Opiniones COR OUTSOURCING
Limpiador/a para hotel 4 estrellas en Málaga por la mañana.
Salario y detalles del contrato no están en el anuncio.
Se pide disponibilidad completa y experiencia previa en limpieza hotelera.
Atractivo: posibilidad de ganar experiencia en hotel de alta categoría.
¿Cuánto esperaría cobrar y cómo es trabajar en un hotel usando COR Outsourcing?
Buen ambiente laboral - La cultura de trabajo en COR OUTSOURCING suele ser amistosa y colaborativa.
Oportunidades de desarrollo - Ofrecen capacitaciones y programas de desarrollo para mejorar las habilidades de sus empleados.
Flexibilidad horaria - Algunos empleados tienen la opción de trabajar con horarios flexibles, lo cual contribuye a un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
Salario bajo - En comparación con otros sectores, los empleados a menudo reportan que los salarios son menores.
Inestabilidad laboral - Algunos roles pueden ser temporales o por proyectos, lo que puede llevar a cierta inseguridad laboral.
Carga de trabajo - En ocasiones, los empleados pueden enfrentar una alta carga de trabajo, especialmente en períodos de alta demanda.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los empleados de COR OUTSOURCING enfrentan problemas con los horarios falsos, malos tratos, bajos salarios y situaciones ilegales como la retención de sueldos y finiquitos. ¿Alguien ha experimentado personalmente estos problemas con la empresa? ¿Se sienten apoyados por la administración en situaciones como estas?
Te dicen que firmes horarios que no son reales .
Tienes que entran media hora antes de tu hora
Muy mal todo en esta empresa pagan una miseria
Pagan muy mal, el ambiente laboral es malo.
Y una vez más el sueldo es una vergüenza. Me tuvieron que pagar las vacaciones y me pagaron 30 por día.
Estuve en pisos nos trataron fatal ,humillaron a compañeras y avisando con tiempo ,me han sancionado y es ilegal lo que han echo se quedaron con sueldo ,finiquito y vacaciones son unos (eliminado por el administrador) un saluda (eliminado por el administrador)
Por que es verdad conozco señoras que trabajan y son explotadas económicamente y maltratadas verbalmente. las llamadas gobernantas no saben ni donde están paradas. es solo el titulo.
entre ellas se (eliminado por el administrador) abusivas y esto no le importa a los jefes de personal. solo les importa tener animales produciendo dinero. para nada hay valores ni respeto.
Tratan a los empleados como nadie quisiera que te traten
Que te paso, hubo abuso laboral?
También lo experimente, es una mala empresa, pagan muy mal. no respetan a los empleados y los (eliminado por el administrador) verbalmente. en este lugar (eliminado por el administrador) como a esclavas. les (eliminado por el administrador) el salario.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
El número de días laborables a la semana en COR OUTSOURCING es 5.
En COR OUTSOURCING hay bono: individual.
Todavía no me han pagado
¿Cuánto deberían pagarte? y cuanto esperas?
Porque a mi tambien me deben dinero la nómina de junio y estamos a día 12 y la jefa no me coje el teléfono
Cuantos días estáis dispuesto a esperar antes de poner una denuncia formal? A veces hay que tener paciencia, no creo que sea a propósito.
Pregunta a los empleados:
Si están correctos a la hora de pagarte
Hola alguna información sobre las horas extras trabajadas?
Lo primero los uniformes no te clasifican como limpieza...genial...elegantes...mucha preocupación por el personal,trato humano.
¿Genial, y cuáles son los requisitos para trabajar ahí? ¿Estoy interesado, pero no ponen nada al respecto en su página, podrías orientarme?
En esta compañía de prestacion de todo tipo de servicios complementarios que puedan afectara las diferentes áreas de gestión y de producción de las empresas, los jefes brindan condiciones buenas para trabajar, como días saludables y comisiones extras al sueldo.
Es una compañía que destina sus servicios a las externalizaciones. Quisiera un poco más de información sobre cómo llegar, ¿es fácil? ¿Puedo ir en coche o es mejor que tome el metro? ¡Gracias por la atención!
Empresa dedicada a la prestación de apoyo a las empresas, soy secretaria, es un lugar donde puedes surgir te dan todas las oportunidades posibles para si poder ascender, ademas te pagan super bien y puntual.
Y una (eliminado por el administrador) te pagan puntual. A mi me an despedido todavía no e firmado el finiquito y le llamo a mi responsable y no coje el teléfono una tal Vania. Es una (eliminado por el administrador) vergüenza más de 20 días esperando a firmar el finiquito y todavía ni una llamada estando a día 12 de Julio no e cobrado el sueldo de junio tengo una niña pequeña a la que le tengo que pasar la pensión y esto que están haciendo lo voy a denunciar en Magistratura de Trabajo
Capaz que no tienen dinero para pagar... Cuanto te quedaron debiendo? Me imagino que es mucha pasta!
Porque es verdad
Llevais sin cobrar desde Julio o a ti te ha pasado lo mismo pero mas recientemente?
A que puesto se supone que te van a ascender de secretaria?
Porque te interesa tanto?
No creo que sea un gran ascenso ser secretaria
¿Que tal las relaciones entre los compañeros de trabajo?
Pisos
Camarera avanzada en Pisos
COR OUTSOURCING tiene una puntuación muy baja en los portales de empleo. ¿A qué lo atribuyes?
Se debe a que no saben ganar dinero si no es explotando al personal , Trabaje muchos años con ellos y por suerte a dia de hoy son un mal recuerdo .
El conserje suele utilizar productos químicos para la limpieza. ¿Le garantiza COR OUTSOURCING artículos de ropa como guantes de goma y una mascarilla de protección?
falso
Que parte es falsa, qué usan químicos??