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¿Trabajan muchas mujeres para la Catespan?
Tuve una mala experiencia, la gerencia no trataba bien a los empleados. No pagan las horas extras, no te tienen en cuenta para nada. Todos son unos marujos y si dices algo que no les gusta van a por ti y te intentan echar de las mil maneras para no pagarte un duro.
Cierto, es completamente cierto
Lamento muchisimo tu experiencia, tambien pregunto lo de Alexia, nadie puede tratar de hacer valer su voz?
La empresa fue calificada por el usuario como: buena
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
Es mentira
La cantidad de trabajo en Catespan requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en Catespan es mixta.
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
He estado trabajando con ellos y son poco profesionales, no hay un buen ambiente laboral, salía estresad@ de ahí. Todos eran unos chismosos, daban buenas caras pero luego cuando te girabas te clavaban el puñal en la espalda. Te prometen cosas que luego no se cumplen y sales mal de allí.
La parte más difícil del trabajo en Catespan, es mantener la cuota de producción constante, según el tipo de trabajador que te toque, los hay más espabilados y alguno que otro con falta de iniciativa, para trabajar en equipo, lo que dificulta el poder distribuir el trabajo por igual , pero una vez que reúnes tu equipo y el personal idóneo , se supera la dificultad.
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Se han mantenido a la vanguardia, experimentando tanto con nuevas tecnologías como con técnicas tradicionales. Los más increíble es que cuentan con un equipo de I+D+I que son los que se encargan de investigar e innovar constantemente para mejorar sus procesos y productos. Está ubicada en Castellbisball Barcelona con 2 fabricas en Barcelona y una en Guadalajara. Leyendo sobre ellos me gustaría unirme a su equipo de trabajo en su área de innovación.
Catespan tiene valoraciones muy bajas por parte de clientes y empleados. ¿A ti también te disgusta la empresa? ¿Por qué?
¿Qué sucede cuando los empleados de Catespan no reciben pagos de salarios a tiempo?
Evalúo las competencias de mis compañeros con un: 1. Creo que la evaluación más adecuada del jefe será 1. Personalmente, tengo poca experiencia en la empresa, no puedo decir si las reuniones en Catespan son efectivas. Según lo que dicen mis amigos puedo decir que: no. Hablando de la flexibilidad horaria en Catespan, la respuesta es No. No sé si Catespan tiene la oportunidad de tener éxito. Por ahora, diría No.
La evaluación de mi jefe: 1. El ritmo de trabajo en Catespan es: Lento. Hablando de la flexibilidad horaria en Catespan, la respuesta es No. ¿Equipo de Catespan? Oh, definitivamente es un equipo de 1 puntos. Aunque es diferente, normalmente trabajo 4-8 horas. No sé si Catespan tiene la oportunidad de tener éxito. Por ahora, diría No. Al analizar mi cooperación con los compañeros y su profesionalidad, les doy un 1. ¿La empresa saca conclusiones después de las reuniones? No. Malo: así es como yo juzgaría al liderazgo de Catespan. El nivel de la entrevista en Catespan para mí es 1.