¿Cuánto cobra una Interna? Mapa de los salarios
Algunas familias necesitan respaldo en sus hogares, ya sea para el cuidado de personas vulnerables, adultos mayores o niños. También pueden necesitar apoyo en las labores domésticas, como la cocina o la limpieza. Por esta razón, muchas personas (especialmente mujeres) ofrecen sus servicios como internas, contribuyendo así al cuidado del hogar y al bienestar de las familias. Una pregunta común que surge en este contexto es: ‘¿Cuánto cobra una interna?’
El salario de una cuidadora interna puede variar significativamente según diversos factores. Teniendo en cuenta estos aspectos, el sueldo de una interna podría oscilar generalmente entre los 825 € y los 950 € al mes. Recordando que esta cifra puede variar dependiendo del empleador y las condiciones específicas del puesto de trabajo. A continuación, vamos a profundizar más en cuánto cobra una interna, así como los factores que afectan su salario.
¿Cuánto cobra una interna?
Primero, antes de empezar a explorar cuánto cobra una interna, conozcamos un poco sobre estas trabajadoras. Una trabajadora interna es una empleada del hogar de otra persona, generalmente viviendo en el mismo domicilio donde trabaja. Sus responsabilidades incluyen cuidar a personas mayores, niños, enfermos o discapacitados, además de realizar tareas domésticas como limpieza y cocina.
Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social en España, el salario por servicios del hogar será el acordado por el empleador y el empleado. No obstante, este debe garantizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el cual en 2024 es de 1.134 € brutos al mes en 14 pagas al año. Sin embargo, el sueldo puede variar dependiendo de la contratación.
Las internas pueden trabajar de lunes a viernes o los fines de semana. Independientemente del tipo de jornada, se deben considerar sus correspondientes descansos y horas de pernocta en la casa. Además del sueldo, las trabajadoras internas pueden tener otros beneficios, como días libres, seguro de salud y oportunidades de capacitación profesional.
Cabe destacar, que el Consejo de Ministros en 2022 equiparó las condiciones de las empleadas de hogar con las del resto de trabajadores en un Real Decreto. Esto ha permitido mejorar sus condiciones laborales, así de garantizar derechos y beneficios laborables como seguridad social, vacaciones, cotización para la pensión y paga extra por festivos u horas extras.
Cabe destacar que algunos empleadores descuentan una parte del sueldo por alojamiento, alimentación o manutención. Estos descuentos solo son factibles cuando se ha acordado previamente. Además, una vez superado el SMI, las partes pueden pactar descuentos que no excedan el 30% del salario total.
¿Cuánto cobra una persona interna para cuidar ancianos?
Las trabajadoras internas desempeñan una variedad de tareas, entre las cuales se destaca el cuidado de ancianos. Aunque es un trabajo que pueden realizar enfermeras o trabajadores del cuidado de la salud, muchas familias necesitan la asistencia de una cuidadora interna con pernocta.
Pero, ¿cuánto cobra una cuidadora de personas mayores? Las internas cuidadoras suelen percibir un sueldo bruto anual de alrededor de 15.879 €, basado en el salario mínimo interprofesional. Sin embargo, el sueldo puede oscilar entre 800 y 1.500 euros al mes, distribuidos en 14 pagas al año.
El trabajo de cuidado de ancianos puede incluir actividades como:
- Asistencia en la movilidad
- Ayuda con la higiene personal
- Administración de medicamentos en el envejecimiento
- Acompañamiento en citas médicas
- Actividades recreativas para mejorar la esperanza de vida
La capacitación y experiencia en el cuidado de personas mayores son aspectos valorados que pueden influir en el nivel salarial.
¿Cuánto cobra una interna sin papeles?
Un gran porcentaje de empleadas de hogar son personas que pueden encontrarse en situación irregular en cuanto a su documentación. En estos casos, su condición les impide acceder a ciertos beneficios laborales que la ley otorga a los trabajadores regularizados. Por ejemplo, una empleada de hogar sin papeles no está inscrita ni cotiza para la seguridad social o su pensión.
Otro problema asociado a su condición son sueldos por debajo del SMI. Como resultado, estas trabajadoras pueden recibir un salario promedio de alrededor de 500 € a 800 € brutos al mes. En ocasiones, el salario de las internas sin papeles puede ser incluso menores.
El estado migratorio de las empleadas de hogar puede afectar tanto a trabajadoras como a las familias empleadoras. Es importante destacar que el empleo de personas en situación irregular puede conllevar riesgos legales para las familias empleadoras.
¿Cuánto cobra una interna al mes?
Para definir cuanto cobra una interna al mes, debemos considerar el tipo de jornada. Si una empleada de hogar realiza una jornada completa (40 h semanales), puede ganar un sueldo de 1.323 € brutos al mes. En cambio, si la jornada de trabajo es de 30 horas, el salario de una cuidadora interna será de 992,25 €. Y si la jornada es de 25 horas, el salario será de 825,87 € al mes. Distribuido en 14 pagas al año.
Las internas que cubren turnos de fin de semana, suelen trabajar entre 5 horas entre 10 a 20 horas semanales. En estos casos, el salario mensual rondaría los 165,37 € a 661,50 € brutos al mes.
Por lo general, podremos encontrar la retribución mensuales en la tabla salarial de las empleadas de la hoja.
¿Cuánto gana una interna en España?
En España, los salarios de las trabajadoras internas varían debido a varios factores. La ubicación geográfica y las diferencias en los costos de vida entre regiones son uno de estos factores. En áreas como Madrid y Cataluña, los salarios tienden a ser más altos debido a los mayores costos de vida.
Por ejemplo, en la siguiente tabla salarial se puede apreciar cómo varía el sueldo entre comunidades autónomas:
| Comunidad Autónoma | Salario bruto mensual € |
| Comunidad de Madrid | 1.018 |
| Cataluña | 1.057 |
| Andalucía | 1.039 |
| Islas Baleares | 1.190 |
| Valencia | 992 |
Otros factores influyentes incluyen el tamaño y la composición de la familia empleadora, la experiencia de la cuidador o cuidadora interna, y el estatus legal del trabajador. Así como las responsabilidades específicas del trabajo, como el cuidado de ancianos o personas con necesidades especiales, que pueden implicar un salario más alto debido a la naturaleza especializada y demandante del trabajo.
¿Cuánto se paga a una interna de lunes a viernes?
Dependiendo del acuerdo alcanzado entre las familias y las empleadas de hogar y el tipo de jornada de trabajo. El tiempo máximo de trabajo efectivo o jornada laboral semanal será de un máximo de 40 h. Además, la persona empleada de hogar deberá contar con al menos 2 h de descanso y un descanso semanal de 36 h.
Debemos aclarar, que el tiempo de presencia de la interna en la casa no es lo mismo que la jornada laboral. El cual, no podrá exceder las 20 h semanales por mes, al menos que se haya acordado previamente.
Pero ¿cuánto gana una interna de lunes a viernes? Todo dependerá de la jornada. Si se trata de una jornada completa de 40 horas (8 h diarias) es 330,75 € semanales. En cambio, si la jornada es de 30 h o de 25 h, el sueldo será de 240,06 € o 206,71 € a la semana.
Cuidadora de ancianos turno noche sueldo
Una cuidadora interna también pueden desempeñar turnos nocturnos, los cuales están sujetos a una remuneración adicional o nocturnidad. Este pago extra se basa en el salario mínimo interprofesional y puede llegar a ser significativo. Siendo un logro alcanzado por el Consejo de ministros y el convenio cuidadoras internas.
Los turnos nocturnos implican una responsabilidad adicional y es fundamental que las trabajadoras reciban una compensación por ello. Una cuidadora puede cobrar entre 15 € y 30 € la hora por turno nocturno. Se debe tener en cuenta que, aunque la empleada de hogar pernocte en la casa, estas horas no se consideran como parte de su jornada laboral, a menos que se haya acordado previamente.
¿Cuánto se paga a interna por un fin de semana?
Como las jornadas entre semana, el salario cuidadora fin de semana dependerá de la jornada laboral. La jornada laboral de 36 horas en un fin de semana oscila entre los 505 € a los 630 € al mes. Es decir, entre 120 € y 160 € semanales.
Además, las trabajadoras internas de fines de semana tienen derecho a compensaciones por horas extras o día festivo.
¿Cuánto cobra una interna 24 horas?
En este caso, la cuidadora trabajaría todo un día con turno nocturno o pernocta. El precio cuidadora interna 24 horas rondaría entre 150 € y 200 € por día. Es decir, aproximadamente 793,80 € al mes, si cumple con 24 horas semanales. No obstante, dependiendo de la contratación y el convenio con el empleador, el salario puede variar.
¿Cuánto cobra una cuidadora de ancianos por hora?
El sueldo de una interna en España por hora está en el rango de 5,45 a 10 €- Según el SMI, la hora es de 8,28 € por hora. No obstante, el sueldo dependerá de factores como la ubicación geográfica, estado legal, jornada laboral o descuento o pago en “especie”.
¿Cuánto cuesta asegurar a una cuidadora interna?
Es esencial que las internas cuenten con un contrato formalizado y un seguro de vida para garantizar su seguridad laboral. Este seguro es fundamental para cubrir eventualidades y riesgos laborales. El cual, suele tener un costo aproximado de 150 € por trimestre.
Se debe tener en cuenta que el costo del seguro puede variar significativamente según la empresa aseguradora y los servicios específicos que ésta ofrezca.
¿Cuánto se paga de seguridad social por una cuidadora interna?
Las empleadas de hogar, al recibir un salario acorde al SMI y tener un contrato formal, pueden optar por la seguridad social. Lo cual, implica una contribución mensual del empleador de 357,46 € y de 80,01 € por parte de la trabajadora. Aunque estas cifras pueden variar según el acuerdo entre ambas partes y las condiciones del empleo, basándose en un sueldo bruto de 14 pagas.
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