Opiniones Branddocs

Lo conozco

No. No te pagan nada. Te dirán que es una excepción. Que luego lo descuentes de un día de trabajo con poca carga.
Ojo, porque no tienen tampoco días de asuntos propios y aunque te dicen que se pueden pedir días y horas libres no es cierto, y te obligan a cogerlos de las vacaciones.

Buenas!! Estoy un poco confundido he leido reseñas muy variadas, a ti te respentaron tus horarios y lo que te ofrecian desde un principio en el contrato? Muchas personas quejandose de lo mismo

Al principio, si. Pero luego ha sido un despropósito. En cuanto aparecen los fuegos ahí ya se descontrola todo.
Me he marchado porque era insoportable. En el tiempo que he estado, cerca de 2 años, han pasado por allí como 10/15 personas que, o bien han sido despedidas por no querer hacer guardias/horas extras, o gente que se ha marchado por no aguantar la presión.

Buenas!! Puedes comentarme si hay posibilidades de que crecer profecionalmente? Por no en todas las empresas lo proporcionan

Si. No creces. La empresa es como una startup. Hay 3/4 cabezas de departamento que tienen contacto directo con (eliminado por el administrador) (que le paran las ideas locas que tienen). Tienen muy pocos departamentos y los perfiles y roles son muy concretos, por lo que no existe crecimiento. Te obligaran a hacer diferentes tareas porque no dan.
El salario es bueno cuando firmas el contrato. Pero luego entiendes que es poco para todo lo que haces. Multitarea, multiproyecto y muchas horas extras.

Buenas!! He visto muchas buenas reseñas sobre ellos, como son las beneficios laborables que te ofrecen?

Después de un año en la empresa, tengo que retratarme. Despido sin justificación aunque discurso muy bien preparado. Son como la (eliminado por el administrador) te despide el (eliminado por el administrador) con el que mejor trato tienes. Supongo que será para que no hables mal de ellos.
Si veis como implementa los proyectos veréis que de sería poco. ¡¡Pobres clientes!!
Esta es una de esas ocasiones donde antes de hablar debería haberme esperado un tiempo.
¡¡Que desastre de empresa!!

Madre mía!! Que lastima que esto siga pasando en las empresas, cuantas horas los hacian trabajar? Y por lo menos les daban un buen sueldo?

Uyy!! Pero si ahí tantas personas quejándose de lo mismo, no han pensado en llevar estos casos a la vía legal? A ver si así les pagan lo que les deben y empiezan a respetar tus derechos laborales

Uyy! Pero que horrible que ni explicación les den ¿no te han pagado tu finiquito salario desde que te despidieron o ya te pagaron todo?

Me ha pasado lo mismo. Me han complicado todo el proceso.
¡¡Vergonzoso!!

No entendí, fuistes cliente o empleado? Y puedes comentar más de lo que te paso con ellos en cualquiera de los dos casos? Para evitar que a otros nos pase

Dejalos

Porque es verdad. Es una (eliminado por el administrador) de empresa.

Puedes explicar por favor por que dices esto sin dar ningun tipo de explicaciones? Esto se llama difamar a la empresa

No puede ser más cierto.

Y los trabajadores de esta empresa han aguantado todo esto que tu dices con respecto al maltrato y los contratos?

Hola. Hay revisiones salariales anuales o teletrabajo?

Qué puesto de trabajo te interesaba allí? Las condiciones pueden variar según el puesto.

Me han dicho que estaban buscando gente para informática y me ha parecido una empresa interesante, pero leyendo aquí las opiniones lo mismo no echo ni el currículum.

Tal vez sea cuestión de intentarlo porque cada experiencia es distinta, no crees? A mí también me interesa un puesto en la parte informática. Vas a probar con otra empresa o lo intentarás aquí?

Tienes que ser BILINGÙE

Me he equivocado totalmente al incorporarme a esta empresa, si es que se le puede llamar así. Cierto todo lo que dices.

Gracias por compartir,¿ podrías comentarme acerca del ambiente de trabajo? Parece ser un lugar de trabajo estable. Si no es problema, ¿me puedes decir la mejor manera de solicitar alguna vacante?

Estable? Jajajajaja te echan en la primera oportunidad.

Hola Manolo, cuéntame un poco más tu experiencia en ese aspecto, y gracias por comentar pero si te agradecería que me explicaras ¿ cómo te pueden echar sin razón, teniendo un contrato? ¿Firmaste esa condición?

No es estable, trabajan por proyectos. Contratan personal alegando que es para una posición estable pero luego te despiden en cuanto termina el proyecto.

Y cuánto duran los proyectos aproximadamente?

Un mes, ojo que esto no te lo dicen, te dicen que es contrato indefinido

Una pena que no sea una trabajo estable ¿Por lo menos te ofrecen un buen sueldo y algún beneficio por trabajar con ellos?

En mi caso a requerido grandes horas de trabajo EXTRAS sin ver ni un euro ni un GRACIAS

Sr. Robín Hood ¿qué razones le dieron por echarlo de la noche a la mañana y cambiar su contrato sin avisarle? los registros indican que Branddocs lleva 7 años con ese nombre ¿qué otros supuestos nombres le han colocado?

Es cierto

Es una respuesta a mi pregunta o simplemente afirmación de lo que dice Robin?

Lo que dice Robin

Me parece que están muy equivocados y el trato en esta empresa es muy bueno por lo que algunas personas me hacen entender

Ok, entiendo. Es una pena, quería saber qué pasó para que lo echaran de un día para otro. ¿Lo hacen a menudo?

totalmente verdad

Como lo dices trabajar en esas condiciones no es nada conveniente, al momento del despido como lo justificó la empresa?

Me pasó lo mismo, cambian cada dos por tres la empresa en tú contrato por lo que descuadran tú antigüedad real en la empresa y cometen errores en la historia laboral del empleado. Se han llamado Applejuice, Humanbanking, y como 3 más.

Es falsa

¿Cómo lo sabes? ¿Es usted un sabelotodo?

es nefasta

Prácticas ilegales

De que hablas cuando dices prácticas ilegales puedes aclarar?

Buenas tardes. Que lamentable que la empresa cuente con tantas desventajas. Disculpa que pregunte, pero ¿tuviste una experiencia directa de acoso al ser parte de su equipo o le sucedió a alguno de tus compañeros? Tuve una experiencia similar y siempre recomendaré dejar un registro oficial de ese tipo de situaciones, no se puede dejar pasar por miedo.

Hola, no veo que expliques lo que te sucedió en esta empresa, y me sería muy útil leer tu experiencia. ¿cómo fue trabajar en ella para calificarla de esta manera? saludos, estaré atento.

Sin explicación no nos sirve esta opinión, cada uno lo puede escribir

cierto

Me parece que desde abril pudo cambiar mucho. ¿Cómo la situación ahora?

Buen día. Lamento que hayas tenido una experiencia tan mala, ¿Qué tipo de amenazas recibiste al trabajar para ellos? ¿y consideras que aplicaba a todos los trabajadores o solo a un grupo?

toda la razon!

Guau, ha pasado ya varios meses pero sigue lo mismo en la empresa?

Hola, ¿podrías contarme que te sucedió en esta empresa? me serviría mucho esta información.

Dices que no tiene beneficios, pero me parece que una jornada de trabajo de ocho horas hábiles es uno de ellos!

Eso no es un beneficio, es la carga horaria. Beneficios como tal (seguro médico etc) no existe

Sé que en empresas similares cuentan con doce o más horas de trabajo ¿Es verdad que en este lugar sí respetan la jornada? Eso sí me parece un beneficio.

Que no te engañen. Una jornada laboral de 8 horas no es un beneficio. Lo demás es explotación. Branddocs no ofrece beneficio ninguno.

Tienes razón, no es un beneficio, pero al menos no explotan a sus empleados en horas extras que no son pagadas como en otras empresas del sector. Sin embargo, me gustaría saber cómo es el ambiente de trabajo. ¿no te sentías cómodo?

Pues mi experiencia ha sido buena. El sueldo neto es de casi dos mil euros, hay bonus por productividad y el contrato que me hicieron es indefinido.
Respecto al ambiente de trabajo, no he tenido ningún problema. A veces hay carga de trabajo pero es normal son momentos puntuales.
He trabajado en sitios mucho peores.

Comparto la opinión, el ambiente es bueno y se paga puntualmente según lo acordado

Buenas!! He leido mucho que no repestan los horarios establesido, a ti te paso algo asi? Y ellos te pagan las horas extras?

He leído que dices que no hay ventajas, pero que la jornada de trabajo sean ocho horas me parece que es una. No todas las empresas cuentan con horarios así.

Trabajar 8 horas L-V no es un beneficio. Es la ley. Branddocs no tiene beneficios.

Lamento mucho que hayas tenido que pasar por esta experiencia, puede que para algunos sea decepcionante considerar 8h laborales un beneficio porque debería haber otros, pero hay casos en los que representa un alivio si vienen de horarios más demandantes. ¿Tuviste la oportunidad de comentar el descontento o de hacer los reclamos a un superior?

Preferiría pasar por otro 2020 antes que por Branddocs.

Huye!!

Hola, ¿podrías compartir algunos detalles de tu experiencia siendo parte del equipo de trabajo? Creo que a varios de verdad nos serviría ya que necesitamos saber a qué nos enfrentamos para poder tomar una decisión certera. Agradezco de antemano la información que puedas compartir.

buenos dias Alex, me gustaria saber primero cómo es la empresa? hay alto nivel de rotacion? buen ambiente? que tal los salarios y las relaciones con los managers? gracias

Hola Silvia
Me gustaria preguntarte por Branddocs ya que veo que has trabajado alli o sigues trabajando (lo desconozco)
¿como es el ambiente laboral?
hay mucha rotacion?
que tal los salarios?
y el Management?
Muchas gracias.

Sara