¿Qué es CEO en una empresa? Funciones
La palabra CEO es un término que se va conociendo poco a poco. Estas siglas inglesas se refieren a alguien que carga con mucha responsabilidad y que tiene que gestionar gran parte de una compañía. Sin embargo, se puede confundir con otros términos, como por ejemplo: director ejecutivo, general o presidente. Hoy vamos a desvelarte todos los misterios que se esconden alrededor de la palabra CEO. Así que, abróchate el cinturón, porque en este artículo vas a aprender qué es CEO en una empresa.
¿Qué es CEO en una empresa?
Primero vayamos a lo más importante, puesto que si no entiendes qué significa la palabra CEO, tampoco vas a saber todo lo que conlleva ser una persona que ocupa este puesto. Y es que en realidad, «CEO» son unas siglas formadas de la frase inglesa Chief Executive Officer.
Si quieres saber qué es CEO en una empresa, te diremos que es una persona que carga con muchas responsabilidades. Esa que puede tomar las decisiones más relevantes y dirigir a través de las estrategias adecuadas a la organización hacia las metas marcadas.
Las personas que ostentan este puesto son en realidad el puente entre la parte directiva de una compañía y la operativa. Por ello, si te preguntas qué significa ser un CEO de una empresa, deberás saber que tienes que responder ante el presidente y el consejo administrativo. Aunque el CEO es una de las personas más valiosas en la empresa, es crucial tener en cuenta que en la estructura organizativa hay más jerarquías por encima de él.
¿Qué es CEO en una empresa y qué funciones tiene?
En las distintas compañías, el CEO puede tener distintas funciones. Las funciones de un CEO son las que el presidente de la compañía delega en el CEO. En realidad no es el CEO quien marca los objetivos de la compañía, sino que lo hace el órgano directivo. Aunque el enfoque suele estar en las responsabilidades y roles de un CEO, el tema de cuánto gana un empresario es también de interés para muchos. Sin embargo, gracias a las funciones del CEO y al equipo que las puede cumplir, la organización consigue sus metas. Conoce ahora cuáles son las funciones que tiene el CEO de una empresa.
Pensar y ejecutar estrategias que puedan beneficiar a la compañía
Basándose en los objetivos que están previamente marcados, el director ejecutivo de una empresa traza estrategias que luego debe ejecutar para conseguir esas metas. Es una de las funciones más importantes de un buen CEO, porque esto traerá resultados a la compañía. Para ello, deberá usar los recursos que tenga al alcance, como liderar bien a los empleados y al equipo.
Tomar decisiones relevantes para la compañía
Otra tarea más que fundamental en los perfiles Chief Executive Officer es la toma de decisiones. Aunque son otros superiores los que marcan el rumbo de la empresa, el director ejecutivo se encarga de tomar las decisiones más relevantes en cuanto a las estrategias financieras y ejecutivas.
Para ello, el CEO debe estar muy familiarizado con la empresa, el sector y con el mercado. Si consigue acertar con sus decisiones sobre inversiones y presupuestos, podrá guiar a la empresa hacia un próspero camino.
Gestionar los equipos y a los directores de cada departamento
Aunque el Chief Executive Officer no es el presidente de la empresa, una de sus responsabilidades consiste en encargarse y supervisar el trabajo de los distintos departamentos. Para ello, debe tener mucho contacto con los directores de las diferentes áreas y conocer de buena mano su trabajo. Si, además, hace esta tarea motivando a los directores y a los empleados de cada departamento, el efecto será más que notable.
Establecer el contacto y la comunicación con los accionistas
Si quieres saber qué es CEO en una empresa, deberás tener claro que es un perfil que debe hacer muchas reuniones, en las que la comunicación es vital. Esto se ve sobre todo en una de las funciones del CEO y es que una empresa, cuando es grande, cuando es una multinacional, suele tener accionistas.
Es responsabilidad del CEO informar a los inversores de cómo se están cumpliendo los objetivos de la empresa y el crecimiento que está teniendo. Para hablar con los accionistas puede apoyarse en empresas de asesoría y negocios que lo ayuden a comunicar y negociar bien.
¿A cualquier dueño de empresa se le puede decir CEO?
Algunas veces el fundador de una empresa se convierte en el CEO de esta porque conoce bien su proyecto y quizá es la persona más indicada para representarla. Sin embargo, no siempre es así. Un fundador o dueño de empresa no tiene por qué ser siempre el CEO.
De hecho, puede que el fundador, que también puede ser el dueño, no tenga la suficiente formación o experiencia como para llevar a cabo las tareas que cumple un CEO. Por eso, no todas las personas que son dueños o fundadores de una empresa pueden llamarse CEO.
¿Qué hay que estudiar para ser CEO?
Hay personas a las que se les da muy bien gestionar y organizar recursos. Sin embargo, en un mercado tan saturado y competitivo en el que las acciones de las empresas suelen tener un impacto global hace falta algo más.
Y si te quieres dedicar a cargos altos y ejecutivos el valor añadido de una persona gracias a su formación es muy importante. Aunque algunos CEOs han tenido que formarse por el camino, cuentan con su propia educación.
Por lo general en los grados universitarios de Gestión y Administración de Empresas preparan para realizar las funciones de un CEO. También existen grados o másteres especializados en gestión de negocios.
Educación y trayectoria profesional típicas
Aunque muchos CEOs nacen como empresarios en formación y luego asumen cargos más altos, hay un gran porcentaje de estos profesionales que siguen una trayectoria distinta. Lo más común es que uno tenga claro que quiere ostentar ese puesto desde hace tiempo y para ello se forme en consecuencia.
Una vez acabada la formación para dirigir empresas o negocios, lo más habitual es que un perfil de CEO sea antes el director de otros departamentos o divisiones más pequeñas. De esta forma ganará experiencia, sobre todo financiera y ejecutiva, para ocupar después su puesto principal.
Perfil profesional de un buen CEO
El CEO, el director ejecutivo, suele ser una persona que tiene mucha responsabilidad. No porque la empresa sea suya o porque él pueda ser el posible fundador. Sino porque sus funciones hacen que la compañía siga un rumbo determinado hacia sus objetivos.
De esta manera, saber qué es CEO en una empresa pasa por entender que este perfil debe conocer al dedillo la compañía. Además, la habilidad estratégica que tiene hace que también pueda posicionar a la organización en el mercado.
Diferencias entre CEO y presidente o director general
Cuando se habla de CEO se asume que es una persona con cargos altos y puestos de poder. Sin embargo, la jerarquía de la empresa debe respetarse. Y, al contrario de lo que muchos puedan pensar, el CEO no es el cargo más alto de la empresa. Por eso hace falta distinguirlo sobre todo del director general. Aquí hay unas cuantas diferencias:
- La mayor diferencia entre un CEO y un director general o presidente de la empresa es el enfoque que dan a su trabajo y las responsabilidades.
- El CEO se centra en tomar decisiones estratégicas financieras a partir de las metas que se han marcado desde la dirección.
- El director general o presidente tiene como misión enfocarse en la gestión diaria de la empresa, la revisión de políticas directivas y su implementación.
¿Qué habilidades debe tener un buen CEO?
Un CEO con las habilidades adecuadas puede resolver muchos problemas en la empresa. Con un buen perfil, sabe cómo hacerlo para que la empresa triunfe y cumpla sus objetivos.
Así, algunas de las habilidades más relevantes que debe tener un buen CEO son:
- Habilidades directivas. Un buen líder sabe cómo manejar a sus empleados dándoles las directrices necesarias y creando el ambiente para que se sientan a gusto y sean productivos.
- Inteligencia emocional. Una persona que pueda entender las emociones de otros y adaptarse a ellas tiende a manejar mejor cualquier situación.
- Visión estratégica. Gracias a esta mentalidad el CEO puede preparar las estrategias necesarias para que la empresa haga frente a su competencia y además se posicione en el mercado.
- Conocimiento del mercado. Los perfiles directivos conocen la situación de la empresa de mercado y también las necesidades del cliente. Por ello son capaces de ofrecer soluciones estratégicas que van a llevar a la empresa a conseguir sus objetivos.
Los más conocidos CEOs en la actualidad
Para entender qué es CEO en una empresa, lo adecuado es contar con referentes que hayan pasado por el mismo lugar. Y, además, ahora están en un puesto reconocido. Como por ejemplo, Pablo Isla, que durante los 7 años que trabajó en Inditex, consiguió expandir la empresa a países de todo el mundo.
O Bill Gates, el CEO de Microsoft, quien consiguió destacar muchos aspectos de su empresa frente a la competencia. También está el caso del conocidísimo Jeff Bezos, director ejecutivo de Amazon, que se ha posicionado la empresa en niveles de facturación astronómicos.
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