Opiniones Bnzsa Spain en Pozuelo de Alarcón

Untrue

Trabajo ahi y es mentira

Es totalmente falsa, en ese tipo de trabajo, otras agencias te fijan metas bien peores, y además es une de las agencias que mejores sueldos ofrece por ese tipo de trabajo en España

100% true

Totalmente de acuerdo, es una empresa hecha de humo, los mandos intermedios están presionados para alcanzar más y más objetivos con una BBDD caduca que solo da vueltas en círculos entre los mismos teleoperadores. Trato vejatorio por parte de arriba teatralizada entre "poli bueno y polo malo" y por supuesto el pepel de los pelotas que hacen de Cheerleaders (los aduladores son los únicos que pueden subir de puesto, si subir se considera ostentar el control con un látigo en la mano), no son la peor empresa, simplemente son otra empresita hecha de humo cuyo único recurso (el humano), puede ser maltratado día tras día. Un mini Atento Spain

Muy bien hecho

Siiii

Si han hecho lo mismo conmigo

¿Las razones del despido fueron injustificadas o hubo una reducción de personal? a veces cuando el despido es en malos términos paso lo que está diciendo.

Cierto. A mi me despidieron así. No te dan ningún feedback ni te dicen ni siquiera la verdadera razón solo que "no encajas con el perfil de la empresa" durante las primeras semanas te hacen pensar que eres parte de su familia, son súper friendly y que te apoyan, pero al final te dan la patada a mala gana como cualquier otra empresa. La imagen que dan es falsa. Te dicen todo el rato "it's ok" "it's fine" pero it's not ok. Te ha en pensar que vales mucho y aportas mucho a la empresa por tu personalidad y que no te centres tanto en los números, pero la realidad es que si no cumples los números te echan.

¿Se puede saber que sucedió en ese último mes que afecto su condición en el trabajo? obviamente los trabajadores son simples seres humanos y en la vida se presentan inconvenientes personales, enfermedades, etc. y como usted bien dice hay que tener respeto y consideración.

Totalmente la verdad

Buenas, ¿Eso que dices del trato cuándo te pasó? ¿Como es eso de la indemnización? ¿Estás seguro de lo que dices de 50 a 49 ?

todo mentira

excepto los horarios

y anoser que subas de posición, casi no cobrarás más pero a las 5 no has acabado

tipica respuesta de ex- empleado resentido, los felices están ocupados trabajando y viviendo su vida jajajjaja. Me imagino que hay una sola persona con todo el día disponible(jajajaj) detrás de todos los apodos que hace y contesta las preguntas: ¿ todo está muy mal en esta empresa? SIIIIII ¿ qué has dicho, que todo está muy mal en esta empresa? SIIIIII.
¿Puedes repetir, no lo he escuchado muy bien? Me parto.

jajajajaj yo resentido? si gracias a mis resultados ahora trabajo directmante para el cliente (como si yo hubiera sido el problema) y ahora cobro el doble por menos horas. O sea que resentido poco, peroo me molesta que gente como tu vaya intentando (eliminado por el administrador) a la gente, que porcierto, mirate al espejo hablando de alguien que contesta frente al ordenador jajaj

Me gusta el horario que se lleva, provoca trabajar allí, lo del contrato ¿Como es lo indefinido? No había escuchado eso antes.

tb te hacen firmar unos papeles, si no llegas a los objetivos indicados podrán echarte.. y no sé si conoces España pero un contrato indefinido en este sector es parecido a un contrato de obra y servicio..

Bueno, no me parece mal comprometerse y cumplir con los objetivos como una condición de trabajo, pero lo que si debe quedar claro es lo del contrato de trabajo.

tu papi tiene toda la razon del mmundo que no te lo pinten bien porque dentro todo se ve diferente, despiden todo el mundo aunq seas el makina de los makina como he sido yo aun asi no son agradecidos y te despiden sin derecho a la indemnizacion y buscan excusas para darte sanciones y asi despedirte diciplinariamente. bien tranquilo estoy pero (eliminado por el administrador) conmigo se ahorraron ·3000 euros con la indemnizacion pero esto en la vida se paga. nos veremos

Dutch, se puede saber ¿por qué razón o que excusas te dieron para despedirte y no darte indemnización?

(eliminado por el administrador) te buscan tratandote mal para que te defiendas y poder sancionarte por falta de respeto y asi con tres sanciones despedirte, no han pagado una indemnizacion en la vida y por ello me gustaria que hiciesen un inspección para versi todo eso es posible. Una empresa que te despide por la puerta de atras siempre aunque lo hayas hecho muchos años bien es una falta de respeto (eliminado por el administrador). Porque yo no iria tranquilo a trabajar haciendo esto ala gente riendose de ella ahorndose l indemnizaciónes que tiene derecho la gente

De poder probar lo que describes sobre las provocaciones, sanciones y despidos sin indemnización la cosa se les puede complicar a los dueños de la empresa ¿hay algún grupo de extrabajadores dispuestos a hacer una denuncia? ¿sabes si hay alguna denuncia o solicitud de inspección en curso?

Yo al menos no denuncie por unos 3000 euros que se a ahorrado (eliminado por el administrador) yo esto lo pagare de otro manera. Se que hay algun que otro compi que quiso denunciarlo pero se de al menos 15 que fueron despedido sin derecho de la indemnización(eliminado por el administrador) hace lo q le da la gana porque sabe que nadie va denunciar perdiendo el tiempo a una sancion se aprovecha de esto yy cuando tienes tres y no haz denunciado en el smac a los x dias aunq no firmes es como que firmariad y deeso se aprovecha!(eliminado por el administrador)

Muy bien, entiendo tus reservas para no querer denunciar y me parece un despido masivo el de esos 15 trabajadores a los cuales de paso no les dieron indemnización, pero en algún momento todo eso se le saldrá de control al dueño de la empresa y allí si no habrá escapatoria ni le va valer el SMAC. Saludos.

Asique con esto lo único que puedo decir y me gustaría que quede claro (eliminado por administrador) que en la vida puedes puedes hacer el bien, generando empleo como hace para que los empleados puedan ganar su vida y sobre todo el se beneficie de ello. Pero mediante este comunicado ruego que a los que pasen despues de mi que porfavor se les trate bien, si no son buenos algun empleado es porque tal vez no es lo suyo a los que si es lo suyo y hagan buenos meses porque tengan flojeras si se les decide despedir que al menos sea por la puert grande y con su recompensa que es la indemnización y no busquen el camino sucio de poner sanciones para ahorrarse la indemnización y echarles por ls puerta de atras. Valorad el esfuerzo total no el del momento, se personas y tened humildad y nobleza somos humanos. Mi cuerpo se fue de ahi con negatividad que me transmitisteis sobre todo (eliminado por administrador), estoy al tanto que pasa por ahi porque la vida es un panuelo. (eliminado por el administrador)

Estuve leyendo ese último comentario tuyo Dutch y de verdad me asombra de forma grata, que, aunque te trataron mal, te despidieron injustificadamente y sin indemnización, etc., etc..... con todo eso, no logro ver resentimiento en ti y más aún les das consejos para que traten bien a los demás, te felicito.

Por supuesto porque se como sufrimos ahi, y me gustaria que hagan las cosas bien porque se que por dinero pueden pasar cosas graves. Yo estuve mas de casi dos años y lleve mi proyecto al siguiente nivel cuando alfinal tuve meses flojos se me juzgo por esos meses en vez de valorar el trabajo global al cabo de dos años, me menospreciaron en ve de animar como reinventarse despues de haberr llevado algo to the next level. Se me dieron sanciones que obvio pasaba totalmente de recurrirlo y cuando me dieron las sanciones suficientes procedieron al despido disciplinario que implica que no tienes derecho a la indemnización y esta estrategia la han usan con todos que despiden, entonces un contrato indefinido que estabilidad tiene y que derechos tenemos?(eliminado por el administrador) Yo voy a perseguirles hasta que no oiga de ningun empleadoas que fueron tratado de mal como yo en foros en reseñas en red social en todo. MODERATED%

Aprecio mucho tus comentarios tan detallados sobre la empresa. Creo que podrían mejorar si escucharan las pautas y sugerencias de los empleados. La solución no será, en mi opinión, reclutar nuevos trabajadores cada dos por tres. Todavía quiero creer que la empresa se concentrará más en la gente, tienen fuerza y potencial para hacerlo :)

Correcto, y el primer paso seria llamar a los ex empleados que estuvieron tiempo luchando para devolverles lo que les quitaron. A partir de ahi con el potencial que tienen hacerlo bien en el futuro. Espero que esto haga voz y lo hagan.

Me alegra haber acertado y de seguro una experiencia excelente, devolver lo que les quitaron debe ser un momento guaii único y si pos nada el futuro, éxitos! Mola mucho lo que te viene. ¿Sabias que eso vendría?

Not true

Pues para nada mal, me gusta y sintió que compatible, realmente compagina con mi perfil, el reconocimiento de mérito también es bueno.

Buenas, ¿Quiénes son ellos? ¿Algún cargo de relevancia? ¿Puedes explicar un poco que te ha pasado?

es verdad

Estuve allí un año. Ya, si no tienes ganas de trabajar te van a echar. Todo el mundo en remoto, 2-3 días por mes en la oficina. Muy buen ambiente y muchos esfuerzos para la gente. Muy buenos compañeros. Contratos indefinidos. No echan a la gente si el proyecto termina.

Hola, excelente día! Por lo que veo te fue muy bien y eso me alegra, me gusta lo del contrato indefinido, eso no lo he visto en otras empresas, éxitos!

yo tenia los mejores resultados de todo el equipo asique no me digas si habia ganas o no y deja de mentir por aqui para que la gente se coja el trabajo y vea (eliminado por administrador)

¿Por qué una empresa despediría a su mejor empleado? Me parto.

a mi no me han despedido hahah aqui la mas lista sacando sus propias conclusiones

Hola. Desde el principio recibes contrato fijo a tiempo completo?

Buenas tardes. Su ambiente requiere hablar ingles verdad? Sin esto no contratan?

La empresa organiza fiestas, competiciones, primas, clases de idiomas gratis, yoga, cocinar, muchos se aprovechan y piensan que no tienen que hacer nada a cambio, que todo viene sin mover un dedo. Yo estuve allí 8 meses y me trataron súper bien, he recibido primas y también entendieron cuándo tuve problemas con mi familia. Mientras estuve allí echaron 2 de mis compañeros porque literalmente no querían trabajar.... Los llevo en mi corazón!

Hola, me llama la atención lo de tus compañeros, ¿Eso fue reciente? Me da curiosidad porque tengo un familiar que trabaja allí y siempre me comenta excelente de la empresa.

35 comentarios con un me gusta a un comentario negativo hacia la empresa... cada cual que saque sus propias conclusiones

Bueno, si los "me gusta" cuentan mucho, pero también las experiencias buenas o malas que se publiquen acá.