MF0981_2: Registros contables. Descripción: MF0981_2: Registros contables. Materia: Administración y gestión Tipo formación: Presencial Programa: Consultar
Centro de formación inscrito y acreditado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, 160 empleados, 8 delegaciones, cursos bonificados para trabajadores de empresas, disponemos de una oferta formativa de más de 1.650 cursos con soluciones formativas eficaces y de calidad, asesoramiento y apoyo a las empresas
Pregunta a los empleados:
SALAMANCA
Formación para Desempleados FOD
Información sobre acciones formativas gratuitas dirigidas prioritariamente a desempleados. Su finalidad es preparar a los participantes para la inserción en el mercado laboral a través de una formación reconocida oficialmente.
WEBINAR: e-LEARNING PARA LA EDUCACIÓN VIAL
Contaremos con la participación de Juan José Matarí (Presidente de la Comisión sobre Seguridad Vial del Congreso de los Diputados) y María José Aparicio (Subdirectora Adjunta de Formación Vial de la DGT)
Centro de formación inscrito y acreditado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, 160 empleados, 8 delegaciones, cursos bonificados para trabajadores de empresas, disponemos de una oferta formativa de más de 1.650 cursos con soluciones formativas eficaces y de calidad, asesoramiento y apoyo a las empresas
Ahora mismo estoy dentro del proceso de selección y aunque estoy aterrorizada, estoy muy contenta con la formación. Supongo que su trabajo es prepararnos para lo peor y que lo mejor venga solo. Me gustaría entrar a trabajar y demostrarme a mí misma, que puedo ser buena en ese puesto, y también demostrárselo a ellos. Todos los puestos de trabajo tienen su presión y cada vez más. Me convence mucho el producto que tendré que vender y me apetece empezar. Una vez dentro la libertad para expresarte de forma personal es muy limitada?, a mí me produce mucha tensión tener que basarme tanto en los argumentarios, aunque supongo que será una técnica de aprendizaje para luego improvisar con una base.
Pregunta a los empleados:
COMO SE SIENTEN TRABAJANDO PARA ESTA EMPRESA?
HOY HACE UN BONITO DIA
SEGUNDO WEBINAR LIBRO BLANCO DEL e-LEARNING: AULAS VIRTUALES Y PLATAFORMAS
En éste webinar hablaremos sobre aulas virtuales y plataformas
WEBINAR: e-LEARNING PARA LA EDUCACIÓN VIAL
Contaremos con la participación de Juan José Matarí (Presidente de la Comisión sobre Seguridad Vial del Congreso de los Diputados) y María José Aparicio (Subdirectora Adjunta de Formación Vial de la DGT)
e-LEARNING PARA LA EDUCACIÓN VIAL
El pasado 25 de junio tuvo lugar la presentación del capítulo dedicado a la Educación Vial del Libro Blanco del e-Learning
SEMINARIO PERMANENTE LIBRO BLANCO DEL e-LEARNING
Tras las vacaciones de verano volveremos con nuevos webinars sobre los capítulos de mayor interés
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: VALORACIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA
Los certificados de profesionalidad son una herramienta muy valiosa para la adquisición de la cualificación profesional de las personas en sus procesos de aprendizaje permanente
Becas y Ayudas
Para los trabajadores desempleados que participen en la Formación Profesional para el Empleo
Cursos incluidos en itinerarios OFI
Información sobre acciones formativas gratuitas incluidas en itinerarios de Orientación, Formación e Inserción profesional. Su finalidad es el acompañamiento integral y continuo de los trabajadores desempleados.
Formación para Desempleados FOD
Información sobre acciones formativas gratuitas dirigidas prioritariamente a desempleados. Su finalidad es preparar a los participantes para la inserción en el mercado laboral a través de una formación reconocida oficialmente.
hola tengo ganas de apuntar a el puesto Monitor / a de ocio y tiempo libre menor de 30 años en el cual tengo todos los requisitos pero tengo una duda antes de apuntar ¿el horario cual es ? espero pronta respuesta .
Dedicados a la imparticion de estudios de ensenanza a todos los niveles en las ramas de ciencias y letras, asi como de informatica.Es una empresa que aboga por la diversidad y tanto esto como las posibilidades de evolución que ofrece es lo que más me gusta de la empresa. La parte más difícil quizás son todas las horas extra de dedicación que hay que hacer para demostrar la valía, lo bueno es que al final de ve recompensado. Lo recomiendo!
Ahora mismo estoy dentro del proceso de selección y aunque estoy aterrorizada, estoy muy contenta con la formación. Supongo que su trabajo es prepararnos para lo peor y que lo mejor venga solo. Me gustaría entrar a trabajar y demostrarme a mí misma, que puedo ser buena en ese puesto. Y también demostrárselo a ellos. Todos los puestos de trabajo tienen su presión y cada vez más. Me convence mucho el producto que tendré que vender y me apetece empezar. ¿Una vez dentro la libertad para expresarte de forma personal es muy limitada?, a mí me produce mucha tensión tener que basarme tanto en los argumentarios, aunque supongo que será una técnica de aprendizaje para luego improvisar con una base.
Servicios de bar y cafetería Descripción: HOTR0508 - Servicios de bar y cafetería Materia: Hostelería y turismo Tipo formación: Presencial
Tráfico de viajeros por carretera Descripción: COML0111 - Tráfico de viajeros por carretera Materia: Comercio y marketing Tipo formación: Presencial
MF0981_2: Registros contables. Descripción: MF0981_2: Registros contables. Materia: Administración y gestión Tipo formación: Presencial Programa: Consultar
Los cursos de administración se los puede hace a distancia?
Cuántas horas duran estos cursos?
Cocina Descripción: HOTR0408 - Cocina Materia: Hostelería y turismo Tipo formación: Presencial Programa: Curso de itinerario completo: No MP-17 Módulo de prácticas
COMERCIO ELECTRÓNICO Descripción: COMERCIO ELECTRÓNICO Materia: Administración y gestión Tipo formación: Presencial Colectivo destinatario: Ocupado Desempleado
Pregunta a los empleados:
YO HE TRABAJADO DURANTE 3 AÑOS Y NO HE TENIDO NINGUN PROBLEMA, ES FACIL OCULTARSE DETRAS DE "NICK"
Pregunta a los empleados:
YO HICE UN CURSO CON ESTA EMPRESA TERRIBLE, Y ESTE AÑO HE HECHO OTRO,
NO CONOZCO LA EMPRESA, Y ME DA IGUAL PERO ES SIGNIFICATIVO QUE EL MISMO DIA 28 OS PONGAIS A PONER COMENTARIOS "DIFERENTES PERSONAS"
ANONIMO, MELISSANDRA,ANONIMO.EDWARD.INDIGNACION,NINGUNEANDO,TIMADO,YO,ANONIMO,ENGAÑADO,LORENA....
MENOS MAS QUE LAS PERSONAS INTELIGENTES SABEMOS QUE PONER COMENTARIOS SIN PONER TU NOMBRE Y APELLIDO PARA QUE TE PUEDAN "YA NO DA CREDIBILIDAD"
YO TAMBIEN VEO UNA MANO NEGRA
ESTA EMPRESA TERRIBLE....SABES SI TIENEN ALGO QUE VER CON LA PANDEMIA
YO ESTOY EN CONTRA DE ESOS " " QUE UTILIZAN EL ANONIMATO PARA DESPOTRICAR POR SU BOCA, HAY QUE IR CON LA VERDAD POR DELANTE Y LO PRIMERO PONER TU NOMBRE Y APELLIDOS.
No quiero trabajar en VNIVERSITAS
Los trabajadroes: ¿Hay algún beneficio?
No les da vergüenza robar ofreciendo cursos que no son reales?
TERRIBLE TERRIBLE TERRIBLE TERRIBLE TERRIBLE, SON MALOS MALOTES
ESTA EMPRESA ES UNA FRAUDE. NO OS FIEIS. TODO ES MENTIRA