La estrategia de Chartis en Madrid se enfoca en proporcionar a los empleados oportunidades de crecimiento profesional mediante la capacitación y el mentoring. ¿Qué programas de mentoring existen? ¿Cómo impactan en el desarrollo de los empleados?
Seguimos aguardando informaciones nuevas, ya que el hilo acerca de las condiciones en Chartis sigue estando vacío, ¡y vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!