
¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: Corona grafica o Phemsa plasticos herramientas y metales?
Este ha sido mi primer y único empleo formal, en el cual llevo más de cuatro años y le tengo bastante aprecio porque he aprendido mucho, tengo un sueldo muy respetable y grandes posibilidades de incrementarlo a través de un mejor puesto.
En Corona grafica en Madrid se le da gran importancia a la seguridad en el lugar de trabajo, lo que da a los empleados una sensación de seguridad. ¿Cómo se garantiza la seguridad? ¿Existen formaciones o medidas especiales?
En tu opinión, ¿qué cambios podría introducir este empleador para convertirse en uno mejor? Corona grafica cuanta con la sinceridad de tu comentario.