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"¿Estás pensando en trabajar en mantenimiento? ¡Felicidades! Prepárate para convertirte en el héroe invisible de la empresa, también conocido como 'la última mierd*'. Aquí no hay gloria, pero sí horas extras obligatorias los sábados, festivos y cualquier día que termine en 's'. ¿Cursos de formación? ¡Por supuesto! Pero no te emociones, porque serán fuera de tu horario laboral. ¿Y el pago por entrar antes o salir después? Eso es un mito urbano, porque aquí no hay fichaje y las horas mágicamente desaparecen en el limbo administrativo. ¡Bienvenido al club!"
Muy sencillo, que no hay fichero en la entrada cosa que es ILEGAL. Me imagino que será para que se registre el exceso de horas extras anuales.
El registro de horario en empresas es obligatorio. Y pueden enfrentarse a sanciones. Es igual que trabajar con las seguridades de las máquinas quitadas o gente haciendo malabarismos para que lo principal sea producir antes que los derechos laborales
¿Eso cambió recientemente en la ley? ¡Antes no era así, seguro!
Si quieres sentirte un trabajador presionado, con mal ambiente laboral es perfecta para ti
¿Ya te has puesto en contacto con recursos humanos o alguien más para hablar sobre cómo te sientes? ¿Ha habido alguna mejora desde entonces?
¿Te sientes cómodo trabajando en Delibreads?
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