Opiniones COLORES CERAMICOS DE TORTOSA en Castelló de la Plana
Ingeniero Comercial Internacional (cerámica), salario no indicado.
Puesto muy de calle: gestionar clientes fuera, vender y viajar bastante.
Requisito clave: dominio real de inglés y español, más disponibilidad para viajar.
Beneficio que más pesa: formación continua para crecer dentro.
¿Aquí se piden muchas cosas para luego pagar “lo justo”? ¿El salario suele ser razonable para tanta movilidad y presión comercial?
Ambiente laboral positivo - El entorno de trabajo es amigable y colaborativo, lo que facilita una buena cultura empresarial.
Innovación constante - La empresa se centra en la calidad y la innovación, ofreciendo oportunidades para aquellos interesados en el desarrollo de nuevos productos.
Estabilidad - Al ser una empresa consolidada en su sector, ofrece buena estabilidad laboral para sus empleados.
Oportunidades limitadas de ascenso - En comparación con otras grandes empresas, puede haber menos oportunidades de promoción debido a su tamaño y estructura.
Carga de trabajo - Los períodos de alta demanda pueden resultar en una sobrecarga laboral considerable.
Condiciones salariales - Algunos empleados pueden sentir que las condiciones salariales no reflejan adecuadamente la carga de trabajo o las responsabilidades.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
-- Para vacante de Técnico en Producción --
Arrogantes en las entrevistas, en cada fase.
(eliminado por el administrador), además de que no les parecen nunca válidas tus respuestas (siempre le buscarán los tres pies al gato, poniendo en tu boca palabras que no has dicho)...
Cuando les preguntas cualquier aspecto sobre su empresa, te responden de forma poco amigable, aludiendo a que no es relevante (a ver chaval/a, te estoy preguntando sobre en qué y cómo voy a trabajar, qué menos que responder a unos mínimos). Se ciñen solo a contestar lo que puedes encontrar en su página web, por lo que tanta opacidad y desconfianza ya exponen qué trato recibirás ("quien nada teme, nada oculta" dentro de unos límites, claro está).
En resumen, te exprimen en entrevistas largas e incómodas, en las que ellos quieren saberlo todo sobre ti, pero al preguntarles una mínima palabra que se sale de su guion te responden de forma maleducada (un/a de los/as entrevistadores/as solo hacía que soplar, parecía que quería crear incomodidad expresamente).
¡Ahh pero ellos siempre los mejores del Mundo Mundial!
En fin, pérdida de tiempo y dinero (en mi caso cada vez que pasaba de fase me tenía que desplazar 50 km de distancia des del norte de Tarragona, sin casi flexibilidad horaria para las entrevistas). Suerte que me pillaron en otra fábrica del sector químico del mismo polígono (en Campredó)
Las reseñas de las entrevistas en COLORES CERAMICOS DE TORTOSA destacan que son muy incómodas y poco éticas, con preguntas personales invasivas que hacen sentir a los candidatos incómodos. ¿Alguien ha tenido una experiencia similar en una entrevista de trabajo con ellos? ¿Han tomado medidas para mejorar este proceso de selección de personal?
Continúan igual, hace algunos meses hice una entrevista para un Puesto de Producción. En mi caso soy Ingeniero/a Quimico/a, por lo que partimos de la base que estoy sobrecualificado para el puesto.
Lo peor de todo es que se niegan a responder cualquier punto más allá del guion que tienen establecido para la entrevista (en mi caso y el de otra persona conocida que aplicó una vacante nos han llegado a preguntar si tenemos pareja, hijos, personas al cargo, RELIGIÓN -lo cuál está penado por la ley-) además de ningunear al candidato con sus respuestas, buscando siempre la escusa y rascando de donde no hay (por ejemplo, recuerdo una pregunta que me hicieron que cuál creía era una de mis virtudes, y al responderles su reacción fue la de poner en duda una serie de valores mínimos de respeto y ética que me inculcó mi familia, haciendo alguna que otra objeción un tanto desagradable)...
En fin, no se como tratan a sus trabajadores, pero si es igual que en las entrevistas lo mejor es pararles los pies y no continuar las fases...
Des de luego, la peor entrevista que he hecho en los últimos 5 años (he hecho más de 50, tanto por aplicar yo a la vacante como acercamiento de otras empresas).
La peor entrevista de mi vida. La profesionalidad y ética brillaba por su ausencia. La verdad es que solo les quedó preguntarme si pretendía casarme en breves y para cuando planeaba tener hijos.
Me preguntaron hasta por el modelo de mi coche, nunca me habían preguntado eso. Pero lo peor, no fue eso, sino que me juzgaron en cuanto obtuvieron la respuesta. Obviamente no con palabras, pero si las miradas hablasen…
Luego está la “bromita” de la edad…de verdad que todavía nadie me había hecho sentir vieja, y menos en una entrevista, de hecho todo lo contrario. Este hombre logró que estuviera a punto de preguntarle, que si le importaba más mi edad que mis capacidades y aptitudes para cubrir el puesto. (A todo esto que tengo 28 años…)
A pero luego tu no preguntes la edad media del equipo con el que vas a trabajar…se ofenden y se niegan a compartirlo.
Además le encanta hurgar, básicamente tu le dices una cosa y él la cuestiona y pone en duda continuamente. Repetida y reiteradamente, llegó un punto que estuve por decirle: “Mira, si no me crees estás en tu derecho, pero hasta aquí. Adiós y buenas tardes.”
Lo peor de todo es que(eliminado por el administrador)esconde su desfachatez, descaro e introspección desmesurada, bajo la falsa apariencia de “extrema sinceridad”. De hecho, él mismo lo califica así.
Un consejo, para el que quiera el trabajo, cuando os digan que no pagan las horas extras, y que claro, lo que tu das por la empresa se ve recompensado a final de año con la evaluación anual. Aplaudir, sonreír y mostrar complicidad absoluta. Así seguro que lo conseguís.
Sin embargo, si tenéis claro, como una servidora, que trabajáis para vivir y no al contrario, no creo que sea vuestra empresa…
Al parecer para (eliminado por el administrador)eso es sinónimo de vago, perro e improductivo. Sin tener si quiera puñetera idea de tu rendimiento o molestarse en pedir referencias de tus actuales y anteriores jefes.
En conclusión, te dicen que son una gran empresa con “un espíritu muy familiar”. Como dice una gran amiga mía: “BULLSHIT”. Tienen la misma fachada bajo la que se esconden todas las empresas que se dedican a (eliminado por el administrador) y exprimir a sus trabajadores.
Si en las entrevistas tratan así a sus candidatos, no quiero saber como lo hacen con sus trabajadores...
Aver si cambian a los xavales que entrevistan porque nosenteran de nada
Eh pero no son profesionales los que rslizan las entrevistas? O no saben dar bien la información?
sinceramente yo creo debe ser familiar y está ahi por lo que está...
Entrevista muy desagradable, te hacen sentir muy incómodo con tantas preguntas personales y buscandole las 5 patas al gato a cualquier cosa que les respondas de tu vida personal. Muy poco eticos y profesionales.
Va que la entrevista es la carta de presentación de una empresa, que mal que hayas tenido una mala experiencia, al final quedaste para trabajar?
Ami me paso lo mismo
Totalmente de acuerdo. La verdad es que solo les quedó preguntarme si pretendía casarme en breves y para cuando planeaba tener hijos.
Me preguntaron hasta por el modelo de mi coche, nunca me habían preguntado eso. Pero lo peor, no fué eso, sino que me juzgaron en cuanto obtuvieron la respuesta. Obviamente no con palabras, pero si las miradas hablasen…
Luego está la “bromita” de la edad…de verdad que todavía nadie me había hecho sentir vieja, y menos en una entrevista, de hecho todo lo contrario. Este hombre logró que estuviera a punto de decirle, que si le importaba más mi edad que mis capacidades y aptitudes para cubrir el puesto. (A todo esto que tengo 28 años…)
A pero luego tu no preguntes la edad media del equipo con el que vas a trabajar…se ofenden y se niegan a compartirlo.
Además le encanta hurgar, básicamente tu le dices una cosa y él la cuestiona y pone en duda continuamente. Repetida y reiteradamente, llegó un punto que estuve por decirle: “Mira si no me crees estás en tu derecho, pero hasta aquí. Adiós y buenas tardes.”
Lo peor de todo es que(eliminado por el administrador) esconde su desfachatez, descaro e introspección desmesurada, bajo la falsa apariencia de “extrema sinceridad”. De hecho esas mismas palabras usa él para describirlo.
Un consejo, para el que quiera el trabajo, cuando os digan que no pagan las horas extras, y que claro, lo que tu das por la empresa se ve recompensado a final de año con la evaluación anual. Aplaudir, sonreír y mostrar complicidad absoluta. Así seguro que lo conseguís.
Ahora, si tenéis claro, como una servidora, que trabajáis para vivir y no al contrario, no creo que sea vuestra empresa…
Al parecer para (eliminado por el administrador) eso es sinónimo de vago, perro e improductivo. Sin tener si quiera puñetera idea de tu rendimiento o molestarse en pedir referencias de tus actuales y anteriores jefes.
En conclusión, te dicen que son una gran empresa con “un espíritu muy familiar”. Como dice una gran amiga mía: “BULLSHIT”. Tienen la misma fachada bajo la que se esconden todas las empresas que se dedican a (eliminado por el administrador) y exprimir a sus trabajadores.
Como no, ellos mismos te lo reconocen, jovenes inexpertos recién salidos de la carrerra.
Cual es el salario de un operario?
El señor de recursos humanos hace preguntas muy personales y de modo muy grosero. Da la sensación que la gente usa la empresa para mejorar su CV y se van en cuanto pueden. Cuando pasa eso es porque en la empresa no te tratan bien.
¿Puedes escribir qué preguntas personales te han hecho durante la entrevista de trabajo? ¿Han preguntado sobre la familia, etc.?
Toda la razón,
Entre ellas
¿tienes pareja? ¿tú pareja no trabaja? ¿no tienes amigos en tú lugar de residencia?
todo con un tono muy brusco
Entre ellas
¿tienes pareja? ¿tú pareja no trabaja? ¿no tienes amigos en tú lugar de residencia?
todo con un tono muy brusco
Cada trabajador de Colores Cerámicos Tortosa es ignorado.
Los compañeros de trabajo son egoístas.
Rara vez puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Colores Cerámicos Tortosa para realizar mi trabajo.
¿Que es lo que tienen de malo los compañeros? ¿No trabajan o es que hay mucha competitividad? Si puedes especificar sería de ayuda
Hacen preguntas personales e ilegales en la entrevista de trabajo, como si vives con tu pareja o si piensas tener hijos pronto
¿Tienes alguna forma de comprobar que hacen eso? Es buena idea utilizar tu móvil para grabar tus entrevistas de trabajo. Esto te permite evaluar con detenimiento lo que los reclutadores buscan de ti y, para este tipo de casos, va de lujo.
Cierto, en mi caso fue la típica de los hijos, pareja, y una que nunca me hubiera imaginado: mi religión (ya me dirás tu qué tiene que ver eso con trabajar bien, aunque en mi caso aún más al colmo, soy ateo).
Des de luego, la profesionalidad, ética, y en algunos casos la legalidad brillan por su ausencia.
La tarjeta de presentación de una empresa en muchos casos es el departamento de RRHH, y des de luego si continúan así acabarán siendo una empresa trampolín. (Que sí que sí, que mucho aquí puedes promocionar etc etc pero luego te dicen en la cara que las extras no se pagan, que puede que te toque hacer turnos y que te los cambien con poco margen de aviso etc...) En fin, espero que los dueños de la empresa lleguen a leer esto y que tomen medidas al respecto.
Hacen preguntas personales e ilegales en la entrevista de trabajo, como si vives con tu pareja o si piensas tener hijos pronto
En serio te preguntaron eso en la entrevista.. y que tiene que ver eso con el trabajo allí? no le mencionaste que por qué te preguntaban eso y que tenía que ver?
Es cierto
No escribas ´es cierto´ sino como habéis salido de esa situación? Yo no respondería!
Me paso exactamente lo mismo, preguntas muy personales que no vienen al cuento con lo que de verdad importa! Más profesionalidad
Me imagino que se refiere a querer saber mas sobre la situacion a detalle, no crees?
Te preguntan hasta por religión (lo cuál es ilegal). Llevo más de 50 entrevistas echas en los últimos años (sí, tantas porque también en parte hay recruiters que me contactan para unirme a otras empresas) y nunca había visto tan poca ética como en este caso...
Os habla una persona con Ingeniería Química, experiencia Senior, a la que ningunearon durante las distintas fases. Para más colmo, mi marido/esposa (por tal de hacerlo lo más anónimo posible) lleva +20 años en RRHH, y cuando le comenté lo ocurrido me dijo: frena en seco, y opta por otras opciones...
En fin, espero que sus trabajadores reciban mejor trato, porque sino...
Hola, me llamo marti y luego de revisar en internet he encontrado una información, la cual menciona que la empresa Colores Cerámicos Tortosa; ofrece ahora como beneficio a los empleados de mejor rendimiento, cursos específicos alternando entre las diversas sedes a nivel nacional. La empresa presume apreciar el como se desenvuelven los empleados.
El proceso de selección que hay en este sitio de trabajo, es bastante agradable, sumamente rápido y es solo para personas que quieran trabajar en equipo, con responsabilidad, sinceridad, respeto y buenas energías.
Colores Cerámicos Tortosa, es una empresa dedicada a la producción de materias primas, servicios y soluciones para los sectores de la cerámica y el vidrio, Esta ubicada un poco fuera de la ciudad en Pol. Ind. "Baix Ebre", parc. 154-160 E-43500 Tortosa, puedes ir a su oficina en coche propio o incluso en transporte publico la estación de bus mas cercana se encuentra a 1 km de distancia, de igual manera puedes contactarlos por sus números que aparecen en su pagina web.
COLORES CERAMICOS DE TORTOSA "CCT", es una empresa que se dedica al diseño, fabricación y comercialización de colorantes, colores decorativos y esmaltes para la industria cerámica y del vidrio. Por los comentarios de sus trabajadores cuentan con un horario cómodo y bien estructurado, que les permite tener sus momentos de descanso, y un ambiente laborar agradable.
Colores Cerámicos Tortosa es una empresa que se dedica a la fabricación de colorantes y pigmentos. He escuchado que tienen un proceso de selección abierto y me gustaría saber en que consiste el trabajo y cuales son las responsabilidades del puesto
COLORES CERAMICOS DE TORTOSA es una empresa especializada en la fabricación de pinturas y tintas de inyección. Cuenta con dos sucursales, una en la ciudad de Tortosa, y la otra en la ciudad de Castellón. Esta última esta ubicada e la Carretera Castellón, nº 55. Cuenta con una parada de bus cercana.
COLORES CERAMICOS DE TORTOSA es una empresa dedicada a la fabricación y distribución de colorantes cerámicos. Por lo que he leído en internet, cuenta como un puesto de trabajo para personal en atención al cliente, quién se encargará de atender llamadas y o de otros trámites administrativos.
La empresa Colores Ceramicos De Tortosa Sa cuenta con 46 años en funcionamiento, a los empleados les agrada trabajar aquí porque aprenden todo lo necesario del trabajo con tintes de cerámica, cuentan con un salario excelente y beneficios adicionales.
COLORES CERAMICOS DE TORTOSA
Fabricación de colorantes y pigmentos. Los compañeros y compañeras son como una gran familia, que te acogen sin más. Te ayudan, te aconsejan para que hagas tu trabajo cada vez mejor y con ello subir las producciones. Los jefes son unos compañeros más, todo es correcto.
¿Qué tan justa es la política de promociones en COLORES CERAMICOS DE TORTOSA?
¡Esperamos nuevas noticias acerca de ofertas de trabajo! Escribid qué está pasando ahora en COLORES CERAMICOS DE TORTOSA . Desde hace tiempo no aparece ningún comentario aquí, ¡ayuda a otros usuarios!
