No tenéis ni idea todos los que estáis hablando mal es por qué no entendéis lo que es bofrost no os habéis leído el convenio ni el contrato y habréis tenido una actitud pésima y lo mejor es cargar contra la empresa en vez de la autoculpa y si pensáis que esto es repartir ahí tenéis Amazon que eso sí es pasarse
Es una empresa de ventas y para ganar ahí que vender y eso de las 12 horas no es cierto
Son 8 horas y 20 min que para eso ahí un sindicato
Y la hora de comer no es jornada de trabajo por eso puedes irte a las 10 horas ya que bofrost te da 1 hora y 40 de descanso en la jornada ya que es jornada partida que no somos funcionarios
Salario basado en comisiones - Los empleados pueden beneficiarse de un salario competitivo, especialmente si tienen éxito en sus ventas.
Relación con los clientes - La interacción diaria con los clientes puede ser gratificante para quienes disfrutan del trato directo y establecen buenas relaciones.
Flexibilidad laboral - Algunos empleados valoran la autonomía para organizar su propio horario, lo que les proporciona cierta flexibilidad.
Dependencia de las comisiones - El modelo de salario basado en comisiones significa que la inestabilidad de los ingresos puede ser una realidad, dependiendo de las ventas.
Alta presión de ventas - Hay una gran presión para cumplir con las cuotas de ventas y objetivos, lo que puede ser estresante.
Condiciones de trabajo variables - Las condiciones, como el tiempo gestionado en carretera o el clima, pueden ser desafiantes y afectan el desempeño laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los horarios laborales extensos, la presión para alcanzar objetivos de venta y las prácticas de acoso telefónico a clientes insatisfechos son críticas comunes sobre bofrost* en este foro. Algunos comentarios negativos también mencionan problemas con la calidad de los productos y la falta de respeto hacia los trabajadores. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre las exigencias de ventas y las condiciones laborales en esta empresa? ¿Se ha logrado alguna mejora en la calidad de los productos o en el trato a los empleados desde que se publicaron estas reseñas?
Lo peor que he conocido...
Ahora todos los que antes eran responsables
.. han pasado a ser directivos y ahora se hacen llamar el comité directivo... El cual no sirve para nada solo para tener otro escalón más y cobrar más... Mientras los demás de 1100 no pasan.
La calidad es la misma que los productos que puedes encontrar en Mercadona, Lidl, Aldi, Carrefour... Solo que a precios desorbitados... Lógico los puestos de arriba hay que pagarlos...
Si no echas horas extras... Te lanzan fácil... Es una obligación, quieras o no quieras. Mucho bienestar laboral pero solo en redes sociales.
No hay cadena ininterrumpida... Ni ultracongelada... Solo es congelada...pero es más bonito decir ultracongelada. Según ellos Los camiones están controlados... el control que hay es de risa... Los camiones están que dan pena.
Son una (eliminado por el administrador)
Son de la misma calidad... Básicamente porque son los mismos fabricantes!
Que no os (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) a los empleados. Se hecha horas de más y te obligan a firmar que echas menos horas.
Totalmente cierto. La conciliación familiar es de cara a redes sociales.
Son unos (eliminado por el administrador) acosan a los clientes y a los empleados. Muchas horas, poco sueldo y mal mirados por los jefes.
Cierto,te venden que se preocupan por ti,que no quieren que estés más de 8 horas....pero la realidad es media de 10 a 11 horas porque si no vendes no cobras casi nada....
No entiendo algo, no tienes un sueldo designado además de lo que ganas por las ventas?
Cobras 1200 pero mínimo 12 horas diarias y presiones para vender
Mas de 10 horas, si hay algún festivo lo cambian por un sábado. Asi se puede hacer caja con el trabajo de los empleados
Lamentable y penoso
Pero que yo sepa no esta permitido trabajar mas de 8 horas al dia. Entonces como te pagan esas dos extra?
facil no te las pagan y si no te gusta te vas o te amenazan tienen muy bien entrenados a sus generales...
Tienen un convenio de 50 horas semanales (busca en Google Convenio Bofrost) pero es que hacen hasta más... Mi repartidor está 12 horas en la zona para una nómina decente dice.
Mi experiencia está siendo muy mala. Les dije que no me llamaran y, me han llamado ya varias veces. Pero encima la última quedé en un pedido que me llegaba ayer de 9 a 10 y no llegó. Llamé y me pusieron por la tarde de 5 a 6 y, tampoco ha llegado. ¿Para eso me llaman? ¿para ofertarme un servicio que luego no funciona?
Buenos días Chela, lamentamos mucho tu experiencia con nosotros. Tal y cómo te hemos comentado, nuestro servicio de atención al cliente se pondrá en contacto contigo en el momento que nos facilites los datos de contacto.
Un saludo y ¡esperamos que tengas un buen lunes!
OJO son unos ACOSADORES, no voy a entrar a valorar sus productos lo que si os digo que cuidado con entrar en su base de datos, les dices que no quieres comprar nada y que ya les llamaras si necesitas algo y ellos no hacen caso y te llaman constantemente a cualquier hora y varias veces al día, he estado meses sufriéndolo, empecé a grabar sus llamadas conversaciones para denunciarles y en una de las llamadas le puse varias de esas grabaciones amenazando con denunciarles por acoso y por fin me dejaron en paz
Por que llamas a atención al cliente, que es un tlfn 900, totalmente gratuito y te Dan de baja inmediatamente.
Buenas tardes. Lamentamos mucho tu descontento. Puedes llamar a nuestro teléfono gratuito 900 87 87 77, o enviarnos un correo con tus datos para que nos pongamos en contacto contigo y daremos solución. ¡Un saludo!
Pues yo estoy encantada con mi vendedor. Es un encanto. Soy de un pueblo de Guadalajara
El casar
¡Buenas tardes Ana! ¡Nos alegramos muchísimo y esperamos que sigas siempre así de contenta!
Un saludo
Víctor ? Es maravilloso ! Siempre recomienda productos y cualquier duda te la resuelve. Yo también estoy encantada con dicho trabajador
Hola Mari Carmen el resto de los trabajadors que atienden son tan amables como Victor?
A mi el que me sirve es el siempre. Tendrá zonas específicas cada vendedor
El que me sirve siempre es el
Entiendo... ¿Desde cuando eres cliente de Bofrost?
5/6 años
¡¡Hola Ana!! Te escribimos porque nos gustaría hablar contigo si pudieses ponerte en contacto con nosotros a través del email servicioalcliente@bofrost.es o por nuestras redes sociales, ¡te lo agradeceríamos mucho!
¿Normalmente que productos te ofrecen? Tienes una larga relación comercial con 6 años como clienta, o sea estás fidelizada y por algo será.
Malísima la calidad de los congelados bofrost,te los entregan medio descongelados,malisimos
Porque los compro y no es cierto
Hola por que estas en desacuerdo con la opinión de Marco ? yo creo que capaz fue un solo dia que le paso eso y se ha quedado con la opinión de que es así siempre.
A mi no me ha ocurrido nunca
No es verdad
Porque doy fe que no es verdad
Buenas tardes Marco, en bofrost* contamos con garantía de cambio, es decir, puedes probar nuestros productos, y si no te convencen, llamando al 900 87 87 77, solicitar el cambio. Al igual que si tus productos no llegan en el estado que deben llegar, te lo cambiamos igualmente.
Un saludo!
La calidad es buena y vienen perfecto
Algunos productos son buenos, otros son estándar, ni más ni menos que en otros establecimientos, solo que en bofrost cuestan el doble o incluso más.
Para mí es útil solamente por aquellos productos que no encuentro en otro lugar.
Trabajar en bofrost ha sido la peor experiencia laboral de mi vida.como captador de clientes no te pagan sueldo.solo comisiones ridículas de 13 euros por cada venta de 30 euros como mínimo.trabajas en la calle más de 10 horas seguidas
Porfa he trabajado para ellos
Eres la misma persona del primer mensaje o eres otra persona que ha tenido una experiencia similar? De todas formas, podrías especificar si en el acuerdo decía que te pagarían un sueldo mayor?
Lo único que saben hacer es (eliminado por el administrador) al trabajador
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
Los descansos en bofrost* son insuficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Empresa nefasta.
Porque es cierto
Pregunta a los empleados:
(eliminado por el administrador) Los comerciales son números
Dan coche de empresa a los captadores de clientes?
No te dan coche de empresa
Ponen un coche para que viaje el equipo a la localidad que toque
Qué otro tipo de ventajas tienen las personas que trabajan en bofrost*? Además del coche para que viaje el equipo
Me gustaría saber si a los captadores de clientes les da coche de empresa
No,ponen un coche para el equipo
Los gastos del coche salen del bolsillo del equipo o de la empresa?
Buenos días Juanjo, sí, todos los gastos del coche corren a cargo de la empresa.
Si tienes cualquier otra duda, puedes ponerte en contacto con nosotros en el 900 87 87 77 y te atenderemos encantados!
Hola, muchísimas gracias por vuestra respuesta. Lo tendré en cuenta. Como este foro sirve para personas interesadas en trabajar también, quisiera saber donde puedo ver ofertas de trabajo y enviar una postulación.
Pregunta a los empleados:
Yo compraba en Azuqueca de Henares y deje de comprar por un vendedor Pedro se llamaba no llevaba muy limpias las manos y con olor a cerveza
Pregunta a los empleados:
Buena empresa!!!
Fijo, dietas, pagas, de lunes a viernes, un mes de vacaciones
Tambien 12.14h diarias (eliminado por el administrador) y presion constante
Porque es mentira
Mentira, te (eliminado por el administrador) en todos los sentidos. Si hay alguna fiesta nacional entre semana tienes que recuperarlo un sábado. Que atajo de (eliminado por el administrador) y (eliminado por el administrador)
Mas de 10 horas, no decis toda la verdad cuando haceis las entrevistas en recursos humanos. Calentar la silla si lo haceis bien
Todo mentiras y engaños
Es dificil creerte. En tal caso, porque no te negabas y ya? ¿Qué pasaba si te negabas?
Mi repartidor me comentó que le amenazaban con abrile expediente si rechistar. No puede dejar el trabajo, está separado y tiene pensiones y gastos.....
Eso no es cierto yo soy de la empresa y al tener un convenio y sindicato se trabajan 8:20 ahora si cuentas la hora de comer como trabajo ahí es donde tienes el problema pero horas lectivas las que pongo arriba
los de Catalunya les pagan mas a los captadores
Empresa comprometida
Pregunta a los empleados:
Cuanto ganan de promedio
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En bofrost* hay bono: por comisión
Mi calificación general dela empresa es 5.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En bofrost* hay bono: por comisión
Pregunta a los empleados:
Productos muy caros
Productos carísimos sin explicación ninguna,ya que no son mejores que otros productos del supermercado.
Malas condiciones para sus trabajadores.
Te acosan cuando decides irte.
Pregunta a los empleados:
Si tienen tan malas condiciones de trabajo como me han contado.
Como captador de clientes las condiciones son nefastas.solo vives de las comisiones.el día que no vendes nada ese día no te pagan nada
bofrost* es una empresa especializada en la fabricacion y distribución a domicilio de productos congelados. He estado leyendo acercade este lugar y encontré que sus empelados tienen muy buenas oportunidades de crecimiento profesional, tal como ascensos muy motivadores!
Deja de mentir, he visto como más de 20 opiniones y ninguna positiva, sin contar las de los jefes de ventas que se las inventan
Posibilidades de ascenso reales
Si sobre todo para los pelotas de turno (eliminado por el administrador) .los que trabajan duro pero dicen las cosas como son ni en pintura progresan en esa empresa
Porque esa empresa son unos mafiosos con los empleados, y unos (eliminado por el administrador)
Creo que no eres imparcial, nome extrañaría que fueras de la empresa. En una empresa del tipo de esta hay muy pocas posibilidades de promoción. Repartidor, comercial, mozo de almacén, etc. A lo más que puedes aspirar es a encargado o jefe de grupo. Y una vez que hay un jefe, el resto ya no asciende.
La empresa Bofrost se dedica al comercio de productos congelados incluyendo entregas a domicilio. En el proceso de selección lo principal para ser aceptados es la experiencia laboral y me gustaría saber cuántas etapas hay que pasar y qué tipo de preguntas hay en la entrevista. Si tienen información que me pueda servir y la pueden compartir por este medio le agradezco.