Opiniones Bysidecar en A Coruña
Curran 4 para que el resto pueda vivir del cuento (eliminado por el administrador). Mail ambiente y con puñaladas continuas entre compañeros.
Sueldo indecente y con recorte de derechos laborales continuo.
Sólo saben (eliminado por el administrador) a los clientes, despedir en tiempo récord y poner sueldos basura.
Por aquí ponen qué como primer empleo muy bien pero ¿de quién vas a aprender si sólo saben contratar becarios para que hagan el trabajo de un senior? Son unos (eliminado por el administrador)
He visto una oferta con buenas condiciones y estaba planteandome incluso el cambio de ciudad,sería para la agencia pero viendo algunos comentarios me lo replanteo mucho. Si el ambiente de trabajo es malo y hay tanta rotación.. me gustaría hablar con alguien que haya pasado por allí
Lo mismo me pasa, que condiciones te ofertaron a ti? Tengo miedo que les esté costando encontrar personal por lo que puedo ver en las opiniones
Yo es que no vivo en Galicia y sería un cambio de aires total, que te puede salir mal en cualquier sitio, está claro. Pero al menos quiero saber que la empresa es medianamente estable.
Has hecho alguna entrevista con ellos ya? Te entiendo perfectamente hay que ser valiente para dar ese cambio radical
Bysidecar es una buena empresa para empezar carrera porque se puede aprender mucho.
Bysidecar busca personas sin experiencia.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Dices que esta empresa es una oportunidad muy buena como un primer empleo??
Pocas empresas tienen tan buen ambiente de trabajo, sobre todo comparada con otras compañías que también tienen Contact Center.
Gran lugar para trabajar.
Las mayores desventajas de Bysidecar son: empleador incompetente.
En Bysidecar hay bono: no hay bono
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
En Bysidecar hay bono: no hay bono
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 10 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En la empresa Bysidecar se trabaja: terrible.
Califico la empresa en 2.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Las mayores desventajas de Bysidecar son: Atmósfera.
En Bysidecar hay bono: individual.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Califico la empresa en 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Las mayores desventajas de Bysidecar son: empleador incompetente.
Bysidecar es una terrible empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Horrible.
Por cierto es telemarketing puro y duro y te hacen contrato de consultoría. Con lo que ganas unos 100€ menos y tienes menos derechos. Vamos una ganga (nótese la ironía)
Trabajé casi un año. Dejé un trabajo fijo y estable porque supuestamente mi cambio sería a mejor.NO FUE ASÍ.Cada semana se marchaba algún empleado o lo largaban. Al principio te venden la moto con su discurso "guay" pero de verdad si tenéis algo fijo no aposteis por ellos. Bajo mi punto de vista. Fue un gran error. Lo pasé muy mal y no quiero saber nada de ellos.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En Bysidecar hay bono: por comisión
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Bysidecar es una regular empresa.
Mi calificación general dela empresa es 2.
Un día hábil es 8 horas.
Se puede obtener bonos: Sí.
Bysidecar debería mejorar: Atmósfera.
(eliminado por el administrador)
Pregunta a los empleados:
Excelente
Las mayores desventajas de Bysidecar son: Atmósfera.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Beneficios: No
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Un día hábil es 10 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En la empresa Bysidecar se trabaja: terrible.
En Bysidecar hay bono: no hay bono
Pregunta a los empleados:
A qué se dedica la empresa exactamente? Son contratos largos o cortos?
Pregunta a los empleados:
Muy mala experiencia con ellos. Aunque lo intenten, no salgas de una empresa para entrar aquí porque es muy probable que antes de 4 meses te despidan.
El personal de RRHH es el peor que he visto nunca, parecía que se hubieran planteado liquidar la empresa por como tratan a los empleados. No cumplen con las condiciones que te proponen en la entrevista, ni con el contrato. Todos los empleados que merecían la pena ya se han ido a un sitio mejor
Si quieres crecer lo único que tienes que hacer es (eliminado por el administrador)
Quiero saber: ¿Hay formación?
Los trabajadroes: ¿Cómo se trabaja aquí?
Estoy considerando trabajar en Bysidecar
Buenas, estoy considerando trabajar en el departamento de comunicación de la empresa. Alguien me podría dar opinion de como es el ambiente en este departamento? Veo que esta muy centrado en ventas y datos y me gustaría saber como esta el ámbito audiovisual en la empresa. Leyendo los comentarios, el ambiente no es muy tentador...
Trabajo aquí 2-3 años.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
Bysidecar debería mejorar: Atmósfera.
En Bysidecar hay bono: individual
Califico la empresa en 3.
Un día hábil es 8 horas.
En Coruña el ambiente era más o menos aceptable hasta que(eliminado por el administrador)
Bysidecar debería mejorar: Todo.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Trabajo aquí 2-3 años.
En Bysidecar hay bono: por comisiones.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: No
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Bysidecar es una terrible empresa.
(eliminado por el administrador) (eliminado por el administrador)
¿No recomendáis el trabajo aquí? Y a las personas interesadas en marketing que quieran ampliar sus conocimientos?
Magnífica, SC es impresionante. Somos un equipazooo, tanto consultores como teamleaders, supervisora. El trabajo diario es impresionante. Gracias team!
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No me atrevo a decir que mientas deliberadamente porque puede ser que simplemente vivas en una realidad paralela. Puede ser también que seas de esos a los que regalan los oídos prometiendo mejoras laborales, un ascenso, unos incentivos acordes a tu "esfuerzo"; si es el caso lamento comunicarte que serás también uno de esos mismos que acabe defraudado, engañado y esperando algo que nunca llegará.
Dejemos de llamar a esto Smart Centre, llamémoslo por su nombre, un call center al uso en el que si alguna vez fuiste persona ahora serás simplemente un número y unos datos que manejan a su antojo para justificar una ausencia de incentivos justos. La culpa siempre será de los consultores, porque a la autocrítica no saben ni siquiera llamarla por su nombre. Si las ventas no son las esperadas tranquilos que la culpa no la tienen los leads poco útiles, las bases datos sin filtrar ni los clientes cansados de que los llame una máquina para luego colgarles...no, tranquilos todos!!! La culpa será tuya, consultor con número X que no te has esforzado como deberías.
Seamos justos, si quieres cobrar a tiempo no habrá problema, eso si, tu convenio puede no ser el que te corresponda y esos incentivos que te prometieron en la entrevista es probable que nunca lleguen.
No sé si la mentira ha sido deliberada por tu parte, pero mientes, y si aún no lo sabes lo sabrás pronto.
Pregunta a los empleados:
Excelente equipo humano y es una gran empresa donde trabajar, disfrutar y aprender cada día algo nuevo e interesante. Gracias bysidecar.
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Se dice, se comenta que hubo un tiempo donde eso fue cierto...sin duda aquí se eleva a la máxima expresión eso de que "cualquier tiempo pasado fue mejor"
¿Cómo funcionan ahora después del confinamiento?
Lugar ideal para aprender de grandes profesionales del marketing y coger experiencia.
Gente que vea las ofertas de empleo en Infojobs, Indeed y demás. No vengáis. En serio. Te exprimen. Te (eliminado por el administrador) Pagan una (eliminado por el administrador) fuera del convenio que corresponde. Las personas en puestos altos actúan como sociópatas. Ellos ignoran todo lo comentando aquí, pero al menos tenerlo en cuenta vosotros
Estoy totalmente de acuerdo, he trabajado ven está empresa
Si no lo hubiese visto no lo hubiese creído. Una empresa donde había buen ambiente y se trabajaba a gusto , queda totalmente destruida por un personaje que sale de la nada y que, sin tener ni idea de cómo gestionar su profesión, se hace con el mando de la empresa destruyendo todo lo que toca y (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) .
Gritos, amenazas, faltas de respeto a quien se deja( porque en eso son muy cobardes) y despidos” disciplinarios” por protestar por irregularidades o por no querer participar en sus famosísimos viernes de tortilla. Eso si, si estás enchufado por uno de sus, cada vez menos, clientes, tendrás el puesto asegurado hasta el día de tu jubilación.
(eliminado por el administrador)
Claro que es lo que él quiere, no te equivoques, las decisiones vienen de arriba
Qué bien has contado lo q verdaderamente pasa en esta empresa, no puedo estar más de acuerdo
Una desorganización absoluta y falta de estrategia empresarial. Falla la base y fallan los de arriba, eso es latente en todos los puestos que se ve que no saben donde están ni para donde ir. (eliminado por el administrador)
100% perfecta
Alguno de los trabajadores actuales recibe mensajes, correos, WhatsApps, llamadas o comunicaciones varias fuera de su jornada laboral y que no sean de ámbito personal/íntimo?
Alguien ha hecho más horas de las correspondientes que fuesen bonificadas en tiempo o retribuídas como horas extra?
A alguien le han dicho que a quien no le guste lo que hay que tiene la puerta abierta para irse?
(eliminado por el administrador)
Alguien cuenta con información y pruebas que pondrían en riesgo cuentas con actuales clientes?
-Alguien ha presenciado nepotismo o personal contratado con estrecha relación con recursos humanos?
Alguien ha visto a alguno de sus superiores (mandos intermedios) al borde del llanto o de perder los papeles?
Alguien puede exponer ejemplos del modo en el que sus superiores han perdido los papeles?
Alguien puede decir si enviaron circular al personal que informasen del uso de cámaras, con su correspondiente acuse de recibo?
A alguien le han bonificado compensado (bajado objetivos) cuando han fallado la (eliminado por el administrador) de medios de producción que hay para trabajar?
Alguien ha presenciado abusos verbales hacia sus compañeros?
Alguien podría sospechar que hubo personas no cualificadas para un puesto, pero que seguían ahí por sus estupendas relaciones personales con sus jefes (de conocimiento público o no)?
Alguien ha visto agravio comparativo en el trato con compañeros con distinto nivel cultural o socioeconómico? Intentan colársela a quien sospechan que pueden?
A alguien le han intentado vender el convenio como una mejora?
Alguien ha visto desaparecer a superiores que mandaban mucho o que han ido entrando y saliendo de la empresa por misterosos motivos?
Alguien sabe que hay gente a la que están castigando o a la que están haciendo mobbing?
Alguien ha recibido la nómina o datos personales de otra persona?
Alguien cree que la gente que trabaja o ha trabajado en Bysidecar es una amargada y cuenta todo esto porque no tienen vida?
Alguien cree que la empresa está en riesgo de sanciones por parte de inspección de trabajo?
Alguien cree que cuando los interesados leen todo esto hacen algún tipo de autocrítica?
Alguien cree que las responsables de RRHH van a finalizar 2020 en Bysidecar.
(eliminado por administrador), crees que es posible que te estés equivocando en algo? Sabes distinguir entre empleados leales, comprometidos y que pueden alcazar tus objetivos, los objetivos de todos si reciben en apoyo que necesitan? Crees que puedes hacer autocrítica? Puedes imaginar que el entorno hostil y la empresa carroñera que has creado no es lo que muchos esperábamos de ti? Que este país de (eliminado por el administrador) tenta un mercado laboral que la gente acepte todo esto y que tu puedas hacerlo no es algo de lo que debieras sentirte orgulloso. Mucho pico de oro (a veces) y nada de honestidad. Estás a tiempo de hacer algo. Muévete.
Los descerebrados y mentirosos nunca hacen autocrítica...
MI EXPERIENCIA TOTALMENTE DEPLORABLE, NEFASTA... ya no me voy meter en el aspecto económico en cuánto
a los salarios y futuras promesas que no llegan, porqué eso ya no tiene nombre.
Pero él compañerismo en esta empresa dónde queda?
(eliminado por el administrador) . Después de ese día empieza a tratarnos como esclavos entre insultos y gritos hay dias en los que pienso, solo le falta el látigo para fustigarnos.
(eliminado por el administrador)
Entre tantos compañeros encuentras gente que vale la pena, como compañeros, pues los que tienen ambas cualidades ya no trabajan aquí, por supuesto.
Para terminar me gustaría dirigirme a futuras empresas que quieran fichar sus servicios, antes de contratar los servicios piénselo que esta empresa nos deja de vender humo consultar otras empresas antes que está que por propia experiencia personal os aseguro que(eliminado por el administrador) NO PIERDE NI 1 DURO
Y para quien tenga dudas, otras 2 personas despedidas esta misma semana.. que se enteran el mismo día porqué les cortan el mail...
Optan formalmente al premio a la peor agencia digital, peor gestión de su (eliminado por el administrador) , peor ambiente laboral y mayor desorganización. Suerte el día de la entrega de las estatuillas, con esa actitud, hacéis póker!
¿Te han suspendido el contrato?:
No suspendieron ningún contrato,en estos momentos tan singulares que vivimos están haciendo un esfuerzo encomiable para que nadie se quede en la calle.La realidad es ésta sin caretas.
Totalmente falso: están realizando despidos en pleno estado de alarma... Y sino es suficiente, los han intentado colar como disciplinarios...
Sí, tienes razón, un esfuerzo encomiable por maltratar al personal. Es mentira lo aquí expuesto¿?
Sólo veo tres opciones:
A) Mientes.
B) Faltas a la verdad.
C) Las dos anteriores son correctas y además eres (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador) La desorganización de la empresa es más que visible, parece un mono al volante. Penoso. Me da pena porque hay gente que trabaja allí y que vale muchísimo la pena, pero la empresa necesita un cambio radical desde YA.
(eliminado por el administrador) . Igual la anterior responsable (que era maravillosa) se fue porque sabia como se iba a poner la cosa.
(eliminado por el administrador) . Tratas a la gente como basura, fijas objetivos imposibles con el mismo criterio que el de alguien que no tiene ni idea de lo que implica hacer una venta y de la mierda de recursos de los que dispone. Intentas imponer, dic
Por otra parte echaste a gente valiosísima porque les cogiste manía por señalar tu incompetencia y la de la empresa. Por cierto esta gente ya está trabajando en sitios mejor pagados y con mejores gestores. Puedes seguir mintiendo y exagerando o podemos ir destapando alguna de las muchas meteduras de pata que has tenido ;)
En lo que se refiere a gestión y RRHH eres basura.
Durante el estado de alarma han despedido y siguen despidiendo. Esfuerzo encomiable??? En qué exactamente?? En despedir gente sin que se note??? Espero que el premio que te den por escribir eso valga la pena