¿Cuánto cobra un becario en España para cada sector?

El acceso al sector laboral profesional en España sigue siendo un reto para muchos jóvenes. Por tal motivo, cada vez existen más jóvenes recién graduados dispuestos a aceptar contratos en prácticas. Este tipo de relación laboral consiste en contratar a un trabajador en la modalidad de becario, bien sea a través de un contrato de prácticas o de formación. Aquí te contaremos todo sobre cuánto cobra un becario y los salarios que deberías recibir en cada sector.

Según estadísticas del INE, la tasa de paro en España para jóvenes menores de 25 años en 2020 se situó en un 37,1%. Es el índice de paro más alto de todos los países de la UE-27. De hecho, incluso el 20% de estos jóvenes cuentan con estudios académicos en centros de formación de España. Si estas pensando aplicar para este tipo de trabajos, es importante que conozcas cuánto gana un becario.

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¿Qué tipos de contratos existen para un becario en España?

Para mejorar las retribuciones laborales de los becarios, a principios del 2020 el Gobierno diseñó el Estatuto del Becario en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Se trata de una reforma estructural con el objetivo de instaurar condiciones dignas a esta figura profesional, estableciendo medidas en diferentes aspectos como:

• Limitación al encadenamiento de contratos de prácticas.
• Establecimiento de un porcentaje máximo de becarios en las empresas.

Sin embargo, con la llegada del coronavirus, los esfuerzos se vieron interrumpidos, así que el trabajo tuvo que retomarse en el 2021. Actualmente, el gobierno tiene intenciones de incorporar al sector empresarial y a los sindicatos para impulsar nuevamente esta iniciativa.

Antes de conocer el salario de becarios, es importante que sepas que la cifra no solo varía dependiendo del sector, sino también del tipo de contrato establecido. Aquí te daremos una explicación sobre cada uno. De esta forma, sabrás bajo qué modalidad te contratan y el sueldo de becario que te corresponde:

Contrato para la Formación y aprendizaje

Bajo este convenio, las empresas se comprometen a calificar de manera profesional a los trabajadores. Va dirigido a aquellas personas que aún no culminan con sus estudios, ya que esta experiencia les sirve para complementar su formación teórica. La duración mínima de un contrato de formación es de 1 año y la máxima de tres.

El salario para este tipo de contrato va determinado por el empleador en proporción al tiempo efectivo trabajado. Sin embargo, la paga no debe ser menor al salario mínimo interprofesional de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas.

Contrato en Prácticas

En primer lugar, esta modalidad se ofrece a quienes hayan culminado sus estudios universitarios, de formación profesional de grado medio o superior, incluyendo los títulos equivalentes. Un contrato de prácticas puede firmarse dentro de los 5 años posteriores a la culminación de los estudios, o 7 años en caso de discapacidad. La duración de un contrato de prácticas no puede ser inferior a 6 meses ni superior a 2 años.

Para este tipo de relación laboral, el salario medio depende de lo que estipule el convenio colectivo para cada sector. Sin embargo, durante el primer año, el salario de becarios en prácticas no debe ser inferior al 60% del sueldo fijado para un trabajador contratado para el mismo puesto. A partir del segundo año, este monto debe representar, al menos, el 75% de dicho sueldo.

¿Cuánto cobra un becario en contrato de prácticas en España?

Bajo un contrato de prácticas, el sueldo de becario promedio en España es de 655 euros al mes. Estas estimaciones se obtienen a través del testimonio anónimo de empleados en portales web de empleo. Aquí te mostramos una tabla con aproximaciones de sueldo de becarios de acuerdo con cada sector:

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