vas fuera ,o te (eliminado por el administrador) quitandote tus descansos ,echandote la culpa de todo lo malo que pase en la empresa y donde yo trabaje imperaba el miedo y el chivatismo ,ya que tus compis ppr miedo a perder su empleo pyes se chivaban de todo lo que hacia ,en vez de ayudarme ,y lo peor de todo es que los jefes iban cada dos por tres con aires de grandeza y su ropita de marca y mirando por encima del hombro ,en fin esto es avisa empresa pequeña ,precios baratos si ,quitandole dinero a sus trabajadores y usando subvenciones de ls junta no para crear ni fomentar empleo sino para quedarselos ellos y vivir como reyes .
Me da curiosidad saber cuanto pensais que hubieras ganado por mes si no te restaran todas horas extras y cosas, deberias haber llegado a los 1500€ como mínimo me imagino. Cuanto te quedaba normalmente?
Porque me pasó múy paresido
Pero que tiene de malo que los jefes vayan a supervisar? parece que los trabajadores quieren hacer lo que les da la gana y asi no funcionan las cosas, si los jefes van cada 3 días por algo será
Gannaba 1069
Benjamin ,no iban a supervisar iban a ver si habia el mas minimo fallo para ir a por ti ,y a parte iban cuando terminaban los contratos ,y eso hace que el trabajador se ponga nervioso y no rinda igual ,es perjudicial tanto para el trabajador como para la empresa
Xq es verdad
Asi es. A mi me ha pasado. No puedes opinar ni quejarte a pesar de que se trabaja muchisimo.
Hacerlo a inspección de trabajo
Una cosa es supervisar y otra cosa acosar humillar y hacerte sentir mal
Un ex trabajador alto de abusos ,os cuento firme por 3 meses todo bien ,el problema es que hay pocas personas para mucho trabajo y teniamos que echar a diario 2 o 3 horas extras y no las pagaban ,fue decirli y a partir de hay encargadas como MODERATED ya empezaron a decir mentiras sobre mi a la jefa de produccion para que me echaran,y asi fue me echan para no hacerme el año de contrato y para seguie cogiendo de subvenciones ,en fin no trabajeis con estos basuras que os explotan sin miramientos ,no os pagan las horas extras y si coges covid y estas mas malo que un perro te obligan a ir ,por cierto la jefa de produccion es MODERATED en mujer ,no tiene humanidad no le importa que sus trabajadores tengan limitaciones fisicas ,lo qur lw importa es que el trabajo salga como sea ,aunqur tengas que echar 5 horas mas
De cuanto tiempo de duración era tu periodo de prueba? Te tuvieron que pagar finiquito?
Finiquito pagado si ,pero voy al grano ,te mienten te dicen que te van a dar estabilidad laboral y luego te echan para no hacerte el año ,y encima meten a uno nuevo sin tene ni idea que no saca trabajo y como tiene una discapacidad alta pues hay sigue ,y yo que sacaba trabajo como no tenia discapacidad alta pues a la calle ,asin es la cosa ,no les importa el trabajo sino coger dinero de las subvenciones
De tres meses y de finiquito nada
Desgraciadamente, la decisión de contratarte o no después del periodo de prueba es de ellos. Entiendo el enfado de la falsa promesa de estabilidad pero tampoco podemos entrar a quién contratan ellos posteriormente ya que es su problema. No crees?
por supuestp ,pero que sentido tiene echar a un trabajador que rinde bien para meter a otro que no rinde igual o peor
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 1.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
AVISA SERVICIOS INTEGRALES es una terrible empresa.
Cuando te despida por la circunstancia que sea procura no tener horas extras, me dejo colgada 40 horas extras cuando me despidió y no me la liquido, ¿es motivo de denuncia? "si",¿Vale la pena denunciar? "no", por la cantidad, por eso aprovechan.
Pregunta a los empleados:
Quiero convenio colectivo
Pregunta a los empleados:
Contenta con los encargados de avisa
¿fuiste cliente?¿los encargados sí saben resolver dudas o errores? porque en la última empresa que contraté de esta área los encargados no sabían mucho.
MUY MALA CALIDAD LABORAL Y ECONOMICA.
¡Hola! lamento vuestra experiencia ¿podéis contar un poco más acerca de la misma para entender mejor? saludos
No trabajar aquí muy mal
Mal muy mal no pagan las horas organización muy mala
Pero hablas de las horas de trabajo realizadas o las horas extras? La verdad me gustaría saber, no comprendo mucho sobre la situación.
Por que a mi me despidieron con 40 horas sin pagar.
¿Y cuáles argumentos se basaron para despedirte y además sin pagar las horas trabajadas?
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Cómo organización pésima muy mal no pagan las horas q se hecha.
¿El contrato estipula que la paga es por hora? ¿Qué tan pesada es la carga laboral?
Para mi es una empresa mediocre con contratos (eliminado por el administrador) de eso esta claro y que solo busca el bienestar propio desconfiando y desentendiendo de los limites de las personas y que gracias a la misma cobran indemnizaciones, por consiguiente pagando lo mínimo a la S.S.". Todo beneficio y engrosamiento, esa es mi experiencia", después de 1 año.
¿pero cómo desatiende esos límites? me gustaría entender más por lo que pasaste con ellos...
"contratos basuras"
Las respuestas las encontraras una vez dentro, yo dejo mi opinión sobre la misma, usted opina por lo que yo opino, eso no tiene nada de razonable.
No me borres lo de "contrato (eliminado por el administrador) que pasa, que la verdad ofende?.
no deben ser tan basuras si por algo los firman, ¿no cumplen con lo que dice el contrato? ya eso es tema aparte, me gustaría saber
O la necesidad hace llegar a ese estreno, no le parece??... O bien no tienes ni idea lo que es un contrato (eliminado por el administrador) En fin...
Bueno pero a ver, sólo estoy suponiendo pues no me ha quedado claro desde el comentario original... ¿entonces es que no los cumplieron contigo? y disculpa por la insistencia, yo había pensado en aplicar...
No se da cuenta cuando lo que el administrador borra??... No crees que algo oculta??, no es un insulto, no es una provocación, no es un acto de odio y aun así lo borra, todavía necesita mas información???..... Un crio de 15 años se da cuenta, sin señalar a nadie..., Un saludo.
Exactamemte es una empresa que contrata discapacitados y te (eliminado por el administrador) Encima si descamsas un poco porque esyas cansado te echan una bronca impresionante. Hay gente muy chivata. Vamos no la recomiendo para nada. Una (eliminado por el administrador)
Pregunta a los empleados:
Porque no me reacmiten después de tres meses de baja por intoxicación de ácido?
Limpiabas coches??? Porque no dan cursos ni te explican los materiales a usar , no te dan material adecuado
No me reacmiten en la empresa después del envenenamiento
Pregunta a los empleados:
Porque tardan en pagar las nominas
¿Cada cuanto pagan los nóminas en esta empresa? disculpa la pregunta.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Mi calificación general dela empresa es 5.
En la empresa AVISA SERVICIOS INTEGRALES se trabaja: muy bien.
AVISA SERVICIOS INTEGRALES debería mejorar: Gestión del trabajo.
En AVISA SERVICIOS INTEGRALES hay bono: individual
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: No
Recomiendo esta empresa debido a: pagos puntuales.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Hola. Que puesto usted recomienda en este comentario?
De pagos puntuales Nanay amigo estamos a cinco de agosto y ni rastro de la nómina y mi nevera vacía
¿En serio? Pero tienes pendiente la nómina de qué mes?
Jajaja pero si te tratan mal respetas a la mano que te da de comer? No digo que este es el caso pero hay que luchar por tus derechos mínimos
He leído que buscan personas con discapacidad. Esto es verdad?
Son contratos (eliminado por el administrador) las horas extras bajo mínimos.
Pero al menos te pagan las horas extras, eso es algo positivo... ¿además de eso tienes otra queja de ellos?
Pregunta a los empleados:
No conozco la empresa
es una empresa de mierda,te hacen la entrevista y parece que vas a trabajar en la nasa,cúando lo único que vas es a quitar mucha (eliminado por el administrador) con pocos derechos,los chivatos amargados lameculos,son los que triunfan,todo el día vigilandote mientras ellos se dedican a dar vueltas y si te pones malo,te critican y te tiran por los suelos,a eso les llamo yo,come pollas y malas personas cúando todos somos números para esta (eliminado por el administrador) de empresa que viven de las subvenciones de nosotros,no olvidaros que nos regalan algo,todo lo contrario trabajamos como gente que no están ENFERMAS,el que habla bien de esta (eliminado por el administrador) empresa es por que tiene puesto fijo o es algún cargo,cabrones negreros e inhumanos.
Porque es verdad
¿Disculpa has trabajado mucho tiempo en esta empresa? ¿También compartes la opinión anterior? Me habían recomendado esta empresa.
Entonces quien allí tiene puesto fijo y quien no?
Es verdad
Porque ami me a pasado
Porque es asi. A mi me ha pasado
¿Te han suspendido el contrato?:
Si, solo eres un número,no importa que tanto hagas por la empresa.
Yo he leído opiniones que el trato no es el mejor y a veces falta material para trabajar
¿Alguien confirma?
Yo me entoxique con ácido por no tener mascarilla y no denuncie
Pero qué dices?? Por qué no lo denunciaste si estas seguro de que fue por la falta de mascarillas?
Porque ami me a pasado
No sabía que hacer ni como denunciar
Yo te lo confirmo , lo he vivido sé cómo se las gastan
Totalmente cierto a no saber actuar se aprovechan de ti se ríen en tu cara y se salen con la suya , no dejaros vencer no tengáis miedo de verdad no pasa nada por hacerlo en plaza de España está para denunciar
¿Emplean gente discapacitada?
Pregunta a los empleados:
En avisa servicios integrales sevilla,es como trabajar bajo vigilancia constante,cúando te revientas quitando (eliminado por el administrador) y mierda,ellos buscan una escusa para despedirte,escusas absurdas,no recomiendo esta empresa de negreros y falsos y los compañeros por llamarles algo,la mayoria,buscan el puesto fijo a base de abusar y chivarse del otro compañero,no miran que eres discapacitado y que tu cuerpo aveces no rinde más y como dije al principio son unos abusadores
AVISA SERVICIOS INTEGRALES es una empresa especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad en empleos para los que están perfectamente capacitados. He leído que cuentan con procesos de selección constantemente abiertos.
He visto que buscan responsables comerciales. ¿Como me podéis alentar para postular?
En Grupo Avisa somos una empresa con más de 30 años de experiencia trabajando con el sector automotriz de Sevilla. Somos una de las organizaciones referentes en servicios de movilidad de Andalucía. Trabajamos ofreciendo toda clase de servicios con las marcas Volkswagen, Audi, Seat y Skoda. He leído algunas críticas al servicio de talleres de Avisa y he de decir que en mi experiencia trabajando ahí todo el grupo ha sido sumamente profesional en su trabajo.
Trabajar en AVISA SERVICIOS INTEGRALES te permite obtener muy buenos ingresos mensuales ya que el ramo en el que se desenvuelve dicha empresa te brinda la oportunidad de conocer personas para realizar en tus días libres otros trabajos a los clientes por cuenta propia. Tienen un horario flexible.
Para nada es cierto lo que cuentas, tienes que estar revisando constantemente tus nóminas puesto que siempre o casi siempre hay errores y como en negativo hacia el trabajador, o echas horas o echas horas y si no pues ya que sepas que en cuanto puedan te invitan a ir al sepe, no hacen más que darte vueltas a las cosas, no van con la verdad por delante, si echas horas de más te las pagan igual que tus horas de salario y encima no te lo hace constar en nómina por lo cual no las vas a cotizar, claro que creo que es hasta ilegal echar x horas de más
Es verdad
¿Solamente existe la negativa en el pago de las nóminas? disculpa la pregunta.