En Celta de marketing and integral management en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
No publicáis nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está la situación ahora en Celta de marketing and integral management ? Contadnos algo, esperamos vuestras opiniones.