Opiniones Datesa soluciones en Madrid
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16-07-2025 13:38
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Ambiente de trabajo colaborativo - Existe un espíritu de equipo fuerte y buena colaboración entre compañeros de trabajo.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece opciones de horario flexible que permiten a los empleados balancear mejor su vida laboral y personal.
Oportunidades de crecimiento - Hay posibilidad de desarrollo profesional y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
Contras:
Infraestructura limitada - Algunas oficinas pueden tener recursos y herramientas de trabajo limitados, lo que puede afectar la eficiencia.
Altos niveles de exigencia - Se espera que los empleados cumplan con expectativas elevadas, lo que puede llevar a una gran presión laboral.
Volumen de trabajo - A menudo hay una carga de trabajo alta, lo que puede afectar el equilibrio entre vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Carlo
Fecha del acontecimiento 17-12-2024
Empresa que paga poco, a los oficiales de primera los pagan como de tercera. Miseria de sueldo. El jefe es un prepotente, aunque se las da de buena persona, no valoran a sus trabajadores, los quieren tener como esclavos. La mayor parte de los que tiene son aprendices
Yusef
¿Has intentado hablar con alguien más en la empresa sobre la disparidad en la paga entre los oficiales de primera y tercera, o sobre la actitud del jefe? ¿Hay algún canal de quejas o departamento de recursos humanos donde poder expresar estas preocupaciones?
Yo Mismo
Fecha del acontecimiento 02-03-2024
Empresa pequeña, que sirve de escuela para los que no saben electricidad o son aprendices, aún cuando contratan a personal con formación y experiencia, pero con sueldo de oficial de 3ra. (Peón especializado), si no tienes empleo, te gusta la electricidad, y no consigues mas nada, esta es una buena opción.
Juanka
Fecha del acontecimiento 30-11-2022
Empresa muy cutre y bajos salarios.
Mauricio
Los salarios eran por convenio o puestos por la empresa? No puedes culparlos si el convenio establece un sueldo.
Anónimo
Estuve trabajando por alli
Mauricio
Holaa!! Puedes compartirme como fue tu experiencia trabajando ahí? Y si tenias buenos bonos?
Yo mismo
porque no valoran al personal, a todos les pagan como peones aún cuando los contratan con oficiales de 2da. o 1ra.
yo mismo
Los bonos son trabajo y más responsabilidad, no dinero, si consideras un aumento le dan largas hasta que te molestas y pides hablar con el dueño o te vas
Dani
Fecha del acontecimiento 10-05-2022
Encuesta
Sí, volvería a aplicar a esta empresa.
Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa pequeña.
El proceso de selección es agradable.
Empresa de 10, tanto a nivel profesional como personal. Perfecto trato y trabajo muy agradable.
Ferran
como dices, es una empresa pequeña, por eso, me pregunto si es difícil emplearse en esta empresa y si hay una alta rotación de personal.
anónimo
Porque es totalmente mentira
Ferran
Buenas!! Me puedes decir que es lo que es mentira? Y como fue tu experiencia con ellos?
yo mismo
Mucha rotación de personal porque no pagan bien para las responsabilidades que se asumen
Lapa
Fecha del acontecimiento 12-02-2021
Cuantos anos o meses de experiencia debo tener para poder postularse?
Kike
Fecha del acontecimiento 29-01-2021
Que habilidades valoran en esta empresa?
anónimo
Fecha del acontecimiento 23-01-2021
Pregunta a los empleados:
Es solvente
Belen
Perdona pero por que sospechas que no es solvente?
anónimo
Si lo es, nunca he tenido ningún problema.
Ferran
Siempre pagan los salarios a tiempo y todas las horas extras también se pagan?
Thomas
¿Cómo evalúas el impacto de las políticas internas de Datesa soluciones en su rendimiento general y su desarrollo continuo en Madrid?
oier
El enfoque en la sostenibilidad en Datesa soluciones en Madrid se apoya mediante la participación activa de los empleados. ¿Cómo se incorporan los empleados a las iniciativas verdes? ¿Qué cambios se han logrado gracias a sus contribuciones?
