Ambiente de trabajo - Muchos empleados destacan un buen ambiente laboral, donde se sienten cómodos y apoyados por sus compañeros.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece horarios flexibles, lo que facilita el equilibrio entre la vida personal y profesional.
Proyectos interesantes - Los trabajadores valoran la oportunidad de participar en proyectos innovadores que les permiten seguir desarrollando sus habilidades.
Progreso profesional limitado - Algunos empleados consideran que las oportunidades de promoción dentro de la empresa son limitadas.
Compensación mejorable - Aunque competitiva, algunos consideran que la compensación económica podría ser mejor en comparación con empresas del sector.
Carga de trabajo - En ocasiones, la carga de trabajo puede ser muy alta, provocando estrés entre el personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Te sientes motivado a comprar en Costaisa por sus precios?
Es una (eliminado por el administrador) como empresa intentan timarte firmando papeles en blanco
Hola,¿ estás hablando de firmar contratos en blanco, sin saber las condiciones? Pues me imagino que no firmando y pidiendo aclaratorias podrías saber lo que se espera de los empleados, ¿cierto?
Costaisa es una empresa con más de 40 años especializada en la gestión de salud, administración y soluciones de negocio, asesoría y soporte de tecnologías de la información. Es un grupo consolidado que valora su equipo laboral, ofreciendo oportunamente cursos de capacitación y mejoramiento profesional.
No me pagaban a tiempo en mi trabajo anterior, realmente no renuncié a causa de eso sino por el hecho de que cuando pedí un préstamo, la persona a cargo me soltó comentarios un poco hirientes. Decidí que no era el ambiente donde quería trabajar y renuncié. Ahora me gusta Costaisa y quiero saber si las personas que trabajan allí son más amables y mejores profesionales.
¿Te han suspendido el contrato?:
Hacemos teletrabajo
y ahora, teniendo en cuenta la desescalada, planeáis volver a la oficina?
¿Todos están teletrabajando o solo los que tienen miedo?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Hay teletrabajo en todos los puestos exceptuando en aquellos en los que sea necesaria la presencia física en la oficina (personal del área de sistemas), hasta el 31/12/2020 como mínimo. En caso de acceder físicamente a las oficinas, por turnos, control de temperatura y lavado de manos en la puerta, existe una guía de procedimientos de trabajo con coronavirus
Un saludo, mi nombre es Alexia y fui gerente en una empresa consultora como la vuestra. Quisiera saber cuáles son las condiciones de contrato aquí en Costaisa. Soy una persona responsable, organizada, emprendedora, con muchos años brindando asesoramiento empresarial a clientes con grandes ´proyectos. Quedo atenta a su respuesta. Muchas gracias.
Costaisa es una compañía consultora que brinda soluciones de tipo tecnológico e informático en el área de la salud. La empresa tiene más de 50 años brindando servicios de software clínico con un equipo multidisciplinar de profesionales altamente cualificados y con gran trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Actualmente no hay un procesos de selección abierto.
¿Los empleados en Costaisa toman en serio las recomendaciones de la OMS para protegerse de COVID-19?
Sí, se toma muy en serio.
Es increíble como ha avanzado la tecnología. Soy psicóloga con especialidad en terapias laborales y no pude haber encontrado un mejor lugar que Costaisa. He sido interventora en el desarrollo de aplicaciones que ayudan a las personas para que puedan cuidar de mejor manera su salud y también he dado terapias telemedicinales a través de videoconferencias en tiempo real. Es extremadamente apasionante lo que realizo, ya que considero que a través de este tipo de tecnologías puedo ayudar a una escala de grandes proporciones, aspecto que me satisface por completo.
¿Conoces alguna iniciativa o programa en Costaisa que esté diseñado para disminuir el estrés en Barcelona?