Ambiente agradable - Los empleados suelen destacar un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.
Estabilidad laboral - La empresa proporciona una buena seguridad laboral, lo que ayuda a los empleados a sentirse seguros en sus puestos.
Oportunidades de aprendizaje - Se valoran las oportunidades para aprender y desarrollarse en el puesto de trabajo.
Salarios bajos - Algunos empleados sienten que los salarios no son competitivos con respecto al mercado.
Falta de organización - Se ha mencionado que en ocasiones hay problemas con la gestión y la organización interna.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Para algunos, las oportunidades de avance profesional dentro de la empresa pueden ser limitadas.
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