
Ambiente familiar - La empresa valora un ambiente de trabajo cordial y cercano, lo que crea una sensación de comunidad entre los empleados.
Estabilidad laboral - Al ser una empresa establecida en su sector, ofrece buena seguridad y continuidad laboral.
Oportunidades de aprendizaje - Los empleados mencionan que hay posibilidades de adquirir nuevas habilidades y conocimientos en el trabajo diario.
Carga de trabajo - Algunos empleados señalan que hay momentos de alta carga de trabajo, lo cual puede resultar en días agotadores.
Inversión en formación - Podría haber más oportunidades de formación formal, según algunos empleados, para mejorar las habilidades técnicas.
Salarios - Las compensaciones a veces son percibidas como no tan competitivas en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Las bonificaciones se negocian individualmente en Carrocerias Dafer?
El gerente es un incompetente y un maleducado.
Falta al respeto con insultos, gritos y palabras despectivas.
Amenaza con no pagar el sueldo y en alguna ocasión ha pagado la paga extra con meses de retraso como castigo a los trabajadores con el fin de meter todavía mas presión.
NO valoran a los empleados.
Muy mal ambiente de trabajo.
Se trabaja con muchísima presión.
Acoso laboral de manual. La tensión es continua, se corta el aire con cuchillo. Muy desagradable
Aunque no dices mucho suena muy feo lo que dices, pero como funcionan las cosas para un empleado nuevo en Dafer?
Dafer es una empresa de carrocerias y refrigeración industrial. Creo haber escuchado que la entrevista de trabajo dentro de su proceso de selección se está realizando de forma virtual debido a la situación de la pandemia.
En trabajos anteriores mi experiencia ha sido un poco pesada ya que no me pagaban a tiempo, horarios sin descanso, jefe un poco irrespetuoso sobre todo cuando había mucha tensión en trabajos atrasados, la competencia entre compañeros era alta, quisiera saber si también hay esa competencia en Carrocerias Dafer?