Opiniones Bombas y equipos de bombeo en Badalona
Estabilidad laboral - La necesidad de equipos de bombeo es constante en diversas industrias, lo que proporciona un nivel de seguridad laboral.
Desarrollo tecnológico - Trabajar en esta industria ofrece la oportunidad de involucrarse con tecnología de punta y participar en innovaciones.
Variedad de aplicaciones - Participación en proyectos diversos, desde aplicaciones domésticas hasta grandes proyectos industriales.
Condiciones de trabajo exigentes - Los trabajadores a menudo deben realizar trabajos físicos intensos y estar presentes en entornos complicados.
Cambios tecnológicos rápidos - La rápida evolución tecnológica puede requerir formación continua y adaptación.
Riesgos laborales - La manipulación de equipos pesados y la posible exposición a fluidos peligrosos conlleva riesgos potenciales para la salud.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Algunas reseñas de usuarios muestran una experiencia laboral positiva con Bombas y equipos de bombeo. Se destacan el ambiente laboral familiar, la satisfacción de los empleados y los salarios adecuados. ¿Alguno de vosotros ha tenido la oportunidad de trabajar en Bombas y equipos de bombeo? ¿Cómo ha sido vuestra experiencia laboral en la empresa? ¿Qué beneficios o aspectos positivos destacaríais?
Bombas y equipos de bombeo busca un RESPONSABLE TECNICO COMERCIAL con experiencia en el sector de servicios industriales. El salario puede oscilar entre 25.000 € y 60.000 € al año. ¿Cuáles creéis que son las cualidades más importantes para tener éxito en este puesto? ¿Qué sector os resulta más interesante entre alimentación, cosmética y química?
La jornada de trabajo en Bombas y equipos de bombeo es diurna.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
El empleado recibe el salario al final del mes.
¿Sabes si hay ofertas laborales para esta empresa actualmente? Me gustaría saber mas
De 10! Gracias por la oportunidad.
Un 10, no dudes en venir.
Pregunta a los empleados:
Como empleado no puedo estar mas contento con el proyecto empresarial que constituye BYEB. Un ambiente laboral familiar, próximo y atentos. Aquí me jubilo con mis compañeros
Pregunta a los empleados:
Me siento afortunado de trabajar aqui. De corazon
Incluso hasta deseas jubilarte en esta empresa, eso da que pensar muchas cosas buenas. Ya que mencionas a unos compañeros, ¿ellos están igual de contentos que tu?, ¿hay buena comunicación con ellos?
Como empresa en la que trabajar es un 10, desde taller, administración, ... hasta el CEO
Si es un 10 de 10 debe ser buenísima en todo, el pago cómo es? de cuánto?
Porque es verdad, un desengañado y su séquito de amig@s, no pueden empañar una empresa con 24 años de historia y con su hueco en el mercado. Si fueran tan malos, hace tiempo que no existirían ni seguirían creciendo.
No lo estoy poniendo en duda, solo quise saber como era el pago pues estoy interesado en trabajar, dado a que he leído muy buenos comentarios.
Muy buena empresa y experiencia
Hola, podrías describir un poco como fue esa experiencia? es para conocer las características que la hacen tan buena.
Olinda, 24 años de antigüedad y creciendo cada año, información que puedes contrastar en cualquier web de informes de empresa.
Es mucho tiempo, es raro conocer a trabajadores que duren esta cantidad de tiempo en una empresa, mas con cada queja que se encuentra ¿Cómo empleado, como calificas el ambiente de trabajo en los ultimo años?
Es una estructura pequeña, 9-10 trabajadores, de los cuales 4 llevan más de 10 años. Parte comercial ha teñido rotación, por los siguientes motivos:
1. Venta altamente técnica y concreta de sectores y de soluciones que disponen. Requiere formación que imparte constantemente la empresa. Suelen ser ventas a medida y de plazos muy largos que supone un nivel alto en ingeniería e interlocución con departamentos técnicos de los clientes. Es como funciona este mercado de soluciones industriales y según qué perfiles comerciales de ciclos de venta más cortos no se adaptan.
2. También se trata de crear una relación de confianza con el cliente. Esto no se consigue a corto plazo. Se dedica mucho tiempo a visitar, entender y ofrecer soluciones técnicas que mejore la eficacia y eficiencia en los procesos productivos de los clientes, por ende se requiere una visión y trabajo a medio y largo plazo antes de obtener resultados (venta). El comercial a parte de Tecnico, debe ser consultor del cliente y no todos los perfiles indistintamente de su formación pueden adaptarse.
3. Especialización. Las soluciones de bombas y equipos de bombeo son aplicables a multitud de sectores. El comercial debe conocer la situación e idiosincrasia de los mismos, lo cual si no vienen del sector, se requiere tiempo y dedicación.
4. La empresa distribuye soluciones de gama alta y grandes prestaciones, con lo que el coste es alto y esto supone un mayor esfuerzo para los perfiles comerciales acostumbrados a vender por precio.
El ambiente y recursos de la empresa permite que el comercial se forme y evolucione. Son muy realistas por la experiencia que tienen de más de 20 años en el mercado, con lo que no exigen resultados (ventas) inmediatos, si que piden trabajo cualitativo y dedicación para en un tiempo determinado (puede ser más de un año) fructifique el desempeño en nuevos clientes y ventas.
Muchas gracias por tan detallada respuesta J.Ros, ayudas a tener un panorama mas claro a los que quieran enviar su CV. Sobre todo por tus sugerencias en distintos espacios.
El número de días laborables a la semana en Bombas y equipos de bombeo es 5.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
La cantidad de trabajo en Bombas y equipos de bombeo requiere horas adicionales.
Hola, me parece muy positivo lo que comentáis. Respecto a las horas adicionales, ¿estas tienen una bonificación adicional?
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Byeb es una empresa con un gran ambiente familiar, el salario entre fijo y variable (comercial) es adecuado, diría que por encima del sector. Si bien ha habido cierta rotación comercial, la que he vivido ha sido por competencias de los comerciales. Se trata de una venta muy técnica y de largo plazo que requiere formación y un trato constante con el cliente. La empresa dispone de los medios necesarios y plan de formación personalizada.
Comparto al haber trabajado hace unos años en esta empresa
Hola, me llamo la atención lo que comentas del plan de formación personalizada, podrías comentar un poco cómo funciona?
Fui contratado con el compromiso de un horario y condiciones laborales, y una vez incorporado en la empresa me encontré con otras muy distintas; dejé un prometedor futuro laboral para incorporarme con ellos y en pocos días pedí tuve que pedir la baja voluntaria al ver que no pretendían cumplir con lo pactado en reuniones y conversaciones previas a la firma, y no solo eso, sino que un trabajador me afirmó que en pocos años habían tenido hasta 9 bajas laborales para ese puesto (son 8 o 9 trabajadores en total).
Mucho cuidado a los que os contacten para empezar labores profesionales con ellos; de verdad espero que nadie tenga que vivir el desengaño por el que he pasado.
Realmente ha sido una experiencia alarmante que difiere de cualquier estándar de ética e integridad.
Gracias por la advertencia, no sabía que fuera tan terrible. ¿Podrías escribir sobre qué puesto estás escribiendo, qué te han ofrecido?
En mi caso fueron muy claros y se cumplió todo hasta el último día.
Como empleado de BYEB discrepo en todas y cada una de las palabras de este individuo. Invito a cualquier persona que en un futuro tenga la suerte de entrar en un proceso de selección para esta empresa a que nos llame a los responsables técnicos que estamos todos los días trabajando para comprobar dichas palabras.
Incluso invito a que nos acompañe una semana en nuestras funciones ;)
Hombre exactamente para eso son estos espacios, para compartir y debatir experiencia, que obviamente no van hacer igual para todos. ¿en tu caso podría decirse que tuviste una experiencia positiva?
Los responsables de la empresa son gente seria y profesional. Por experiencia propia, explican muy detalladamente el proyecto, funciones y objetivos. Este comentario está fuera de lugar, es resultado de la frustración por haberse creado expectativas no reales. Si el proceder de esta empresa fuera el que indica este supuesto ex-trabajador, habrían mas comentarios y denuncias del estilo y no sólo en este foro. Es lamentable que cualquiera pueda ensuciar la imagen de una empresa privada, con tan lamentables argumentos y de forma anónima.
Entiendo tu punto amigo, lamentablemente los que leemos las opiniones carecemos de perspectiva, por lo cual es muy difícil saber quién está diciendo la verdad. ¿Personalmente, por qué crees que esta persona está hablando mal así de la empresa?
Una empresa que tiene unos dotes increíbles a nivel empresarial, es una empresa dedicada al comercio al por mayor de bombas para el sector industrial, las prestaciones son una pasada, y los jefes cuidan de los trabajadores.
¿Crees que Bombas y equipos de bombeo se preocupa por sus empleados?
en qué sentido? El CEO si, luego el resto pues como en las empresas con poco personal. Hay de todo
¿Es posible negociar las horas extras en Bombas y equipos de bombeo?
Califico al jefe de Bombas y equipos de bombeo con 1. ¿Horario de trabajo flexible? No. Esta es la política de Bombas y equipos de bombeo. Creo que el equipo de Bombas y equipos de bombeo merece un 1. Esta es una evaluación honesta. Por lo general, trabajo 8-16 horas en Bombas y equipos de bombeo. ¿Creo en el éxito de Bombas y equipos de bombeo? Por supuesto que No. Califico las competencias de mis colegas como: 3. ¿Las reuniones en Bombas y equipos de bombeo tienen un impacto real en el desarrollo de la empresa? No. Califico el liderazgo de la empresa como Malo. Calificaría la profesionalidad de la entrevista con 1.
Totalmente de acuerdo.
alguno de los que comenta, trabaja en bombas y equipos? por saber la veracidad. ajaja
Porque esta persona no ha trabajado en esta empresa
Esta claro que no has trabajado en Bombas y Equipos de Bombeo. No es una empresa perfecta, no existe ninguna que lo sea. Si fueran tan nefastos ya no existirían dado que trabajan en un mercado y sector muy exigente. Demuestras muy poco respecto por una pyme con muchos años de historia y más por los trabajadores y familias que viven de ella.
Perfecto, eso quiere decir que apoyas la idea, pero si puedes háblanos más del asunto. ¿Al menos crees que tenga algo positivo esta empresa? Quisiera conocer tu punto de vista.
