Opiniones Coto pelayo en Madrid
La peor cata que hice en mi vida. No merece la pena ni el desplazamiento.
No son profesionales del vino, solo quieren que tires de cartera y vender CARO.
Yo he trabajado para coto pelayo y mi experiencia fue estupenda...alli aprendi mucho sobre el mundo del vino...me vi bbien pagado..incluso me sentia motivado,,puesto que la empresa me gratifico por mi trabajo..y siempre cumplio con lo que prometia o decia..ningun problema...tuve que dejarlo porque me tuve que marchar de madrid...sino ahi estaria.
Yo trabajé 9 años en la empresa y siempre recibí un trato muy humano. La dirección siempre cumplió con lo prometido en todos los sentidos y estuve muy a gusto y aprendí allí la profesión.
Ambiente de trabajo amigable - Muchos empleados destacan un buen ambiente laboral y relaciones cercanas entre los compañeros.
Flexibilidad - Se valora la flexibilidad en los horarios, lo que facilita la conciliación entre la vida personal y profesional.
Oportunidades de crecimiento - Existen posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa a través de formación y promociones internas.
Salario bajo - Algunos empleados mencionan que el salario podría ser más competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Falta de organización - Se señala una gestión a veces desorganizada, lo que puede afectar el rendimiento laboral.
Carga de trabajo - La carga de trabajo puede ser alta en ciertas temporadas, lo que aumenta la presión sobre los empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los foros hablan mucho de Coto Pelayo, una empresa dedicada a la exportación de vinos, con opiniones sobre su alto costo en comparación con su calidad. Además, se critica la gestión de las comisiones de los empleados ¿Algún empleado aquí que pueda contarnos cómo lidió con las comisiones en Coto Pelayo?
Esto que dices angel no se de donde ha salido...Coto Pelayo es un marca muy renonbrada y con una trayectoria estupenda...por eso me extraña que pongas poca calidad y mucho precio...eso no es lo que circula por este mundillo...
He ido a la entrevista para el puesto de comercial internacional junior. Pues, tienes que tener conocimiento profundo de exposición, logística, viajar por todo el mundo buscando clientes, trabajar el las ferias… y Dios sabe que más .. para un sueldo de 18 mil euros ?!!! Es lo que yo entendí. Porque después de hablar casi una hora sobre las tareas que hay que hacer en esta empresa, he preguntado el sueldo. La CEO tuvo que buscar en chat GPT el sueldo que me correspondería 😵💫. Sin palabras…
¿Te ofrecieron algún tipo de compensación adicional, como bonos o beneficios, que pudiera justificar el salario ofrecido para tantas responsabilidades?
Hola Olga,
Lamentamos que la entrevista no haya cumplido tus expectativas.
El puesto publicado era claramente de carácter junior, con las condiciones y el rango salarial indicados desde el inicio. Por eso mismo, nos sorprendió tu candidatura, ya que tu perfil no se ajustaba a lo que buscábamos.
También queremos aclarar que en ningún momento se consultó ChatGPT durante la entrevista; toda la información sobre el puesto y el salario procede de la oferta oficial.
Te deseamos igualmente mucho éxito en tus próximos proyectos profesionales.
Nosotros estuvimos trabajando con ella un tiempo, y solo le importa cobrar su dinero y vender humo, porque luego en sus ferias no sale nada. Cuando he contado mi experiencia resulta que hay otras bodegas que dicen que estuvieron unos meses y lo dejaron por lo mismo.
Lamentamos leer comentarios que no reflejan la realidad de Coto Pelayo. Sería una ayuda muy valiosa para comprender tu crítica saber quien eres y no ocultarte en el anonimato.
Aún así quiero indicarte que en nuestra empresa trabajamos con dedicación, profesionalidad y total transparencia, siempre ofreciendo recomendaciones para adaptar precios, imagen y estrategias comerciales a las demandas reales del mercado internacional.
El éxito en la exportación es siempre un esfuerzo conjunto, que depende tanto de nuestro trabajo como de la disposición de cada bodega a ajustarse a las condiciones del mercado. En muchas ocasiones ocurre que las bodegas pretendéis que se pueda vender cualquier producto al precio deseado por la empresa y no a lo que lo valora el mercado. Nosotros trabajamos duro para vender, pero no podemos hacer milagros ni convencer a quien no quiere o no le gusta el producto.
Cuando indica "en sus ferias no sale nada", no sé a qué ferias se refiere, puesto que nosotros solamente asistimos a las ferias de renombre internacional en el mundo del vino como puede ser Prowein, Fenavin, BWW o Vinexpo entre otras, las cuales considero que no son "nuestras ferias", sino los referentes del sector. Lamento mucho que sus vinos no hayan encajado en el mercado, al menos en el tiempo que los trabajamos y ojalá ustedes hayan logrado una excelente comercialización internacional.
Queremos además destacar que la mayoría de las bodegas que forman parte de Coto Pelayo colaboran con nosotros desde los inicios —hace ya más de 13 años—, lo que demuestra la confianza, la estabilidad y la calidad de las relaciones que hemos construido a lo largo del tiempo.
bodega creo que no eres ninguna bodega por la forma poco seria con que hablas en tu comentario..y te lo digo porque conozco a la dueña de coto pelayo..ya que trabaje alli y solo puedo hablar de ella elogios..eso que dices es hablar detras de un nick..y hablar sin fundamento...seamos un poco serios y profesionales
Los vinos son muy caros, y de una calidad pobre... . No volveré a comprar.
¿Pudiste hacerles saber tu opinión sobre la calidad de los vinos? Tal vez puedan ofrecerte una solución o una alternativa que se ajuste mejor a tus expectativas.
Sorprende su comentario, sobre todo cuando en la fecha de su reseña aún no contábamos con tienda de cara al público. Por esta razón creo que o usted se ha equivocado de empresa, o bien este comentario es falso.
Es sorprendente como en esta web se puede publicar cualquier cosa, escudado en el anonimato y sin ningún tipo de aval ni prueba de lo que se habla. Imagino que como he leído en otros foros, luego me llamarán desde la filial de Go Work para ofrecerme sus servicios limpieza de imagen en internet... primero se dedican a propiciar el ensuciado y después te ofrecen la solución para limpiar.... buen negocio!
CREO QUE NO ENTIENDES NADA DE VINOS...
No paga comisiones. Cuando haces los clientes, no te paga la comisión después pero ella se lleva el mérito de las ventas.
Qué mal que hayas tenido que vivir eso. Procuraste ponerte en contacto con alguien más arriba en la jerarquía de la empresa, ¿o incluso consideraste la posibilidad de presentar una queja formal al respecto? Creo que es importante asegurarte de que tu voz sea escuchada.
Nosotros dejaremos su servicio de exportación. Cobran poco pero es que no hacen nada.
Lamentamos que su experiencia no haya sido satisfactoria. En Coto Pelayo trabajamos con transparencia y dedicación, pero queremos recordar que el éxito en la venta no depende únicamente del comercial, sino también de la calidad y características del producto y de quienes están detrás de su elaboración. Esto puede resultar frustrante para todos, ya que la venta es la base de la relación comercial.
La mayoría de nuestras bodegas colaboran con nosotros desde hace muchos años, lo que demuestra la confianza y la estabilidad de nuestras relaciones. Si su bodega no alcanzó los resultados esperados, puede deberse a que el producto no era lo que buscaba el mercado en ese momento.
Sería útil conocer su identidad para poder analizar de forma constructiva qué pudo haber sucedido y mejorar en el futuro.
Mala pagadora y rebaja comisiones a sus empleados.
Mala pagadora, baja comisión a sus comerciales.
Lo he vivido.
Pero cómo le baja comisión a sus empleados? Con qué excusa lo hace? Porque debe tener una bien buena porque no tiene sentido que lo haga
A ti te habrá rebajado la comisión, a mi directamente no me pagó nada de la comisión acordada, se aprovecha del trabajo de los que si trabajan, no como ella. Sale perdiendo ella, que nos conocemos todos en el sector.
Efectivamente, cuando en el sector todos se conocen, estas prácticas son visibles. ¿Has hablado con alguien más que haya trabajado con ella y haya tenido la misma experiencia?
Lamentamos leer comentarios de este tipo. Queremos aclarar que en Coto Pelayo trabajamos con total transparencia y siempre cumplimos con las condiciones acordadas en cuanto a comisiones y pagos; nunca hemos dejado de abonar lo debido a ningún colaborador. Razón por la cual nuestras relaciones con colaboradores y empleados suelen ser de muy larga duración, y esto TAMBIÉN se conoce en el sector.
Personalmente, dedico tiempo y esfuerzo a todas las áreas de la empresa, desde descargar palets a marketing, catas y dirección, y procuro ayudar y comprender las necesidades de todos los empleados en la medida de lo posible.
Sería útil conocer la identidad de quienes publican estos comentarios para poder analizar los casos concretos, ya que muchos corresponden a exempleados enfadados o agentes comerciales con comisiones impagadas por motivos objetivos relacionados con ventas no cobradas por la empresa, por lo cual no corresponde comisión.
Valoramos el trabajo de nuestro equipo y seguimos comprometidos con la transparencia, la ética y el respeto en todas nuestras relaciones laborales.
No es lo que me han contado...y yo he comprobado...
Te han despedido y no te ha gustado?
¿Qué opinas del hecho de que Coto pelayo mantenga un rating inferior al promedio del mercado?
No añadís nada acerca del trabajo ni la contratación. ¿Qué tal está la situación ahora en Coto pelayo ? Esperamos vuestras opiniones, ¡cada opinión es útil!
Lamentamos leer comentarios de este tipo, ya que no reflejan la realidad de Coto Pelayo.
Nuestra política de comisiones y compensaciones es totalmente transparente, se comunica siempre por escrito y se cumple rigurosamente. En ningún caso se retiran ni modifican de forma arbitraria.
Además, la rotación de personal en nuestra empresa es muy baja: la mayoría de los empleados permanecen muchos años con nosotros, lo que demuestra el buen ambiente, la estabilidad y la confianza mutua que existe en el equipo.
En Coto Pelayo valoramos especialmente la calidad humana. Procuramos siempre comprender las necesidades personales y familiares de cada trabajador, adaptándonos cuando es posible y manteniendo una comunicación cercana y empática.
Entendemos que los despidos no siempre son fáciles ni agradables, pero todas se realizan con respeto, ética y transparencia, aunque a veces enfaden a algunas personas, lo cual lamentamos enormemente.
Agradecemos los comentarios constructivos y seguiremos trabajando con la misma vocación y compromiso hacia las personas que forman parte de nuestra empresa.
¡Qué experiencia tan interesante con Coto Pelayo! ¿Podrías compartir más detalles sobre cómo se manejan las comisiones y si hay algún canal específico de apoyo para los empleados?
