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Summarius 
05-12-2025 07:42
Pros:
  • Ambiente familiar - Muchos empleados destacan un ambiente de trabajo cercano y amigable.

  • Pasión compartida - Trabajar en un sector especializado significa que hay una pasión compartida por el tema entre los empleados.

  • Relaciones cercanas con los clientes - Debido a la naturaleza del trabajo, hay una interacción frecuente y directa con los clientes que puede ser muy satisfactoria.

Contras:
  • Recursos limitados - Algunos empleados mencionan limitaciones en los recursos disponibles para hacer el trabajo de manera óptima.

  • Pocas oportunidades de avance - La estructura de la empresa puede significar menos oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

  • Carga de trabajo - En ocasiones pueden existir picos de trabajo que requieren un esfuerzo adicional por parte de los empleados.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

AROA
Pregunta experta

Las reseñas negativas sobre el servicio de Cazavision mencionan que los programas de caza no son realistas y carecen de interés. Además, se destaca que la empresa emite cargos indiscriminadamente y tiene prácticas engañosas en sus contratos, como no dar de baja a los clientes cuando llega el periodo de renovación. ¿Alguien ha tenido problemas similares con los cargos y renovación de contrato?

anónimo
Fecha del acontecimiento 10-11-2022

Programa de perro San Umberto con caza de granja malísimos,además no nos quieran convencer en la narrativa que están cazando caza salvaje,es una vergüenza,hay que ser más profesionales

Víctor

Hola. Yo no soy cazador, no porque no me guste, sino por falta de conocer más del tema. ¿Tú si eres cazador, es muy evidente lo que comentas?

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anónimo
Fecha del acontecimiento 20-03-2021

Quiero que me avisen antes de renovar gracias

Laiavng

Hola, buen día. Pareces cercano a la empresa y quisiera hacerte una pregunta, ¿es cierto que los empleados reciben sus pagos por comisiones o se trata de un salario fijo?

csim
Fecha del acontecimiento 27-01-2021

Pregunta a los empleados:
Ojo con la letra pequeña del contrato. Son unos golfos que contratas un año con la súper oferta de turno y luego no te lo dan de baja cuando llega el periodo de renovación y te llega el palo porque te cobrarán con el nuevo precio un año más adicional.
Los contenidos no valen la pena, no se renuevan de forma recurrente y lo de ‘vos (video on demand’ ves la misma biblioteca de vídeos durante semanas sin actualización ninguna.
Te recomiendo busques otras alternativas; iberalia, Azalea y pesca... que incluso puedes contratar dentro del paquete que ofrecen operadores. Aunque sea exclusivamente de caza yo prefiero un canal de caza y pesca aunque hayan contenidos que no me interesen pues hay cierta renovación de loa mismos, no como en Cazavision.

Mario Sim
Fecha del acontecimiento 08-01-2021

Pregunta a los empleados:
Los contenidos son de bajo interés y hay que tener mucho cuidado con las facturaciones. Emiten cargos de forma indiscriminada y luego tienes que estar peleándote con ellos. Es la forma en la que Cazavision está manteniendo su facturación ante el nulo interés de los aficionados a la caza por sus contenidos.
¿Has visto sus visualizaciones en YouTube o demás redes sociales? Carecen de interés y además tienen una forma muy agresiva de hacer negocio a costa de los clientes. Hay que estar muy pendientes de entrar en la web y cursar correctamente la baja. Muy, muy agresivos, te costará darte de baja.

anónimo

No cuesta nada darse de baja lo que dice es falso

M Sim

Lo que ocurre es que en contrato que tengo ahora mismo es anual y me tengo que tragar todo el año. No admiten cancelaciones parciales, ¿esto también es falso?

vidal
Pregunta experta

¿Recomendarías Cazavision en una conversación informal?

Belen
Pregunta experta

¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa Cazavision ? Desde hace un tiempo no hay nuevas informaciones de antiguos trabajadores.

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