Opiniones Garvasa Logistica

Hola Koala, si te has hecho daño yo creo que hay que denunciarlo.

por como lo veo, tienen dos opciones. Puede hacer una denuncia por las malas condiciones de trabajo o simplemente renunciar y marcharse por su salud física y metal.

Por qué ? Por qué aquello es uno de los peores sitios que puedas encontrar en Cantabria , quizás de España o de europa también ( en lo peor de África se encontrará algún sitio parecido ) salvo algun puesto privilegiado el resto roza la (eliminado por el administrador)
Ya ni que decir las formas que tiene el máximo responsable del área de refrigerados de tratar al personal , parece que está tratando con animales en lugar de con personas , que el departamento de recursos humanos permita eso es vergonzoso

Pero esto que te ha pasado no es culpa de la empresa, simplemente asi es el trabajo, no crees?

El que quiera ir que vaya allí, pero yo no vuelvo jamás.

Está claro que tienes todo el derecho de no volver jamás a esta empresa de servicios logísticos, pero al menos dinos tus razones, creo que eso sería de gran ayuda para los usuarios de este foro. Saludos.

Como ya la dije en mi anterior respuesta... El que quiera ir, que vaya, que yo ya paso de volver a ese sitio.

y ya que has trabajado como por 3 personas te han pagado como por 3 personas también jaja?

Jajaj eh no, pero, no estaría nada mal la verdad.

Las condiciones laborales y de seguridad en que trabajaste son espantosas, por eso me imagino que hay una altísima rotación de personal ¿por cuánto tiempo pudiste soportar esas condiciones?

Creo suponer que hablas como trabajador, de garvasa que cosas cambiarías?

Pero no puedes decir esto sin explicar por que, ademas he visto comentarios muy buenos de esta empresa, lo que hace que no entienda porque te estas quejando de ellos

Buenas noches. ¿Dices eso porque les pagan peor que a otros trabajadores de la empresa? ¿O por qué otra razón? Me interesa saber sobre los horarios que exigen a los empleados y si son puntuales con los pagos, así que agradezco la información que puedas compartir por este sitio.

¿A qué se debe esta recomendación relacionada con los palets?

Es un agujero inmundo, tercermundista, indigno hasta para lo peor de África, que debiera estar dinamitado. Una auténtica vergüenza. La explotación laboral por cuatro perras por excelencia. Debiera darle vergüenza a Carrefour usar sitios como este. Que exista algo tan deleznable, deplorable, asqueroso, inhumano, vomitivo como esto en España es ser un pais de (eliminado por el administrador) Es espectacular cuando se cae de todo y trabajas chapoteando entre potitos, flanes, cerveza y vino, es cuando te preguntas si al final del turno te meterán en la cámara de gas o te cortarán un pie.

UY, pero tiene mucha molestia acumulada... Qué te hicieron para decir eso?? me quedó clara tu molestia pero no lo que te pasó...

Es lamentable el trato que comentáis recibistéis tanto personalmente como vuestros compañeros ¿hay otros factores que mejorar dentro de la empresa para hacerla una buena opción laboral?

Si hace falta mejorar todo que no roben horas q paguen como es y demás porq lo q son unos (eliminado por administrador) y unos (eliminado por administrador) todo el mes metido allí trabajando y siempre le debes horas ala empresa metes horas todo el mes y como mucho sacas 1.200 jajajaja lamentable 48 h semanales

Por lo que os entiendo, la jornada laboral y la contraprestación salarial también son factores débiles en la empresa ¿habéis intentado alguna medida para obtener mejoras en estos aspectos?

¿Entonces cuentas las horas y trabajas más que sale al final? En mi opinion es inaceptable

Porque he probado el sitio. En buena hora.

me gustaría saber cuantas horas deberían trabajas y cuantas horas trabajan en realidad ¿esas extras no las pagan?

Eso es denunciable en la inspección de trabajo.

No tienes miedo de trabajar sin protección? (como escriben abajo)

Envíales un email. A lo mejor tendrás suerte y obtendrás respuesta

A mi también me interesa cuanto se puede ganar en una empresa de tipo Garvasa

A mí me interesa el ambiente que hay y las relaciones entre los empleados y con los encargados...

Relación? Ninguna. Te ponen en dos o tres cintas transportadoras y a llenar palets sin parar.

vale, pero un ambiente agradable no se basa solo en tener relación con tus compañeras, ¿como tratan los jefes? ¿los supervisores que tal son?

Es un agujero de explotación laboral donde cogen a tios de ett a llenar palets al dia de llegar sin ningún conocimiento de nada entre charcos de toda la (eliminado por el administrador) que revienta en las cintas transportadoras.

no me queda muy claro tu comentarios ¿quieres decir que los empleados no tienen conocimiento sobre lo que hacen? ¿la empresa no les brinda capacitaciones?

El peor trabajo de mi vida, estoy olvidando haber estado allí. Desde luego en el currículum no va a aparecer. Si no vas a paletizado igual te va mejor.

¿que hizo este trabajo tan malo? me he postulado y ahora al ver tu comentario me encuentro un poco preocupada, agradecería tu respuesta. Saludos

Jajaja, si, pero si solo fuera eso lo daba por bueno

No entiendo a qué viene la risa ¿podéis explicar mejor vuestro comentario?

Estaría en un buen puesto o serás de la empresa, porque la zona de paletizado tiene un 99% en el índice de explotación laboral.

Es en serio?? pero con explotación te refieres a mala paga, muchas horas de trabajo.. Me gustaría estar al tanto, no pensé que esto fuera así.

Tú quien eres ? Juan ? O Asier? A los que echaron por hurtar ( r,o,b,a,r) todo lo que podías y luego explota a los trabajadores para que no os echarán ? Menos mal que Mariano os puso unos meses en vuestro sitio ( lastima que lo bueno duró poco )
O eres el señor Marco que cuando alguien le dice las cosas claras y lo que piensa le putea y le hace la vida imposible hasta que se va de la empresa ?
El desorden que hay en este almacén y el maltrato hacia algunos de los trabajadores por parte de algunos jefes es asqueroso y que el departamento de recursos humanos lo permita ( ellos mismos dirigen dicho departamento y los sindicatos que se formaron en la empresa )