
Ambiente profesional - Trabajar en un entorno altamente técnico y profesional donde se pueden adquirir conocimientos avanzados en ingeniería.
Proyectos variados - Participación en proyectos diversificados que pueden abarcar diferentes áreas de la ingeniería, lo que enriquece la experiencia laboral.
Aprendizaje continuo - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, fomentando el crecimiento y mejora de habilidades técnicas.
Altas demandas de trabajo - La carga de trabajo puede ser intensa, con plazos ajustados y estándares altos.
Horas extras - Posibilidad de trabajar fuera del horario normal para cumplir con los proyectos y plazos, afectando el equilibrio trabajo/vida personal.
Posibles restricciones geográficas - Dependiendo de los proyectos, puede haber necesidad de desplazamientos frecuentes o trabajo en ubicaciones específicas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Precariedad laborar hecha empresa.
Buenos días Eduardo ¿qué tipo de precariedades vives en Consultores UG21? no es la impresión que da al revisar el sitio web, en las reseñas de google y las opiniones de empleados que pude ver en el portal de Infojobs.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
La jornada de trabajo en CONSULTORES DE INGENIERÍA UG21, S.L es mixta.
Los jefes (o uno de ellos) son los que escriben las buenas reseñas
En que te basas para decir esto? Me parece un comentario desagradable. Todo lo que me cuentan de esta empresa es positivo y hablo en términos tanto de buen ambiente de trabajo como del punto de cliente y no soy ni jefe ni trabajador, Me parece que debes dejar que las personas expresen sus puntos con libertad.
@lara esta claro y si no pasa una encuesta de satisfaccion
Hola, la participación en este foro debería explicar con más detalles cómo es la empresa. ¿Por qué comentas lo de la encuesta? ¿La empresa suele hacer este tipo de encuestas para sus empleados? Gracias
3 años me pasé en la empresa, vi a jóvenes entrar y les hacian contratos de un mes, dos meses... Se les explotaban... Les avisaban de las renovaciones un dia antes de expirar el contrato, vi como a una chica le llamaron para decirle que no volvia a trabajar el mismo dia que acababa su contrato... 0 calidad humana por parte de la directiva
Gracias por responder. Entiendo entonces que la empresa no ofrece contratos fijos, ¿cierto? ¿Quizás esas condiciones eran aceptadas por las personas que entraban a trabajar? ¿Será una manera de la compañía de hacer como un período de prueba?
Total, la directora general es una persona muy poco profesional, trata mal a los empleados
¿Qué o cómo se expresó hacia ti? Supongo que tus compañeros de trabajo también estuvieron afectados por su manera de tratarlos. No?
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Ingeniero:
La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: hasta 30 minutos. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: fácil. Las preguntas fueron fáciles. Número de etapas del reclutamiento: una. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. Recibí una oferta de trabajo por recomendación. Al postularse para el puesto, no se requería adjuntar un currículum.
Hola, lo que cuentas de tu entrevista de trabajo se ve bastante bien, como los has contactado para lograr que te dieran la entrevista?
No te recomiendo entrar, si tienes amor propio...
Creo que siempre está el amor propio, gracias por responderme y por la recomendación.
Pesimo ambiente laboral
Que ocurre con el ambiente laboral que aspectos no te gustan?
Ingenieria de baja calidad humana
¿Por qué lo dices? Me parecía que contaban con empleados bien cualificados. ¿Te desilusionaron?
Consultores de Ingeniería UG 21 Sociedad Limitada, en Mairena del Aljarafe, es una empresa dedicada a prestar servicios técnicos de ingeniería para organismos públicos y privados. Fue establecida en el año 2001 y desde entonces ha experimentado un importante crecimiento.
Lo interesante de trabajar en esta empresa es lo multidisciplinar de la plantilla. Hay ingenieros civiles, de caminos, de obras, licenciados en ciencias ambientales, entre otros, por lo tanto el ambiente es bastante diverso y agradable. Es un lugar recomendado.
Soy ingeniero civil y cuento con una trayectoria laboral de aproximadamente 6 años. Actualmente me encuentro en un proceso de búsqueda de opciones laborales que permitan incrementar aún más mi experiencia en todos los aspectos. Me topé con esta empresa, y de acuerdo a sus valoraciones y recomendaciones, determiné que tiene muchísimo potencial. ¿Alguien podría proporcionarme información de contacto, posibles puestos vacantes, etc? Gracias.
CONSULTORES DE INGENIERÍA UG21, S.L ha recibido muchas críticas negativas. ¿Estás de acuerdo con esas opiniones?
¿La percepción de precio afecta tu experiencia con CONSULTORES DE INGENIERÍA UG21, S.L?