
Estabilidad laboral - Ser parte de una empresa consolidada en el sector de la construcción proporciona seguridad y estabilidad laboral.
Formación y desarrollo - La empresa suele ofrecer cursos de formación continua, lo que permite a los empleados desarrollar sus habilidades profesionales.
Proyectos interesantes - Participar en grandes proyectos de infraestructura ofrece la oportunidad de trabajar en obras importantes y desafiantes.
Demandas físicas - El trabajo en construcción puede ser físicamente agotador y requerir largas horas al aire libre.
Condiciones climáticas - La exposición a diferentes condiciones climáticas puede afectar al bienestar de los empleados.
Presión de plazos - El cumplimiento de plazos estrictos puede generar estrés adicional entre los empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Conozco bien a la empresa y es el quiero y no puedo. Desorganización total. La responsable de costes no tiene ni idea, solo escucha y transmite lo que cree entender, no sabe nada de construcción (no ha pisado una obra como técnico en su vida y no tiene tal titulación). En obra civil alguno de los responsables intentan hacer bien su trabajo y saben como se hace aunque no se lo ponen fácil. En edificación, el delegado ni sabe cómo hacerlo ni tiene objetivos claros. Un chaquetero y “tio de la boina” para dirigir un departamento, sin criterio alguno. No recomiendo la empresa en absoluto..
Me queda poco para aguantar aquí, cuento los días. Nadie sabe que me piro y el año que viene a otra cosa. Ahora que se las apañe solito el inútil de arriba.Esta empresa deja mucho que desear y determinados departamentos son un despropósito, ya que están dirigidos por supuestos dioses del Olimpo que no saben hacer la “O” con un canuto…más dura será la caída, ya se sabe el dicho, “a cada cerdo le llega su San Martín”.
Me queda poco para aguantar a esta gente, en breve me largo y que se las apañe solito el inútil que tengo por jefe. Se va a llevar una sorpresa del carajo ya que nadie sabe nada. Es una empresa nefasta en la cual algunos departamentos están dirigidos por aquellos que se creen intocables y dioses del Olimpo, que no saben apostar por la empresa y sí por su blindaje echando la culpa a todo aquel que puede…pero torres más altas han caído, solo hay que sentarse a esperar y verlo. Ya lo dice el refrán: “a cada cerdo le llega su San Martin”.
No sé cuál eres de TODOS aquellos que se han ido pero seguro que te va mejor que aquí. Suerte!
Las reseñas muestran una imagen negativa de las condiciones de trabajo en Chm Obras E Infraestructuras. Los empleados se quejan de la falta de trato humano, retrasos en el pago de salarios, largas horas de trabajo sin descanso adecuado y falta de bonificaciones. ¿Alguno de vosotros ha tenido una experiencia similar en esta empresa? ¿Cómo afectó esto vuestra satisfacción laboral y bienestar?
El delegado de edificación es un impresentable, así que ni os acerquéis.
Eso lo sabe todo el mundo en la casa pero se juega con el miedo. Todo el mundo intenta ponerse de perfil para no cruzarse en el camino con él. Todos sabemos por qué sigue aquí a pesar de todo.
El movimiento de personal de edificación no es normal, entra y sale gente a menudo. No hay estabiliad. Si RRHH vale para algo, deberían echarle un ojo.
A este tio no le vale nadie. No será porque sus innumerables carencias las cubre echándole la culpa a otros?
Doy fe de que es verdad lo que dices. No sabe lo que significa la palabra “gestión” ni de obras ni de personal. Nadie se fia de él y tampoco quiere nadie trabajar en su departamento porque no hace equipo sino que lo destruye echando la culpa siempre a otros…la empresa sabrá
Totalmente de acuerdo, si llevan un control del personal verán que tanto movimiento no es normal. La “no estabilidad” afecta 100% a la productividad, se pierde dinero y se genera mal ambiente de trabajo. En este caso, solo hay un culpable y es el Sr. Delegado de Edificación.
La peor empresa en la que he trabajado.
El trato es totalmente deshumano y el sueldo peor, además, como dicen, pagan bastante tarde y las EPIs igual: tarde, mal y nunca.
¿Trato deshumano? Eso me hace mucho ruido. ¿Podrías detallar más acerca de ese trato que dices?
Se entiende por deshumano como la falta o carencia de humanidad o que no es humano ni tiene la cualidad o característica similar y se dice a una persona salvaje, cruel, atroz, brutal, desalmado, implacable o sádico que no tiene compasión o misericordia.
Creo que me he expresado mal. Puedo entender lo que "deshumano" define pero me gustaría saber qué es lo que sucede en esa empresa. ¿Se trata de jornadas muy largas? ¿Maltrato psicológico? Como no he trabajado ahí, no me gustaría insinuar nada. ¿Podrías aportar algunos detalles?
Si ya sabe lo que es trato deshumano no creo que tenga que dar más detalles, por mucho que me los pida usted no es la persona indicada para ello.
Yo pregunto porque me ha llamado la atención el caso, sobre todo si es de importancia hacerlo público para que otras personas no pasen por lo mismo, no creen??
Para que otras personas no pasen por lo mismo y las que continúan no lo sigan sufriendo la empresa debe tomar medidas, revisar las condiciones reales del trabajador en su puesto, tratarle con el debido respeto respondiendo de forma clara y concisa en las comunicaciones y dando solución efectiva a éstas, pagando a tiempo (es decir, a final del mes) y proporcionarle todas las herramientas y equipos de protección necesarios para que pueda realizar el trabajo de forma segura.
Hola, a mi lo que me extraña es que tú digas lo que dices, cuando al mismo tiempo hay otros hablando super bien de ellos. Como nos fiamos los que leemos por aquí? Ves mi problema...?
Lo entiendo perfectamente. Yo solo emito mi opinión, crítica y experiencia para que pueda servir a otros. Tu problema yo no lo puedo solventar...
Quiero creerte, pero aún pienso que algo no está bien. Busqué entre las reseñas que hay sobre esta empresa en Google y no encontré una sola reseña negativa, ni tampoco encontré reseñas de trabajadores. ¿Qué crees que esté sucediendo? ¿La empresa está censurando las reseñas? ¿O crees que los trabajadores tengan miedo a expresarse y sufrir represalias?
Como te decía, yo solo escribo mi opinión y experiencia, no trato de convencer a nadie, para ello cada uno tiene que educar y prácticar su espíritu crítico.
Es muy interesante la pregunta que planteas sobre el miedo de los trabajadores y las trabajadoras, es mi caso. Aquí podemos opinar bajo un seudónimo y, a mi parecer, hay más libertad para que ejerza el trabajador.
Google parece que se le da un uso de cara al cliente y está página a buscar opiniones reales (en teoría) sobre experiencias.
Si en eso tienes razón. Pero también se presta a hacer comentarios falsos solo por desprestigiar, o por hacer una falsa imagen. ¿No te parece?
Como te digo, no es mi caso. No sé hasta qué punto alguien puede hacer comentarios para desprestigiar. Lo que digo es negativo para la empresa, eso es evidente.
No creo que el fin sea desprestigiar a la empresa, si no dar a conocer aquellas cosas que son positivas y negativas de ella.
Si, pero en muchos casos siempre hay alguien que busca desprestigiar sin razon aparente, no has visto?
Empresa dolenta per als treballadors. Cap humanitat. Cap serietat. No donen tots els EPIs necessàries i els que donen ho fan molt tard.
Més inspeccions a aquest tipus d'empreses!
José una pregunta. ¿ tienes tiempo trabajando con ellos?
Lastimosa. Les costó pagar el finiquito, hubo que insistir, rogar y buscar el medio de que al fin lo pagasen... muy triste.
¿y al final si ligraron hacer que pagaran? que triste que estas situaciones se den, ¿pero porque ocurrio esto en un inicio? ¿porque no querian pagar?
Ninguna calidad humana, pagan tardísimo (después del 5 de cada mes, ha habido meses que hasta el día 8 no tenía a disposición el salario).
Los contratos y horarios totalmente hechos a su medida, más de 8h, sin descansos reglamentarios y sin vacaciones... Un desastre, una lástima y un despropósito.
Se aprovechan del trabajador, le sacan todo lo que pueden y más, exigen, no dan lo que corresponde y los salarios son penosos, que además, insisto en que pagan demasiado tarde poniendo impedimentos al trabajador para recibir lo que evidentemente es suyo.
(eliminado por el administrador)
Estamos claros que descontrola totalmente recibir el sueldo una semana después. ¿ Aparte del salario que tal el ambiente, los compañeros?
Los descansos en Chm Obras E Infraestructuras son insuficientes.
La cantidad de trabajo en Chm Obras E Infraestructuras requiere horas adicionales.
El número de días laborables a la semana en Chm Obras E Infraestructuras es más de 5.
El mayor problema de Chm Obras E Infraestructuras es la remuneración.
Las tareas son/están inadecuadas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio.
Un día hábil es 10 horas.
Chm Obras E Infraestructuras debería mejorar: Todo.
Chm Obras E Infraestructuras es una terrible empresa.
Las vacaciones: siempre hay problema al cogerlas.
En paquete de beneficios hay no hay beneficios sociales.
Los empleados de la empresa son: tóxicos.
Impresentables.
Los aumentos son poco frecuentes.
Los descansos en Chm Obras E Infraestructuras son insuficientes.
El número de días laborables a la semana en Chm Obras E Infraestructuras es más de 5.
Chm Obras E Infraestructuras es una terrible empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 10 horas.
Lo que más me distrae mientras trabajo es/son las condiciones inadecuadas en la oficina.
No me gusta mi trabajo.
Los puntos fuertes de Chm Obras E Infraestructuras son: no hay.
Tengo neutral relación con mi jefe.
Los compañeros de trabajo son egoístas.
Son muchas cosas malas en una misma oficina ¿tan terrible es la compañía y tan mal paga? hasta donde he podido leer se trata de una compañía de construcción con varias líneas de negocio.
Los aumentos son poco frecuentes.
Los descansos en Chm Obras E Infraestructuras son insuficientes.
El número de días laborables a la semana en Chm Obras E Infraestructuras es más de 5.
Chm Obras E Infraestructuras es una terrible empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 10 horas.
Lo que más me distrae mientras trabajo es/son las condiciones inadecuadas en la oficina.
No me gusta mi trabajo.
Los puntos fuertes de Chm Obras E Infraestructuras son: no hay.
Tengo neutral relación con mi jefe.
Los compañeros de trabajo son egoístas.
Gran empresa en la que pase 22 años de mi vida laboral
En el último trabajo como albañil de primera, en una compañía de construcción de obras urbanas no pagaban a tiempo el jornal acordado, menos aún las horas adicionales que nos cargaban. Quisiera obtener información acerca de las condiciones laborales en Chm Obras E Infraestructuras. Agradecería si alguien puede informar si a los empleados los cubre la seguridad social.
En CHM se dedican principalmente a la construcción de obras tales como carreteras y autopistas. Busco información acerca de los operadores logísticos de CHM porque quiero saber qué tipo de tareas les toca desempeñar.
Excelente ubicación que tiene la empresa Chm Obras E Infraestructuras la cual se encarga de ofrecer el servicio en construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional. Su localización es en la Calle/ Jean Claude Combaldieu, s/n Pda Agua Amarga – 03008 – Alicante, estuve en sitio y llegue a través del bus Jean Claude Combaldeu y me fue muy bien, son varias sucursales, Andalucía, Madrid, Albacete, Murcia, Valencia, Argelia, Polonia y en donde estuve en Alicante.
Hola buen día, estoy en búsqueda de trabajo y quisiera saber un poco de como es el proceso de selección en Chm Obras E Infraestructuras, ¿si eres albañil te hacen pruebas prácticas? ¿Los conocimientos deben ser soportados con una constancia? ¿Dura 2 o 3 días la parte de la entrevista? ¿Alguien ha pasado en alguna ocasión por entrevistas y pueda contar experiencia?
Chm Obras E Infraestructuras es una compañía dedicada a la línea de negocio de obras varias. La experiencia muy buena, muy bien formada y muy profesionales, te da muchas facilidades de promoción imparte bastantes apoyos de tu equipo de trabajo me sentí muy cómodo como administrativo contable.
Como resultado de una larga trayectoria, Chm Obras E Infraestructuras es una compañía dedicada a la línea de negocio de obras varias. Velando por la seguridad y autenticidad de cada negocio en sus manos. Un equipo motivado e impulsado por la mejora continua mediante la incorporación de nuevo personal activo.
Chm Obras E Infraestructuras
Es una empresa constructora presente en el mercado desde 1948, me ha agradado trabajar en la empresa tenemos buenas remuneraciones y buenas formaciones, la empres ay los jefes son muy comprometidos con el crecimiento profesional.
¿Qué podría mejorar Chm Obras E Infraestructuras para recuperar puntos en las plataformas de empleo?
¿Cómo percibes la política de precios de Chm Obras E Infraestructuras?
¿No tenéis ningunas opiniones sobre lo que está pasando en este momento ? Ha habido silencio en el foro acerca de Chm Obras E Infraestructuras y sigue siendo así.