Opiniones Codigo Arquitectura Slp

Sótano oscuro.
Yo tenía que llevar mi propio portátil.
Mal lugar si no te gustan los masones.
También si no comulgas con cierto grado de “picaresca”, o si tienes una fuerte “conciencia” por la profesión, por decirlo de alguna manera..
En fin: lo que dicen la mayoría de los comentarios.
Feliz de haberme ido.

Difícil estar bien en este lugar, donde por ejemplo te apagan la luz y tienes que trabajar a oscuras por ahorrar unos pocos watios..

Que dices! En serio no se preocupan por la salud de sus empleados? Trabajo en la oscuridad hace daño irreversible a los ojos!

Pues no: aunque van de (fals0) “buen rollo”, luego te encuentras estas cosas. Y son 5 socios! Y cada uno con sus historias! Uno de ellos está obsesionado con apagar luces.
Es un despr0pósito de empresa.
Si te contara lo que vi y escuché, estaría un buen rato (y eso que duré poco).

No me lo puedo creer.. Cuentame por favor un poco mas de tu experiencia. Me interesa que suelen hacer los otros socios

Yo te puedo contar lo que decía en un comentario que “ha desaparecido” (desconozco si borrado por CODIGO ARQUITECTURA o por Gowork).

Y es que, al menos hasta 2018 (y tengo PRUEBAS para el que las requiera) (eliminado por el administrador). Además, FACTURANDO A POCOS EUROS LA HORA por lo que debería ser un trabajo bien remunerado, como establece el Convenio que aplica a la Arquitectura (que NO cumplían).

Es decir: muchos “trabajadores” NUNCA TUVIERON SUS CORRESPONDIENTES DERECHOS LABORALES (vacaciones, festivos, formación, incrementos salariales, cómputo de horas extras, indemnización por despido, etc.).

Repito: al menos hasta 2018, y TENGO PRUEBAS DE SOBRA, MÍAS Y DE OTROS COMPAÑEROS ARQUITECTOS que sufrieron esta penosa situación.

En un mes se han ido los dos empleados con más antigüedad y experiencia que quedaban, y los que sinceramente creo más y mejor trabajaban. A buen entendedor..

Esto suena terrible! estamos en 2023 ya! Dadas estas condiciones, no me sorprende que se hayan ido. Sin embargo, no entiendo por qué no han tomado ningunas medidas legales. Podéis explicármelo?

Donde pone (eliminado por el administrador) se decía F A L S O S _ A U T Ó N O M O S, es decir: trabajadores SIN contrato (ni sus correspondiente derechos laborales), y facturando por horas como autónomos.

@Bikendi
Lo comento más abajo, pero resumiendo: son condescendientes con el vago, y lo contrario con el aplicado (pero la enhorabuena se la dan entre todos los demás). No hay un trato saludable.

Ambiente tóxico, uno de los socios insoportable, trato desigual con similar salario: empleados de primera y tercera (a algun@s se les permite jugar, mientras otros trabajan a destajo), etc.

También decir que el lugar de trabajo es un “semisótano” (así lo llaman ellos: el caso es que hay que bajar 2 pisos desde el portal), pequeño y con muy poca luz natural. Y la ventilación muy escasa o casi nula.

Ah! Se me olvidaba. Al parecer, es habitual de vez en cuando ver cucarachas!!!

No me lo recuerdes. Puag! Qué ascoooo! Creo que alguien ponía cucarachas muertas junto a mi mesa, para fastidiar. No sé.

Yo estuve también de autónomo. Un rollo hacer los papeles y no tener contrato.
Una mañana me largaron sin más, y eso que estaba recomendado por amigos del jefe fundador.

Cuanto tiempo trabajaste allí? y por qué te despidieron, lo explicaron de alguna manera?

¿Sólo uno? Repasemos: está el que se rodea de mediocres (y te denigra si le superas), el tacañ0 apaga-luces (pero que acumula unos 7 pisos y va a la nieve todos los años), el que pasa de todo y todos.. y la “parejita”: uno va de colega (pero te echa la bronca por cosas como no votar los colorines de una fachada), y la mujer te aprieta con el BIM mientras otra “compañera” hace recortables cuquis en horario laboral para Instagram (y encima le da like).

Condescendientes con el vago, pero lo contrario con el aplicado (y la enhorabuena se la dan entre todos los demás).
No hay un trato saludable: minan cualquier moral.