Técnico de Tenis para clases a mayores de 60 años.
El salario no se menciona.
Se requiere experiencia en enseñanza y disposición para adaptarse a distintos horarios.
Lo más atractivo: posibilidad de crecer profesionalmente y trabajar en un entorno desafiante.
¿Merece la pena toda la flexibilidad que piden si no aclaran el salario? ¿Alguien ha trabajado en algo similar y puede compartir su experiencia?
¿Hay procesos de selección activos dentro de beBeeTenista?
Escribid si ahora se puede conseguir una buena oferta en la empresa – ¿puede que alguien tenga observaciones recientes acerca de beBeeTenista?