
Ambiente internacional - Trabajar en Business Solutions Travel permite interactuar con clientes y colegas de diversas partes del mundo, enriqueciendo la experiencia laboral.
Desarrollo profesional - La empresa suele ofrecer cursos de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional continuas.
Dinámico y emocionante - Al ser parte de la industria de viajes, el entorno laboral suele ser cambiante y estimulante, con nuevas experiencias constantemente.
Competitividad - La industria de viajes es altamente competitiva, lo que puede causar un cierto nivel de estrés entre los empleados para cumplir con los objetivos.
Horas prolongadas - Durante las temporadas altas, las horas de trabajo pueden ser extensas, afectando el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Dependencia tecnológica - Los empleados dependen en gran medida de sistemas tecnológicos, lo que puede causar frustración en caso de fallas o problemas técnicos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Con qué frecuencia aprovechas promociones o descuentos en Business Solutions Travel?
Mi productividad en el trabajo durante el día es entre el 50% y el 89% del tiempo.
El mayor problema de Business Solutions Travel es el trato de empleados.
Las tareas son/están mal repartidas.
El número de días laborables a la semana en Business Solutions Travel es: 5.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
Los empleados pueden sentirse ignorados.
Cada trabajador de Business Solutions Travel hace horas extra.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
a veces puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Business Solutions Travel para realizar mi trabajo.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Las mayores desventajas de Business Solutions Travel son: empleador incompetente.
Califico la empresa en 2.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros.
Beneficios: No.
esta empresa no ofrece ningún tipo de bonificación a sus empleados?
Business Solutions Travel es una terrible empresa.
En Business Solutions Travel hay bono: no hay bono
En Business Solutions Travel hay bono: individual.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 2.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Business Solutions Travel debería mejorar: Atmósfera.
Un día hábil es 10 horas.
Hola, una pregunta ¿Cuándo dices que deben mejorar la atmosfera a que te refieres? ¿Cómo es el trato en la empresa?
Pregunta a los empleados:
La empresa todavía existe? la web da error hace días da el mensaje de " this page is currently offline" en internet aparece horario de 9 a 18,.30 h y da igual si llamas a las 9h, a las 10h, a las 16h... que no responen. ¿Alguien sabe si esta empresa está abierta?
También tengo curiosidad por saber si la empresa todavía existe
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En Business Solutions Travel hay bono: no hay bono
Un día hábil es 10 horas.
Califico la empresa en 2.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Business Solutions Travel debería mejorar: Todo.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Business Solutions Travel es una terrible empresa.
Beneficios: No
Los trabajadroes: ¿Los pagos son a tiempo?
una empresa que se dedica a los eventos y en tiempos de vivís, ¿tiene futuro? ¿ha habido despidos¿
En tiempos de virus, de covid
Pregunta a los empleados:
Si le caes en gracia a dirección puedes tener ventajas como ir de fam trip, flexibilidad en el horario etc. Si no le caes en gracias te tratan como si fueras un becario (por más experiencia que tengas)
Califico la empresa en 2.
En Business Solutions Travel hay bono: individual.
En Business Solutions Travel hay bono: no hay bono
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Un día hábil es 10 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Business Solutions Travel debería mejorar: Todo.
Trabajo aquí 3-5 años.
Business Solutions Travel es una regular empresa.
Beneficios: No
No valoran a los empleados
Dirección muy carca. Aquí hacen responsables departamento a los empleados antiguos que bailan el agua a dirección, según habilidades, formación, experiencia en diferentes áreas, objetivos conseguidos etc.
La empresa no cuenta con buena salud económica (o eso alegan cuando despiden).
Quería decir que no eligen a los responsables de departamento por sus habilidades, formación, objetivos cumplidos etc, sino simplemente por ser antiguos en la empresa y reírle las gracias a dirección, aguantar calladito las neuras y caprichos del jefe y eso.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En Business Solutions Travel hay bono: individual.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Califico la empresa en 2.
Las mayores desventajas de Business Solutions Travel son: empleador incompetente.
En Business Solutions Travel hay bono: no hay bono
Business Solutions Travel es una terrible empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: No
Trabajo aquí menos de 1 año.
Gestión empresarial pésima y por lo tanto la situación de la empresa no es buena.
¿Los empleados en Business Solutions Travel toman en serio las recomendaciones de la OMS para protegerse de la pandemia?
Teletrabajo. Además, al estar en Erte la jornada laboral está reducida.
Es una empresa dedicada a las actividades de las agencias de viajes y eventos. Es una excelente compañía para trabajar. Ofrecen turnos fijos cuando lo emplean para que pueda seguir teniendo una vida normal en el trabajo. El equipo con el que trabajé fue encantador, todos fueron amables , recomiendo el lugar para crecer.
y si es un lugar para crecer y el equipo era encantador ¿por qué te marchaste? ¿cuál era la parte negativa?
¿Es agradable para ti trabajar en Business Solutions Travel?
¿Influyó considerablemente el hecho de estar contratado en Business Solutions Travel en tu carrera profesional? Escribe tu comentario acerca de cómo valoras tu trabajo en este empleador.
Realmente no. Es una empresa pequeña con una dirección rígida y unos responsables de departamento sin experiencia ni conocimiento suficiente. El resultado es que tienes poco margen de maniobra y que tus ideas no son consideradas, con lo cual el trabajo te aporta poco y tú puedes aportar poco porque quieren un muñeco teledirigido y no un profesional.