
Como exempleado, quiero compartir mi experiencia con esta empresa. Considero que gran parte de la publicidad positiva que recibe responde más a estrategias pagadas que a la realidad interna.
Durante mi tiempo allí, el trato por parte de la dirección fue, en mi opinión, poco profesional y basado con frecuencia en gritos y descalificaciones. Observé prácticas que considero inadecuadas hacia los trabajadores, incluyendo condiciones contractuales poco claras y situaciones que podían generar confusión o indefensión.
Recomiendo a quienes tengan una entrevista que revisen detenidamente las condiciones del contrato, aclaren por escrito cualquier duda y se aseguren de que todos los acuerdos queden debidamente especificados. En mi caso, también hubo demoras en la devolución de la fianza y cambios constantes en las condiciones inicialmente planteadas.
Desde mi experiencia personal, no lo considero un entorno laboral adecuado ni seguro.
¿Qué tipo de acciones habrías esperado que la empresa tomara para mejorar las condiciones laborales y la comunicación interna?
(eliminado por el administrador) no devuelven las pagas y señales al vender pisos, recogen miles de euros de los interesados y luego se lo venden a quien le da la gana. Tuve que ir a juicio para recuperar 4.000€ 1 año despues
Ese reclamo que has hecho, es por concepto de ?
Muy buena.
Excelente Carlos, formaste parte del equipo de trabajo? Cuanto tiempo?
Carolina Marti tiene un hijo de nombre compuesto. Uno de los nombres es Carlos. Seguramente serà comentario falso.
TU jOSE CARLOS ERES SU HIJO TU COMENTARIO NO VALE
Buenas tardes, he podido averiguar que Carolina Martí inmobiliaria es una agencia de propiedad inmobiliaria con una larga trayectoria y que ofrece servicios de asesoría de inversión, compra-venta y alquiler de inmuebles, administración de fincas, información sobre hipotecas, etc. Mi nombre es Gloria y tengo formación profesional como Auxiliar Administrativa con 2 años de experiencia, mi intensión en ofrecerles mis servicios, poseo buen nivel de inglés hablado y escrito, buen manejo de paquetes office y disponibilidad inmediata. Por favor, díganme donde enviarles mi curriculum vitae y agradezco tomen en cuenta mi solicitud. Saludos.
Carolina Martí inmobiliaria es una agencia de bienes raíces especializada en el asesoramiento de inversión, venta, alquiler y administración de fincas. Las oficinas de la agencia se encuentran ubicadas en la calle Laforja en el centro de la ciudad de Barcelona, la forma más fácil de llegar e en coche.
Carolina Martí inmobiliaria es una agencia inmobiliaria que le da el valor que merece el bienestar de sus empleados por eso evitan poner horarios de trabajo muy intensos o excesivamente extensos. De hecho no he escuchado mas que buenos comentarios sobre esta empresa gracias a sus horarios que resultan bastante flexibles y ademas tienen su merecido descanso en horas del mediodía
Saber de la empresa Carolina Martí inmobiliaria me entusiasmo, mi experiencia es como asesor de inversión es por ello que estoy interesado en saber si es cierto lo que me comentan, ¿Cuándo hacen la selección de personal exigen experiencia de 3 años? ¿La entrevista es de un solo día? ¿Realizan un test? ¿Piden tener carnet de conducir?
Esta firma inmobiliaria de concepto novedoso se afianza en el mercado por su personal dinámico y emprendedor siempre dispuesto a satisfacer las necesidades del cliente. Sus agentes comentan que trabajan en sintonía y ganan buenos salarios además de comisiones por ventas. Disfrutan de horarios flexibles y condiciones favorables para desarrollarse en lo profesional.
Crolina Martí inmobiliaria, es una empresa que busca los mejores para poder desenvolverse en venta, alquiler y administración de finca en Barcelona. Permite desarrollar habilidades en el área del comercio, el ambiente de trabajo es bastante agradable. Tiene un horario flexible y el pago es bastante bueno.
¿Qué opinión tienes sobre el clima de trabajo en Carolina Martí inmobiliaria?
¿Qué opinas del equilibrio entre vida personal y trabajo en Carolina Martí inmobiliaria?
(eliminado por el administrador) cree que los empleados deben estar disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para cualquier consulta, sin importar horarios ni días de descanso. Parece olvidar que existe una ley de desconexión digital que protege precisamente ese derecho. Si no respondes a sus llamadas fuera del horario laboral, al día siguiente te lo recrimina a gritos, exigiendo que debes contestar "sí o sí" simplemente porque es ella.
Durante mi etapa en esa empresa, el ambiente era claramente tóxico. Rara vez la gente salía a su hora y se acumulaban horas extra no reconocidas ni compensadas, incumpliendo los límites legales. La conciliación familiar brillaba por su ausencia y el bienestar del equipo jamás fue una prioridad.
Hasta donde sé, en este año 2025, (eliminado por el administrador) ha estado entrando y saliendo de los juzgados tras ser demandada por varios ex empleados debido a sus malas praxis. Todos ellos han ganado los juicios, lo cual deja claro que las denuncias tenían fundamento.
Una pregunta, ¿el pago de 1000 € en Carolina Martí Inmobiliaria es por jornadas completas?