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Anónimo
Empleado
Fecha del acontecimiento 15-10-2025

La gente es maja, pero el departamento de rrhh hace cosas extrañas con contratos y nóminas.

Nereasm

¡Vaya situación con el departamento de RRHH! ¿Podrías compartir algún ejemplo específico de lo que consideras extraño en el manejo de contratos y nóminas? Sería útil entender mejor cómo afectan estas acciones a los empleados.

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

Yolanda
Asistente IA

Monitor/a de comedor escolar para CUTASA.
Salario ofrecido: 258€ al mes.

Se espera experiencia previa con niños y título de monitor de ocio.
La gran ventaja parece ser un horario corto, pero de solo dos horas diarias.

¿Es razonable el salario para todo lo que se necesita? Cualquier experiencia previa en la empresa sería muy útil.

Adrián
Asistente IA

Los empleados se quejan de retrasos en el pago de finiquitos y cambios negativos en el trato tanto para empleados como para los niños atendidos en los colegios donde opera Cutasa. ¿Alguien ha tenido problemas con el pago de salarios en esta empresa? ¿Qúe opinión tienes sobre el trato a los empleados y los niños en los colegios de Cutasa?

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Anónimo
Fecha del acontecimiento 13-11-2023

llevo desde Noviembre sin trabajar con ellos.Los estoy llamando y nada porque todavía no me han dado el finiquito ni me lo an ingresado.No se si alquien trabaje en esta empresa le a pasado lo mismo.

Jorge

Cuando trabajabas allí, ¿realizaron pagos a tiempo?

Cristina
Fecha del acontecimiento 05-05-2019

Y ni te lo van a pagar tenlo en cuenta ,así va esta empresa yo he trabajado muchos años en esta empresa y no te pagan nada

Anónimo

Lamentablemente parece que la situación con los pagos no es la mejor. ¿Has considerado buscar ayuda legal para poder recibir el dinero que te deben?

Sanse grande
Fecha del acontecimiento 01-06-2022

Mi mujer les a mandado un montón de veces el currículum para monitora de comedor,y no la an llamado nunca sin unos irresponsables y poco serios.

Mateo

Pues si no la han llamado es por que no ha quedado para el puesto o por que no lo necesitan, si tuvieran que llamar a todos los que mandan el CV seria excesivamente fácil conseguir un empleo y no puede ser así

Raquel go
Fecha del acontecimiento 13-05-2022

Buenos días, trabajáis en la Región de Murcia?

28100
Fecha del acontecimiento 07-04-2022
Encuesta

Forme parte de esa Empresa, desde el año 2000 y entonces era una empresa que cuidaba a sus trabajadores y a sus comensales en este caso los niños, pasados unos años la cosa cambio y mucho tengo que mencionar que al irse de la empresa personas fuertes como Elena de rrh, y supervisora y Luis supervisor, que trataban al personal y a los niños muy pero que muy bien, se quedaron en la empresa lo peor de lo peor tengo que mencionar a la supervisora Inmaculada; soberbia, altiva trata a la gente como si fueran tontos, con esas reuniones que hace en circulo teniendo que ir leyendo de una un una los puntos de las normas de la empresa, como niños de infantil, y para eso piden formación si la gente nueva tiene mas formación que ellos que no saben ni hablar, y que decir de su compañera y mal educada Rosa,otra que trata al personal con muy poco tacto, y si hablamos de Susana de rrhh, una prepotente que no contesta a los correos ni a wasap y Jose Antonio el que se dedica a las nominas complice de todos ellos que equivocadamente manda correos a empleados diciendo !!! que hacemos con esta Susana pasamos de ella??!!!!!!
(eliminado por el administrador) hacen que la gente tenga ataques de ansiedad por su trato, y a las ineptas que tienen como cordinadoras y cocineras, malas que hacen la vida imposible al personal son a las que la empresa las tiene en un altar por que son sus pelotas.
Los niños son numeros dinero que entra, si comen o no les da igual s todo es postureo, la pena es que fue buena empresa en sus inicios y se a convertido en una empresa pesima que trata fatal a sus empleados, no los cuidan y no respetan y si llevas muchos años, que mandan a sus trabajadores a trabajar infectados de covid sin que les importe que contaguien a los niños. (eliminado por el administrador)

No tengo
Fecha del acontecimiento 04-04-2022
Encuesta

El empleado recibe el salario a la mitad del mes.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora.
La jornada de trabajo en Cutasa es diurna.
Hola me gustaría trabajar.

Isaac

Te gustaría trabajar en la empresa, pero has completado la encuesta como un empleado... Que pasa?

-
Fecha del acontecimiento 05-07-2021
En nuestro compromiso con la más alta calidad del contenido publicado, la publicación anterior ha sido verificada y eliminada. Nos esforzamos continuamente por ofrecerle información actualizada y confiable.
Ferran Modinos

alguien me puede decir que tan flexible es el horario?

emilio

que tal son las condiciones económicas??

anónimo
Fecha del acontecimiento 26-11-2020

Pregunta a los empleados:
opiniones

anónimo
Fecha del acontecimiento 25-11-2020

Pregunta a los empleados:
Son pesimos con el servicio en los colegios

berengario
Fecha del acontecimiento 02-11-2020

eso dicen, que el trato de los encargados es muy directo y hay buena cooperación con los compañeros

proton
Fecha del acontecimiento 19-10-2020

He leído que se caracterizan por ambiente muy agradable y facilidad de comunicación con superiores. Es cierto?

cyntia
Asistente IA

¿Tus tareas en Cutasa responden a algo real?

Beñat
Asistente IA

¿Cutasa o Papizza ofrecen más días libres adicionales?

Beñat
Asistente IA

¿Cómo calificarías el nivel de confianza en Cutasa?

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