
Ambiente de trabajo positivo - Los empleados destacan un ambiente laboral agradable y colaborativo.
Buena comunicación - Existe una comunicación clara y eficiente entre los equipos, lo que facilita el trabajo diario.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece flexibilidad en los horarios, lo que ayuda a equilibrar la vida laboral y personal.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados mencionan pocas oportunidades de avance profesional dentro de la empresa.
Carga de trabajo elevada - En ocasiones, la carga de trabajo puede ser muy alta, demandando largas horas.
Beneficios adicionales - Algunos empleados expresan que podrían mejorar los beneficios adicionales ofrecidos más allá del salario base.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Qué sientes al ver que Cedenor tiene tan pocas estrellas en las reseñas?
Mala imagen de la asesoría Cedenor, en su página web tienen la oferta de oficina virtual, luego en cuanto llame a la asesoría, no la tienen. Si hay una oferta en internent, en la página oficia de la empresa, deberían cumplir con la oferta indicada en ella misma. No hacer perder el tiempo a los posibles clientes. Fatal!
Extraño. Pregunta en general - A que se dedica esta empresa?
No solo pierden el tiempo sino clientes
Buenos días, acabo de llamar a la asesoría Cedenor, por el motivo de una oficina virtual, que tienen en su oferta en la página web. Al llamar, me ha atendido una persona diciendo me que no ofrecen este servicio. Me parece muy mal si alguien oferta algo en su página web y luego no puede cumplir ni ofrecer el servicio que oferta.Muy mala imagen de la empresa.
CEDENOR, S.A. fue fundada en Santander (Cantabria) en 1989 con la vocación de ofrecer un servicio integral a particulares y empresas, en las distintas áreas que su actividad precise, ya sea mediante asesoramiento fiscal, contable, tributario o laboral.
¿Te inquieta la seguridad de tu puesto en Cedenor?